ขอสอบถามค่ะ

ขอสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์ค่ะ เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีเจ็บป่วยของผู้ประกันตนมาตรา 33 เนื่องจากคุณพ่อปัจจุบันป่วยด้วยโรคเส้นเลือดสมองตีบ (Stroke) และหยุดงานตั้งแต่เดือนธันวาคม 2568 โดยยังไม่สามา

เอาจริงๆไม่ได้เต็มใจเขียนใบลาออก แต่ก็ต้องออกแบบเรียกร้องเงินชดเชยมาได้เดือนนึง ออกก่อนโควิดระบาดประมาณ 1 อาทิตย์ ตอนนี้ได้ประโยชน์ทดแทนจากการว่างงาน ตามสิทธิที่พึงได้ จากการส่งปกสค. ซึ่งตอนนี้ เห็นว่

ขอสอบถามครับ (ยืมล๊อกอินเพื่อนมา) คือตอนนี้ลาออกมาแล้ว เนื่องจาก มีอาการป่วย ทำงานไม่ไหว เลยยื่นใบลาออก และก็ออกมาเรียบร้อย ก็มาพักอยู่กับบ้าน และช่วยงานที่บ้านไปด้วย และตั้งใจจะรักาตัว เพื่อกลับไป

เราออกจากงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก ออกแบบกระทันหันเลย กฎของที่ทำงานคือ จะเขียนใบลาออกก็ต้องทำให้ครบ15วัน นับจากวันที่เขียนใบลาออก แต่เราไม่ทำต่อ จะขอเขียนใบลาออกแต่ไม่ทำต่อก็ไม่ได้ แล้วเราจะไปแจ้งว่างง

ก่อนอื่นนะคะขออธิบายรายละเอียดปัญหาคร่าวๆก่อนค่ะ เนื่องจากอัดอั้นมานานมาก คือเรามีประสิทธิภาพการทำงานซึ่งประเมินจากคนส่วนรวม แต่ถูกพี่เลี้ยงแจ้งหัวหน้างาน โดยใช้เหตุผลอะไรไม่ทราบ ประเมินให้เราไม่ผ่า

อยากสอบถามว่า ในกรณีที่พนักงานบริษัท อายุ 65 อยู่ในประกันสังคม ได้เสียชีวิตและแพทย์ลงข้อมูลว่าหัวใจล้มเหลว ในกรณีแบบนี้สามารถใช้สิทธิกองทุนเงินทดแทนได้หรือไม่ครับ ขอบคุณทุกท่านครับ

  สวัสดีค่ะ เราถูกเลิกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฏหมาย และไม่ได้รับเงินค่าจ้างเดือนสุดท้าย / ค่าจ้างเชยตามกฏหมายก็ไม่ได้รับ เราไม่เจีบนใบลาออกเพราะนายจ้างจะไม่จ่ายเงิรฝนเดือน พอเราติดต่อไ