สัญญาจ้าง แบบนี้มีด้วยหลอคับ

พอดีสอบได้และได้รับการจ้างให้เป็นพนักงานราชการแต่ อายุ 19 ปี กลัวไปทำงานแล้วเขาจะไม่โอเคในเรื่องอายุอะครับทำยังไงดีมีวิธีการเตรียมตัวรับมือยังไงบ้างคับ (ไม่เคยมีประสบการณ์การทำงานอะไรเลยไปสอบแล้วได้เล

เนื่องจากนายจ้างออกหนังสือรับรองในเอกสารไม่ตรงกับการปฎิบิติหน้าที่จริง ซึ่งเวลาขณะปฎิบัติงานลูกจ้างทำงาน 2 ถึง 3 ตำแหน่ง แต่เวลาออกหนังสือ รับรองกลับออกหนังสือแค่ 1 ตำแหน่ง ซึ่งปฎิบัติงานเป็นระยะเวลา

1.ทำงานที่ชลบุรี #IT SUPPORT ทำงาน จันทร์-เสาร์  08.00-17.00 น. เงินเดือน 22000+ช่วยค่าเช่าห้อง1000 2.ทำงานภายในอำเภอตัวเอง-อุบลราชธานี #นักเกษตร ทำงาน จันทร์-เสาร์ 

มีเรื่องจะปรึกษา หลังไมค์ค่ะ

สวัสดีค่ะ ดิฉันเป็นคนที่ชอบเล่นคอมมาก คือถ้าวันจันทร์ถึงวันศุกร์ จะเล่นคอมช่วงเวลาประมาณ 17.00 - 22.30 น. ทุกวัน ส่วนวันเสาร์และอาทิตย์ จะเล่นคอมช่วงเวลาประมาณ 7.30 - 12.00 น. และเวลา 17.00 - 22.30 น

สวัสดีคับตอนนี้ผมเรียนพรีดีกรีคณะนิติศาสตร์อยู่คับ ต้องการจะสอบถามพี่ๆที่มีความรู้ในด้านนี้ ถ้าหากเราต้องการจะเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบเวลาที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง เช่นเริ่มจ้างเขาวันที่1 ม.ค. 2566 มีระยะส

สอบถามเรื่องการทำสัญญาจ้างลูกจ้างรายวัน  ดัางนี้ 1.สัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาแค่  1 เดือนได้หรือไม่ หากเลิกจ้างไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าได้หรือไม่ 2.การจ่ายค่าจ้างจะจ่ายเฉพาะวันที่มาทำงานเท่านั้น&

รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ คือเราสมัครงาน ที่ บริษัทA(นามสมมุติ) ไว้ แล้วไปสมัคร บริษัทB(นามสมมุติ) ทำรอเพราะเขารับทำเลย เราทำได้ 2 อาทิตย์ บริษัทA โทรมาบอกให้ไปเขาไปเซ็นต์สัญญาจ้าง เราออกจากบริษัท B เราต้อง

อยากทราบว่า กรณีที่สัญญาจ้างระบุชัดเจนว่า วันจันทร์ถึง วันศุกร์ ทำงาน 08.00-17.00 หลังจากนี้เป็น โอที แล้ววันเสาร ์ ระบุว่า ทำงาน 08.00-12.00 หลังจากนี้เป็น โอที แต่ที่ผ่านมาเป็นเวลา เกือบ 2 ปี ไม่เคย

น้าที่รู้จักอะค่ะจ้างให้เลี้ยงหลานเดือนล้ะ500เเต่ทำงานตั้งเเต่วันจันทร์จนถึงวันเสาร์นี้คุ้มไหมคะ คือน้าเราจ้างเราเลี้ยงหลานอะค่ะแต่ให้เดือนล้ะ500บาททำงานตั้งเเต่จันทร์-เสาร์ จาก8โมงเช้าถึง5โมงเย็น