การลาป่วย ลากิจ ของ พนง.ในช่วงทดลองงาน ทำไม่ถึงลาไม่ได้ ?

เรียน ฝ่ายผู้จัดการทุกแผนก ตั้งแต่ระดัวหัวหน้างาน ที่รักและเคารพเป็นอย่างสูง 
ทำไมถึงให้ พนง. ในช่วงทดลองงาน ห้ามลากิจไม่มีสิทธิ์ในการลากิจ (บางบริษัท) 
ลาป่วยก็ไม่ได้ต้องหอบสังขารไม่เต็มร้อยมาทำงาน และได้งานออกมาไม่เต็มที ก็ไม่ให้ พนง. ลาหยุดพักรักษาตัว (ลาป่วยไปหาหมอมีใบรับรองแพทย์ ร่างกายดีขึ้นมาทำงาน ถูกระดับหัวหน้างานตำหนิว่ามีผลอย่างนั้นอย่างนี้ คุณเอาวันลาป่วยลากิจไปประเมินหรอหรืออย่างไร
ประเมินงาน 119 วัน ลาป่วยไป 6 วัน ถูกประเมินงานไม่ผ่าน การทำงานดีครบคะแนนเต็ม 85% แต่ไม่ผ่านการทดลองงาน คือ ? 
อยากทราบเหมือนกันว่า คืออะไร 
คำถามนี้ อาจไม่ถูกใจของใครหลายๆคน โดยเฉพาะ ระดับหัวหน้างาน 
#อยากได้ใจจงให้ใจ
#อยากได้งานจงสอนงาน
#อยากได้เงินจงสร้างคนให้เป็นงาน

ขอบคุณ 
(เหมือนระบายเลยยย 5555+)