หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถูกเลิกจ้างแล้ว แต่กลับมาทำงานที่เก่าได้ไหม
กระทู้คำถาม
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
พอดีว่าเราถูกเลิกจ้างตอนช่างที่บริษัทขาดทุน ผ่านมาได้สักพักแล้ว ได้เงินชดเฉยจากประกันสังคมทั้งหมดแล้ว แต่บริษัทจะให้กลับไปทำงานที่เก่าแบบนี้จะได้ไหมคะ เราจะสามารถกลับไปทำงานที่เก่าได้ไหม บริษทที่บอกเลิกจ้างเรา ขอผู้รู้หน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ประวัติเสียจริงไหม? เผยกลลวง 'เซ็นลาออกเองประวัติสวยกว่า' ที่ HR มักไม่บอกคุณ
นี่คือ "กับดัก" ยอดฮิตที่ฝ่ายบุคคล (HR) มักใช้เพื่อประนีประนอมครับ คำถามที่ว่า "เสียประวัติจริงไหม?" คำตอบคือ "ไม่จริงในแง่ของกฎหมาย แต่มีผลในแง่ของความรู้สึกตอนสัมภาษณ์งานใหม
สมาชิกหมายเลข 6377631
เมื่อผมโดนเลิกจ้าง
สอบถามครับ แบบนี้ ผมได้รับค่าชดเชยจากนายจ้างคือ แค่จำนวนเงินชดเชย 300 วันเท่านั้นถูกต้องไหมครับ เพราะผมอ่านเอกสารตามเว็บต่างๆมันคลุมเครือ ไม่ชัดเจน เลยอยากทราบจากผู้รู้กฎหมายอีกน่ะครับ ขอบคุณมากครับ
ฉลามเสือทราย
บริษัทปิด2อาทิตย์ มีทนายบอกว่าไม่ต้องจ่าย70%เค้ามีวิธีแนวทางให้นายจ้าง
ที่บริษัท งานที่ทำมันเริ่มหมด ดิฉันเป็นพนักงานรายเดือน บริษัทสั่งหยุดก่อนปีใหม่ 1อาทิตย์ ทีแรกเจ้านายจะจ่ายค่าชดเฉย70%แต่มันมีทนายท่านนึง(ทนายที่เจ้านายจ้างให้ทำเกี่ยวกับเรื่องแรงงาน) เค้าบอกว่า เจ้าน
สมาชิกหมายเลข 4696302
สอบถามเรื่องสิทธิการลาคลอดครับ
ผู้หญิงคนหนึ่งทำงานในโรงพยาบาล กระทรวงสาธารณสุข อัตราลูกจ้างเหมาจ่าย ประกันสังคม สัญญาทุก 1 เดือน ในกรณีที่ตั้งครรภ์ -มีสิทธิได้รับเงินเดือนหรือไม่ครับ -ถ้ารู้ว่าตั้งครรภ์ ไม่ให้ทำสัญญาจ้างต่อหรือไม่ม
minikangaroo
เมื่อได้มาเป็นลูกจ้างเหมาบริการสังกัดกระทรวงแรงงาน
เจ้าของกระทู้เองทำงานในตำแหน่งงานจ้างเหมาบริการในสังกัดกระทรวงแรงงานมาหลายปี ก็พอเข้าใจถึงเงื่อนไขการจ้างงานประเภทจ้างเหมาบริการอยู่บ้าง ที่มีแค่เงินเดือน ไม่มีสวัสดิการใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นประกันสังคม ว
สมาชิกหมายเลข 2720635
“พรรคเพื่อไทย” แถลงข่าวด่วน ประกาศยกเครื่องประกันสังคม ปรับเปลี่ยนใน 100 วันแรกให้เกิดขึ้นทันที
“พรรคเพื่อไทย” แถลงข่าวด่วน ประกาศยกเครื่องประกันสังคม ปรับเปลี่ยนใน 100 วันแรกให้เกิดขึ้นทันที . นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ อดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน พรรคเพื่อไทย กล่าว เพื่อคร
สมาชิกหมายเลข 6131294
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
ผิดไหม
สวัสดีค่ะ วันนี้มีคำถาม หากเรามองหางานที่ใหม่ ที่ดูแล้วจะดีกว่างานเดิม เยอะมาก รายได้ สวัสดิการ โบนัส สิทธิ ต่าง ๆ มีครบ มีโอกาสที่จะเติบมาก ผิดกับงานที่ทำอยู่ตอนนี้ ไม่มีอะไรเลย นอกจาก ทำยอดถึงจะได
สมาชิกหมายเลข 8422944
ลูกจ้างไม่มีประสิทธิภาพในการทำงาน เลิกจ้างได้ไหม
คือลูกจ้างมาทำงานแต่ชอบไปทำอย่างอื่นในเวลางานโดยไม่บอกกล่าวกันก่อน แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะถ้าอยากเลิกจ้าง ถ้าต้องกล่าวตักเตือนก่อน ต้องส่งเป็นเอกสารหรือบอกปากเปล่าได้คะ
สมาชิกหมายเลข 8391460
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กระทรวงแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถูกเลิกจ้างแล้ว แต่กลับมาทำงานที่เก่าได้ไหม