ไม่จ่ายOTพนักงาน

พอดีเมื่อวานไปทดลองงาน .พอเลิกงานเราแจ้งสละสิทธิ์ เพราะเราไม่สะดวกทำot รู้สึกเกรงใจเพื่อนร่วมงาน เราเลยตัดสินใจลาออกเลย แบบนี้เราจะมีโทษหรืออะไรมั้ยค่ะ สัญญาจ้างงานเราเซ็น ค่ะ ช่วงทดลองงาน119วัน เราตั

ผมเป็น บ. เล็ก ๆ ทำกิจการรับซ่อมเครื่องจักร จ้างพนง.มาให้ทำหน้าที่ติดต่อประสานงานกับลูกค้า จับได้ว่าพนง. แอบเอางานไปเสนอในชื่อตนเอง แลัวให้ช่างบ. ไปซ่อมงานให้ แล้วเก็บเงินไปเอง โดยมีหลักฐานเป็นไฟล์

ส่วนตัวไม่เคยรู้มาก่อนและเพิ่งมาทราบเมื่อไม่นานว่าตามกฎหมายแรงงานเราควรได้เงินค่าล่วงเวลาหรือค่า OT 1.5 เท่าจากฐานเงินเดือน เราเป็นพนักงานในห้างทำงานในร้านของบริษัทใหญ่บริษัทหนึ่ง เป็นร้านขายขนม ซึ่งเ

สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่

ผมอยากทราบว่าอุทยานเปิดรับสมัครพนักงาน ช่างทั่วไป เงินเดือน11000โดนหักหัวหน้าอุทยานหัก2000ไม่รู้ว่าหักไปทำอะไรใครรู้บอกที

คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย

หลายคนมักบอกว่าหมอรายได้สูงเพราะ “งานหนัก” แต่ถ้ามองไปจริง ๆ หลายอาชีพก็ทำงานหนักเหมือนกันนะครับ • เรื่องเวร หมอก็อาจต้องอยู่เวรยาว ๆ แต่บางอาชีพก็มี OT ที่หนักและต่อเนื่องเช่นกัน &

สวัสดีค่ะ เราเพิ่งเคยลงครั้งแรกอ่านแล้วอาจจะ งง ๆ หน่อยนะคะ แต่เราเครียดจริงๆค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า ทางโรงงานได้ออกประกาศสั่งว่า ให้พนักงานทำงานวันเว้นวัน โดยจะจ่ายเงินให้เฉพาะวันที่มาทำงาน ตามปกติ เดือน