หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบกำหนดในสัญญา
กระทู้คำถาม
คณะนิติศาสตร์
การศึกษา
สวัสดีคับตอนนี้ผมเรียนพรีดีกรีคณะนิติศาสตร์อยู่คับ ต้องการจะสอบถามพี่ๆที่มีความรู้ในด้านนี้ ถ้าหากเราต้องการจะเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบเวลาที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้าง เช่นเริ่มจ้างเขาวันที่1 ม.ค. 2566 มีระยะสัญญาจ้างที่1ปี กำหนดจ่ายสินจ้างทุกๆสิ้นเดือน แต่ผ่านไปแค่6เดือนเราต้องการที่จะเลิกจ้างเขา เราบอกเลิกจ้างเขาวันที่15 มิถุนายน2566 เราต้องทำยังไงหรอคับ วางมาตราไหนและสัญญาเลิกจ้างจะมีผลวันไหน ขอบคุณคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลิกจ้างลูกจ้างก่อนถึงกำหนดเวลาเลิกจ้างที่ตกลงกันไว้
ตามปกติแล้วถ้าระยะเวลาที่ได้ตกลงว่าจ้างกันนั้นสุดสิ้นลงแล้ว สัญญาจ้างแรงงานนั้นก็เป็นอันสิ้นสุดใช่ไหมคะ เลยสงสัยว่าหากเลิกจ้างลูกจ้างก่อนถึงกำหนดเวลานั้นหรือลูกจ้างลาออกก่อนถึงกำหนดนั้นมีค
สมาชิกหมายเลข 7071429
เบิกเนตรประกันสังคมไทยเทียบมะกัน
ในวันที่สาวกส้มเน่าด้อยค่าสวัสดิการประกันสังคม แถมอ้างสิทธิ์การรักษาของประกันสังคมว่าล่าช้าไม่ทันใจ มาเช้าตรู่ได้รักษาช่วงบ่าย คือเอย่าก็จะบอกว่า คนจ่ายค่าประกันตนเอาข้อมูล ณ มิถุนายน ปีที่แล้วมีอยู่ท
สมาชิกหมายเลข 2933266
หาเพื่อนเรียน นิติศาสตร์ม.ราม
หาเพื่อนค่ะ ปรึกษาเรื่องเรียน ไปสอบ แชร์ห้อง กันค่ะ เราเป็นเด็กต่างจังหวัด เด็ก67 พรีดีกรีรามส่วนกลางคณะนิติศาสตร์ค่ะ ตอนนี้ก็ยังงงๆอยู่อยากมีเพื่อนปรึกษา คณะอื่นก็ได้นะคะ ทิ้งไอจีเฟสไว้เลยคับ เดี๋ยวเ
สมาชิกหมายเลข 9180913
ถามหน่อยค่ะมีใครพอจะรุ้ไหมค่ะว่าต้องรอกี่วัน ถึงจะได้เงิน
สมาชิกหมายเลข 9266676
นายจ้างย้ายสถานประกอบการหากลูกจ้างไม่สะดวกจะไปต้องแจ้งว่าไม่ไปไม่ใช่แจ้งว่าลาออก !!
สรุป ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก อย่าเซนต์ ให้ไปศาบแรงงาน และกรมแรง หลายคนกรณีฝ่ายบุคคลปากเปล่า หน้าที่ตามกฎหมายอย่างไรบ้าง 1.นายจ้าง – หากย้ายสถานประกอบการที่กระทบต่อการด
สมาชิกหมายเลข 8553455
จากพรบ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 17 กับ แล้วนายจ้างเลิกจ้าง ผมต้องได้เงินบอกล่วงหน้าเท่าไร
มาตรา 17 สัญญาจ้างย่อมสิ้นสุดลงเมื่อครบกำหนดระยะเวลาในสัญญาจ้างโดยมิต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา นายจ้างหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างโดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือให้อีก
WhereYouStay
ลูกจ้างลาออกกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทได้รับผลกระทบ บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนได้ไหม
บริษัทมีลูกจ้างลาออกแบบกระทันหัน ไม่แจ้งล่วงหน้า มาแจ้งหลังรับเงินแล้วก็หายไปเลย แบบนี้เราไม่จ่ายเงินเดือนที่ทำมาได้ไหม รวมถึงฟ้องเรียกค่าเสียหาย เพราะทำให้บริษัทได้รับผลกระทบกับยอดขาย ลูกจ้างอยู่ในตำ
สมาชิกหมายเลข 6119689
ปทท ของเรามี พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาระบบเกษตรพันธสัญญา พ.ศ.2560 มา 8 ปีแล้ว นโยบายประกันราคาสินค้าเกษตรขัด พรบ.นี้ไหม
ประเทศไทยของเรามี พระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาระบบเกษตรพันธสัญญา พ.ศ. 2560 มาตรา 4 "ระบบเกษตรพันธสัญญา" หมายความว่า ระบบการผลิตผลิตผลหรือบริการทางการเกษตรประเภทเดียวกันระหว่างผู้ประกอบธุร
สมาชิกหมายเลข 6654990
ขอสอบถามเกี่ยวกับค่าชดเชย และสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมายแรงงานหน่อยค่า
เงินค่าชดเชย กับเงินสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้านี้ กำหนดจ่ายตามกฎหมายคือวันที่การเลิกจ้างมีผลใช่ไหมคะ มีมาตราไหนในกฎหมายแรงงานกำหนดไว้ตรงๆไหมคะ เราพยายามหาแล้วหาไม่เจอค่ะ เห็นมีแต่ที่บอกว่า ถ้าไม่จ่
สมาชิกหมายเลข 3080079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
คณะนิติศาสตร์
การศึกษา
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบกำหนดในสัญญา