เมื่อรับเงินว่างงาน 62% (รัฐสั่งปิด) 90 วัน สามารถรับเงิน เลิกจ้าง ว่างงาน 70 วัน 200 วัน ได้หรือไม่

สวัสดีค่ะ พอดีเราถูกเลิกจ้าง จากบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ในวันที่ 31 ธันวาคม 2563 แต่เรายื่นเรื่องว่างงานในเว็บไปวันที่ 29 ธันวาคม 2563 รายงานตัวครั้งที่ 2 วันที่ 28 มกราคม 2564 เงินเดือนสุดท้ายของเรา 20,

รบกวนสอบถามหน่อยครับ พอดีเห็นข้อมูลในเว็บไซต์ประกันสังคมว่า "1. กรณีเลิกจ้าง           ผู้ประกันตนจะได้รับเงินว่างงานในอัตราร้อยละ 70&

คือถ้าหากว่างงานและยื่นขอรับสิทธิ์ ได้รับเงินตามสิทธิ์มาแล้วเมื่อ 7 ต.ค.56 - 7ม.ค.57 แล้วหลังจากนั้นก็ทำงานที่ใหม่ วันที่ 18 ม.ค.จนถึงปัจจุบัน ถ้าเกิดว่าเราจะลาออกอีกสิ้นเดือน มี.ค. 57 เราจะขอยื่นรับส

ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม

คือเมื่อปีที่แล้ว 2562 ผมใช้สิทธิ์ได้เงินชดเชยกรณีว่างงานแล้ว ตั้งแต่ เดือน ก.ค. - ต.ค. ครบ 90 วันแล้ว และตอนนี้ เดือน ก.พ. 2563 ผมใช้สิทธิ์อีกครั้ง  ****อยากทราบว่า ผมจะได้รับเงินชดเชยว่างงานมั๊

ว่างงาน จากกรณีเลิกจ้าง จ่าย 70% เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน มีใครได้เงินแล้วบ้างค่ะ? ช่วยแชร์ประสบการณ์หน่อยค่ะ ช

พอดีผม พบปัญหา แจ้งออกแล้วนายจ้างไม่ยอมยื่นออกให้ครับ ตามแล้วตามอีก ทักแล้ว โทรแล้ว ทั้งหัวหน้าคนต่างๆในบริษัท HR นายจ้าง เหลี่ยมได้เหลี่ยมเลยครับ บอกแจ้งออกแล้ว เช็คประกันสังคมบอกนายจ้างยังไม่แจ้งไรเ

พอดีเราออกงานโดยลาออกจึงยื่นเรื่องขอรับเงินทดแทน ลาออกในวันที่ 14 พฤษภาคม 2568 และลงทะเบียนว่างงานในวันที่ 27 พฤษภาคม 2568 รายงานตัววันที่ 2 เดือนมิถุนายน 2568 รอจนเกิน 7 วันทำการแต่เงินก็ยังไม่เข้า จ

ตามหัวข้อเลยจ้า เราถูกบริษัทเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรมก็มีการร้องเรียน เรียกเงินชดเชยกันไปแล้วตามสิทธ แต่บริษัทก็ไม่จ่ายให้แบบครบถ้วนหรอก ก็อ้างว่าเราทำความเสียหายต่าง ๆ จ่ายให้แค่จำนวนนี้ ถ้าไม่เอาก็ต้อง