หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เศรษฐกิจแบบนี้ตำแหน่งHRคือสายงานที่มักจะโดนปรับหลังสุดเลยใช่หรือไหมครับ
กระทู้คำถาม
เศรษฐกิจ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
เศรษฐศาสตร์
เวลาบริษัทมีปัญหาส่วนใหญ่HRจะโดนปรับออกกันบ้างไหมครับ เห็นแผนกอื่นๆโดนออกกันเพียบเลย แต่HRยังอยู่กันครบดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมคุณภาพของคนสัมภาษณ์งานเดี๋ยวนี้ถึงด้อยคุณภาพลง
สวัสดีค่ะ เมื่อสัปดาห์ที่แล้วเราไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งนึงไม่ไกลจากบ้าน ปัจจุบันเราทำงาน 6 วัน หยุดวันจันทร์ แล้วก็ไม่ค่อยชอบงานที่ทำอยู่ ก็เลยจะหางานใหม่ จนได้เจองานบริษัทที่ว่าในตำแหน่งที่เราสนใจ
สมาชิกหมายเลข 8471237
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
บริษัทส่วนใหญ่รับพนักงานเข้าทำงานด้วยเหตุผลอะไร
สมาชิกหมายเลข 1333297
Sunk Cost ต้นทุนจม ภัยเงียบที่ธุรกิจต้องระวัง
มีต้นทุนที่หลายคนมักมองข้ามไป ซึ่งหลายๆ ครั้งสร้างความเสียหายให้ธุรกิจได้มหาศาล นั่นคือ “ต้นทุนจม” หรือ Sunk Cost ต้นทุนจมคืออะไร ? ทำไม คนทำธุรกิจถึงต้องระวัง ? A Cozy tv จะมาเล่าให้ฟังไป
สมาชิกหมายเลข 9003004
เมื่อมีคนไม่อยากให้คุณเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น
เกริ่นนำ กำลังจะเลื่อนระดับที่สูงขึ้น ไม่ใช่หัวหน้า อนาคตเงินเดือนก็จะสูงขึ้นค่อยๆไต่ ทำเอกสารเองทั้งหมด ทำให้งานบุคคลด้วยพร้อมถ่ายเอกสารให้ด้วย บริการให้ครบจบวงจรทุกอย่าง ได้รับแจ้งว่า ผลประโยชน์
สมาชิกหมายเลข 984471
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR/ฝ่ายบุคคล คุณรู้สึกว่า HR/ฝ่ายบุคคล เป็นคนยังไง???
ความเข้าใจของพนักงานทั่วไป ที่ไม่ได้ทำงานในตำแหน่ง HR คุณรู้สึกว่า HR เป็นคนยังไง??? ยกตัวอย่าง เช่น HR เป็นคนบ้าอำนาจ HR เป็นลูกรักของผู้บริหาร HR ให้ความไม่เท่าเทียมกับพนักงาน HR เลือกที่รักมักที
สมาชิกหมายเลข 4022864
รบกวนแนะนำหน่อยค่ะ
กำลังจะเรียนจบปริญญาตรีค่ะ เหลืออีก 1 เทอม (ทำ Research Paper) สาขาเศรษฐศาสตร์แรงงาน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เกรดประมาณ 2.5+ รบกวนช่วยแนะนำบริษัทหรือตำแหน่งงานที่เค้าจะรับคนจบเศรษฐศาสตร์ทีค่ะ (มองๆ HR ไ
สมาชิกหมายเลข 1013036
สกุลเงินอะไรได้รับผลกระทบหลังจาก Fed ลดดอกเบี้ย?
เมื่อธนาคารกลางสหรัฐ (Fed) ประกาศลดอัตราดอกเบี้ย ตลาดการเงินมักเกิดความผันผวนทันที โดยเฉพาะในตลาด ฟอเร็กซ์ (Forex) ซึ่งสกุลเงินต่าง ๆ มีปฏิกิริยาต่างกันตามความสัมพันธ์กับดอลลาร์สหรัฐ แล้วสกุลเงินอะไร
สมาชิกหมายเลข 4190046
ออกจากงานประจำ
ผมขอท้าวความก่อนนะครับ แฟนผมทำงาน เป็น PC. ขายเสื้อผ้าอยู่แบรนด์นึง ทำงานมาได้ 7 ปีแล้ว ได้เงินเดือนอยู่ที่ 11,000 บาทบวกกับค่าเบี้ยเลี้ยงประจำจุดแต่ละห้างที่ไปวันละ 350 บาทตกแล้วรายได้เดือนๆนึงอยู่ที
สมาชิกหมายเลข 7865377
ทำงานในตำแหน่ง ผจก. แผนก ที่โกลบอลเฮ้าส์เป็นอย่างไรบ้างครับ ดีไหม
สวัสดีครับพอดีเพิ่งไปสัมภาษณ์งานมาในตำแหน่ง ผจก. แผนก สัมภาษณ์ได้ 2 วันทางฝ่าย HR โทรมาแจ้งว่าผ่านการสัมภาษณ์ พร้อมเริ่มงานไหม ทางฝ่ายที่สัมภาษณ์เลือกให้ลง ผจก. แผนกสี และเคมีภัณฑ์ เพราะเราเคย ผจก. ฝ่
สมาชิกหมายเลข 6169546
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
เศรษฐกิจ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
เศรษฐศาสตร์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เศรษฐกิจแบบนี้ตำแหน่งHRคือสายงานที่มักจะโดนปรับหลังสุดเลยใช่หรือไหมครับ