คือโดนจ้างออก ต้องไปแจ้งประกันสังคม หรือกรมแรงงานไหมครับ

กรณีสัญญาจ้างไม่ได้ระบุว่ามีเงินประกันการทำงาน แต่พอเราจะลาออกบริษัทจะเก็บเงินประกันการทำงานแบบนี้บริษัททำถูกรึป่าวคะ

คือเราโดนเจ้านายไล่ออกเนื่องจากมีปากเสียงกัน จนนายจ้างบอกขอยกเลิกสัญญาจ้าง และแจ้งประกันสังคมว่าไล่เราออกแบบนี้จะเสียประวัติมัย จะสามารถไปสมัครงานหรือจะมีที่ไหนรับเราเข้าทำงานมั้ย 

นายจ้างสามารถผ่อนจ่ายลูกจ้างที่ถูกจ้างออกได้หรือเปล่าคับ กรณีลูกจ้างมีอายุงานเกิน 5 ปี

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

สอบถามพี่ๆอยากทราบว่าในกรณีนี้เราสามารถเรียกร้องเงินค่าจ้างของเราได้มั้ยสามีเป็นพนักงานจ้างเหมาที่หน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ได้รับเงินค่าจ้างเดือนละหนึ่งหมื่นบาท ทำงานเริ่มเดือนใหม่วันที่1-8ถูกเลิกจ้างในเร

มีส่วนต่างเกินเงินเดือน1400++ เราจะได้ตามนี้มั้ยคะ เพราะยังไม่ได้งาน แล้วเขาเรียกคืนยังไงถ้าได้งานแล้ว

ขอสอบถามครับ ตามระเบียบบริษัท บอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วัน ผมได้แจ้งลาออกวันที่ 15 สิงหาคม 2568 และเขียนแจ้งประสงค์วันทำงานวันสุดท้ายคือ 30 กันยายน 2568 แต่ทาง HR แจ้งให้ออกเลย สิ้นเดือนสิงหาคม แล

ผมป่วยเข้านอนรักษาที่โรงพยาบาลเป็นเวลา15วัน(สิทธิ์ประกันสังคม) ซึ่งผมทำงานได้ค่าจ้างเป็นรายวัน พอออกจากโรงพยาบาล ผมเอาใบรับรองแพทย์ยื่นเรื่องการลาป่วยตามปกติ พอถึงสิ้นเดือนเงินเดือนออก แล้วไม่ได้รับค่

เราเริ่มงานเซ็นสัญญาเริ่มงานวันที่ 21 มิถุนายน แต่กำหนดวันเปิดงานจริงๆ คือวันที่ 9 กรกฎาคม ระหว่างนั้นเราก็ลงเวลาทำงานมาตลอด ตัดวีควันที่20ของทุกเดือน จนวันที่เงินเดือนออก ปรากฏว่าเงินหายไป800กว่าบาท