พนักงานทดลองงานเซเว่นวันนี้ไปแพร่ได้เงินหรือไม่

จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ

ผมป่วยเข้านอนรักษาที่โรงพยาบาลเป็นเวลา15วัน(สิทธิ์ประกันสังคม) ซึ่งผมทำงานได้ค่าจ้างเป็นรายวัน พอออกจากโรงพยาบาล ผมเอาใบรับรองแพทย์ยื่นเรื่องการลาป่วยตามปกติ พอถึงสิ้นเดือนเงินเดือนออก แล้วไม่ได้รับค่

1. พนักงานใหม่ ช่วงทดลองงาน ลาป่วยอาทิตย์ละวัน หรือ 2 อาทิตย์ครั้ง ปวดหัว ปวดประจำเดือน ปวดท้อง ท้องเสีย แล้วไม่มีใบรับรองแพทย์ เมื่อครบ 3 เดือน ก็ยังคงไม่ผ่านทดลองงาน แต่ในเรื่องการทำงานก็พัฒนาขึ้

ป่วยต้องผ่าตัดครับแต่พักฟื้นที่บ้าน 7 วัน มีใบรับรองแพทย์ ตอนนี้ผ่ามาได้เกือบเดือนละครับ ไม่ได้ไปยื่นเอกสารสักที พอดีแถวบ้านไม่มีประกันสังคม เลยครับติดงานไม่ว่างไป ถ้าไม่ไปเอง เราส่งทางไปรศนีย์พอได้ไห

เรียน ฝ่ายผู้จัดการทุกแผนก ตั้งแต่ระดัวหัวหน้างาน ที่รักและเคารพเป็นอย่างสูง  ทำไมถึงให้ พนง. ในช่วงทดลองงาน ห้ามลากิจไม่มีสิทธิ์ในการลากิจ (บางบริษัท)  ลาป่วยก็ไม่ได้ต้องหอบสังขารไม่เต็มร้อ

1. จะไปตรวจเลือดที่รพ.ที่เรามีสิทธิ์ประกันสังคมอยู่ แต่ไม่แน่ใจว่า จะใช้สิทธิ์นี้ในการตรวจเลือดได้มั้ยค่ะ 2. ถ้าต้องการลาป่วย แต่ลาแค่วันเดียวเพื่อพักผ่อนที่บ้าน ไม่ได้ไปหาหมอ ที่ทำงานมีสิทธิ์หักเงินม

ถ้าเราขอใบรับรองแพทย์ไปใช้ทำธุระ เช่น ใช้สมัครงาน ใช้สมัครใช้บริการฟิตเนส ใช้ทำใบขับขี่ เป็นต้น เราสามารถใช้สิทธิ์เบิกประกันสังคมได้ไหม

คือ ฝ่ายบุคคลบอกให้เริ่มงานวันแรกคือตอนเช้า แต่ไม่ได้บอกว่ากี่โมงค่ะ 555555 เลยไม่รู้จะไปกี่โมงดี กะเช้าสุดคือ 6.30ค่ะ แต่เริ่มงานวันแรกต้องเข้ากะเช้าสุดเลยมั้ย (ถามเพิ่มเติม)เผื่อมีคนรู้ค่ะ เอกสารที่

ได้มีโอกาสไปเริ่มงานที่ใหม่ค่ะ ระบุช่วงทดลองงาน 4 เดือน พบความไม่ปกติหลายอย่าง - มีการเรียกเก็บเงินประกันในตำแหน่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องเงิน - มีการคิดเงินเดือนทุกวันที่25ของเดือน แต่ไม่จ่ายเงินให้