หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างปิดกิจการ
กระทู้คำถาม
ชวยหน่อยเถอะค่ะ ตอนนี้ปวดหัวหมดแล้ว
พอดีนายจ้างบอกล่วงหน้าว่าจะปิดกิจการถาวรสิ้นเดือนนี้ไม่เกี่ยวกับโควิดนะค่ะปิดเองเค้าไม่มีเงินจ้างแล้วค่ะ เราเป็นลูกจ้างมีประกันสังคม จะได้อะไรบ้างค่ะ และต้องทำยังไงค่ะ ใครรู้บ้างค่ะ เพราะตอนนี้ไปหาข้อมูล ก้สับสนค่ะ หลายหัวข้อเหลือเกิน ค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แจ้งลาออก
เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน พร้อมกำหนดวันสิ้นสุดการทำงานไว้ชัดเจน และเซ็นเอกสารแล้ว นายจ้างมีสิทธิ์ให้ลูกจ้าง “หยุดทำงานก่อนวันลาออก” ได้หรือไม่ หากนายจ้างให้พนักงานออกก่อนวันที่แจ้งลาออ
สมาชิกหมายเลข 7793911
ทำไมเปิดเมืองแล้ว คนจะกลับมาทำงาน ทำไมหลายบริษัทชิง ปิดกิจการ หยุดกิจการ ขึ้นมาทันที
ทำไมมาประกาศปิดตอนที่ คนจะไปทำงาน ตอนที่กำลังจะคลายล๊อกดาวน์ แบบนี้ ก็เหมือน เลิกจ้าง แบบงงๆ แบบอ้างโควิดได้ ลูกจ้างพยายามจะเรียกร้องให้คลายล๊อกดาวน์ จะไปทำงาน เหตุไฉน นายจ้างบอก บริษัทประกาศปิดกิจ
จัดทัพลงทุน
ร้านปิดกิจการ ลูกจ้างแบบเราจะทำไงดี
ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ นายจ้างเปิดกิจร้านอาหาร แต่เพราะโควิดได้ให้พนักงานบางคนหยุดทำงานตั้งแต่1แต่พค.64 จนถึงตอนนี้ โดยไม่ได้จ่ายเงินเดือน นายจ้างได้ยื่นขอชดเชยสิทธิประโยชน์ทดแทนเหตุสุดวิสัยโควิดจากประกัน
สมาชิกหมายเลข 3879712
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
นายจ้างต้องจ่ายเงินลาคลอด 45 วันหรือไม่
สืบเนื่องมาจาก ลูกจ้างมีปัญหาสุขภาพ (ท้องและไม่สามารถมาทำงานตามปกติได้) ลูกจ้างได้ขอพักงานชั่วคราวกับนายจ้างแล้ว ตกลงกันเป็น leaves without pay ไป ต่อมา ช่วงโควิด-19 กิจการโดนภาครัฐสั่งปิด 2
สมาชิกหมายเลข 1380361
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
คนเช่ารายใหม่ อ้างว่าเงินหมดไปกับลงทุนทำร้านใหม่ ขอตั้งตัวก่อนด้วยการ ขอค้างค่าเช่า 2 เดือน เจอแบบนี้เอาไงดีครับ
ให้เช่าเพื่อทำกิจการครับ ล่าสุด คนเช่ารายใหม่ คือ เดือนแรก เขายังไม่เปิดร้านครับ เสียเวลาแต่งร้านไปเกือบ 1 เดือน ในความเห็นผมนะ ของเดิมมันก็ OK อยู่แล้วประมาณนึง ก็แค่แต่งเติมเสริมนิดหน่อยก็เปิด
GODBABY
IFEC โรงแรมดาราเทวีปิดกิจการ เลิกจ้างพนักงาน
ในที่สุดอวสานของโรงแรม 6 ดาว ที่เคยถูกโหวตว่าดีที่สุดในประเทศไทยมา 3 ปี ติดต่อกัน มาถึงจุดจบด้วยฝีมือการ ( ไม่ ) บริหารของ นายทวิช เตชะ
สมาชิกหมายเลข 5781421
ไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง ลาออกจากงานยังได้ค่าจ้างอยู่ไหม
คือไปทำงานจ็อบที่คลังสินค้าที่นึงค่ะ งานระยะสั้น ค่าแรงวันละ400บาท นายจ้างเขามีสัญญาจ้างให้แต่ยังไม่ได้เซ็นนะคะ พอไปทำงานได้ 1 วันก็ขอนายจ้างออกเพราะว่ามีปัญหาเรื่องการเดินทาง แบบนี้ยังสามารถได้ค่าจ้า
สมาชิกหมายเลข 6682522
ราชกิจจาฯ ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ฉบับที่ 14 สูงสุด 400 บาท มีผลตั้งแต่วันนี้... โรงแรม สถานบริการ ในท้องที่ฯจ่ายเต็มๆ
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ฉบับที่ 14 สูงสุด 400 บาท ต่ำสุด 337 บาท มีผลตั้งแต่ 1 ก.ค. 68 ห้ามนายจ้างจ่ายค่าจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา
ต้นโพธิ์ต้นไทร
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างปิดกิจการ
พอดีนายจ้างบอกล่วงหน้าว่าจะปิดกิจการถาวรสิ้นเดือนนี้ไม่เกี่ยวกับโควิดนะค่ะปิดเองเค้าไม่มีเงินจ้างแล้วค่ะ เราเป็นลูกจ้างมีประกันสังคม จะได้อะไรบ้างค่ะ และต้องทำยังไงค่ะ ใครรู้บ้างค่ะ เพราะตอนนี้ไปหาข้อมูล ก้สับสนค่ะ หลายหัวข้อเหลือเกิน ค่ะ