เอาจริงๆไม่ได้เต็มใจเขียนใบลาออก แต่ก็ต้องออกแบบเรียกร้องเงินชดเชยมาได้เดือนนึง ออกก่อนโควิดระบาดประมาณ 1 อาทิตย์ ตอนนี้ได้ประโยชน์ทดแทนจากการว่างงาน ตามสิทธิที่พึงได้ จากการส่งปกสค.
ซึ่งตอนนี้ เห็นว่ามีจ่ายเงินเยียวยากรณีถูกเลิกจ้างเพราะผลกระทบจากโควิด (เอาจริงๆก็แอบเสียดายนะคะ แต่มันคนละกรณีกัน) ผู้ถูกเลิกจ้างได้ค่อนข้างเยอะด้วย?
แต่มันมีขั้นตอนยังไงเหรอ นายจ้างต้องไปแจ้งเลิกจ้าง - พนง.ก็ต้องไปแจ้งถูกเลิกจ้างเช่นกันใช่มั้ยคะ ที่ถามไม่ใช่อะไร จะได้เอาไปอธิบายแม่เราว่ามันคนละเรื่องกัน แม่เราเขาเหมารวม อยากให้ลูกได้เงิน เราก็บอกเขาแล่วว่ามันไม่เกี่ยวกัน เราได้เงินทดแทนจากการลาออกแล้ว ซึ่งไม่ถือว่าถูกเลิกจ้าง แม่แกก็จะให้เราไปทำนู่นนี่นั่น คือ จะเอาเงินอย่างเดียว โดยไม่เข้าใจหลักเกณฑ์อะไรเลย
เหนื่อยจะพูด ไปฟังใครมาไม่รู้ แต่ไม่เคยฟังลูกตัวเอง
ลาออกจากงานก่อนช่วงโควิดระบาด มันคนละเรื่องกับการรับเงินเยียวยาเลิกจ้าง เนื่องจากโควิด ใช่มั้ยคะ
ซึ่งตอนนี้ เห็นว่ามีจ่ายเงินเยียวยากรณีถูกเลิกจ้างเพราะผลกระทบจากโควิด (เอาจริงๆก็แอบเสียดายนะคะ แต่มันคนละกรณีกัน) ผู้ถูกเลิกจ้างได้ค่อนข้างเยอะด้วย?
แต่มันมีขั้นตอนยังไงเหรอ นายจ้างต้องไปแจ้งเลิกจ้าง - พนง.ก็ต้องไปแจ้งถูกเลิกจ้างเช่นกันใช่มั้ยคะ ที่ถามไม่ใช่อะไร จะได้เอาไปอธิบายแม่เราว่ามันคนละเรื่องกัน แม่เราเขาเหมารวม อยากให้ลูกได้เงิน เราก็บอกเขาแล่วว่ามันไม่เกี่ยวกัน เราได้เงินทดแทนจากการลาออกแล้ว ซึ่งไม่ถือว่าถูกเลิกจ้าง แม่แกก็จะให้เราไปทำนู่นนี่นั่น คือ จะเอาเงินอย่างเดียว โดยไม่เข้าใจหลักเกณฑ์อะไรเลย
เหนื่อยจะพูด ไปฟังใครมาไม่รู้ แต่ไม่เคยฟังลูกตัวเอง