บริษัทฯ หักเงินเดือนพนักงานทุกคน 50% อ้างว่าเพื่อรักษา cashflow บริษัท แล้วจะคืนเงินเดือนส่วนที่หักให้ในภายหลัง ซึ่งตอนแรกเป็นการพูดแบบปากเปล่าด้วย (หักจริงนะ แต่ไม่มีสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร) พอพนักงานทวงถามว่าควรจะต้องมีสัญญา บริษัทถึงทำสัญญามาให้ แต่ๆๆๆๆ
ในสัญญาเขียนว่า บริษัทจะหักเงินเดือนพนักงานทุกคนทุกระดับ 50% ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2563 เป็นต้นไป แต่ไม่ได้ระบุว่าจะหักเงินส่วนนี้กี่เดือน และ บริษัทฯยังเขียนอีกว่า ไม่รับประกันว่าจะคืนเงินส่วนที่หักนี้ไปเมื่อใด และ ไม่รับประกันว่าจะคืนเงินครบ 100% ของเงินที่หักไปไหม
อีกอย่างคือหักเงินไป 50% แต่เวลาทำงานเหมือนเดิมนะครับ ไม่มีลดลง ผมมองว่าเอาเปรียบพนักงานมาก ต้องทำงานเท่าเดิม ได้เงินเดือนครึ่งเดือน แล้วต้องไปนั่งลุ้นอีกว่าบริษัทจะคืนเงินให้เมื่อใด
ผมเห็นการเขียนสัญญาแบบนี้ แล้วเสียใจกับการกระทำของบริษัทนี้มาก คิดว่าจะมีความ professional มากกว่านี้ ทำให้อุปมาไปได้เลยบริษัทไม่มีเจตนาที่จะคืนเงินส่วนที่หักไป (99.99%) ซึ่งสัญญาแบบนี้แทบจะคล้ายกับสัญญาทาสชัดๆ ไปร้องเรียนที่ไหนได้บ้างครับ
บริษัทฯ หักเงินเดือน อ้างว่าเอาไว้รักษา cashflow ของบริษัท
ในสัญญาเขียนว่า บริษัทจะหักเงินเดือนพนักงานทุกคนทุกระดับ 50% ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2563 เป็นต้นไป แต่ไม่ได้ระบุว่าจะหักเงินส่วนนี้กี่เดือน และ บริษัทฯยังเขียนอีกว่า ไม่รับประกันว่าจะคืนเงินส่วนที่หักนี้ไปเมื่อใด และ ไม่รับประกันว่าจะคืนเงินครบ 100% ของเงินที่หักไปไหม
อีกอย่างคือหักเงินไป 50% แต่เวลาทำงานเหมือนเดิมนะครับ ไม่มีลดลง ผมมองว่าเอาเปรียบพนักงานมาก ต้องทำงานเท่าเดิม ได้เงินเดือนครึ่งเดือน แล้วต้องไปนั่งลุ้นอีกว่าบริษัทจะคืนเงินให้เมื่อใด
ผมเห็นการเขียนสัญญาแบบนี้ แล้วเสียใจกับการกระทำของบริษัทนี้มาก คิดว่าจะมีความ professional มากกว่านี้ ทำให้อุปมาไปได้เลยบริษัทไม่มีเจตนาที่จะคืนเงินส่วนที่หักไป (99.99%) ซึ่งสัญญาแบบนี้แทบจะคล้ายกับสัญญาทาสชัดๆ ไปร้องเรียนที่ไหนได้บ้างครับ