เศรษฐกิจแบบนี้ตำแหน่งHRคือสายงานที่มักจะโดนปรับหลังสุดเลยใช่หรือไหมครับ

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

นักทรัพยากรบุคคล...เข้าใจคน...เข้าใจธุรกิจ จากประสบการณ์การทำงานด้านทรัพยากรบุคคลกว่า 10 ปี พบเจอผู้คน รับสมัครพนักงาน พูดคุยกับเด็กจบใหม่เกี่ยวกับการเลือกตำแหน่งงานที่ทำหลังเรียนจบแล้ว เกือบ 90% ที่

ตอนปริญญาตรี เรียนจบ จิตวิทยามาค่ะ ทำงาน 2 ปี ด้าน HR และมาเรียนต่อ เศรษฐศาสตร์ธุรกิจ อีก 1 ปี ปัจจุบันทำงานเป็น personal assistant ของผู้บริหารแผนก HR ค่ะ ใจจริงอยากทำงานด้าน IT consultant มากก แต่ส

เพื่อนๆท่านใดเคยรอผลสัมภาษณ์งานจากบริษัทไทยเบฟเวอเรจบ้างไหมครับ? โดยอยากทราบว่าภายหลังจากสัมภาษณ์งานเรียบร้อยจะทาง HR จะติดต่อกลับมาภายในกี่วันครับ ถ้าผ่านการคัดเลือก? เพราะเท่าที่ทราบมาคือที่นี่ proc

ลงประกาศงานที่ไหนดีที่สุด (ตำแหน่งขายอาหาร)? ลองเข้าไปดูเว็บหางานแห่งหนึ่งแล้ว แต่หาคนไม่ได้เลย

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

สวัสดีครับ ผมมีคำถามอยากถามผู้ทราบข้อมูลหรือมีความรู้ทางด้านนี้ พอีตอนนี้ผมเรียน อยู่ที่ประเทศจีน คณะเศรษฐศาสตร์ สาขา เศรษฐกิจและการค้าระหว่างประเทศ ซึ่งที่ประเทศจีน จะมีเวลาให้ฝึกงานคือ ตอนปี3 ฝึกงาน

ผมว่าคณะนี้ยืนหนึ่งนะ "คณะเศรษฐศาสตร์" จริงๆคณะนี้เรียนยากนะ ถ้าอยู่ม.ปลายวิชานี้จัดอยู่ในหมวดสังคม แต่พอมาอยู่ในมหาวิทยาลัย คณะนี้คือคณะที่เจอคำนวณเยอะ อาจารย์เคยบอกว่าเศรษฐศาสตร์เรียนยากกว

- ขาดโอกาสพิจารณาปรัยเลื่อนตำแหน่ง - เลื่อยขากันเอง แบ่งพรรคพวกในองค์กร - ปัญหาชู้สาวในองค์ หัวหน้างาน ,ผู้ใต้ ... - งาน Overload "ลาออก รับมาแทน 2-3 คน" - คอนเน็กชั่น การปรับตัวให้เข้ากับแต