เราทำงานมา2ปีกว่า​ตอนนี้นายจ้างต้องการเลิกจ้างด้วยเหตุผล​กิจการขาดทุน​ แต่นายจ้างไม่ยอมทำประกันสังคมให้​เราสามารถเรียกร้

เรายื่นว่างงานในระบบประกันสังคม โดยลงเหตุผลเลิกจ้าง เพราะกิจการจะปิดตัวลงแล้ว ทีนี้ รายงานตัวไป 2 เดือน เงินก็ยังไม่เข้า เราเลยสอบถามทางนายจ้างว่าทำในระบบประกันให้หรือยัง เพราะเราจะลงรับสิทธิ์เงินเยีย

สวัสดีค่ะ ขอผู้รู้ช่วยตอบคำถามพนักงานตัวเล็กๆ ที บริษัทที่เราทำงานอยู่กำลังจะปิดกิจการ โดยนายจ้างให้เหตุผลว่าเพราะปัญหาการขาดสภาพคล่อง (บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นสำนักพิมพ์เล็กๆ เล็กมากๆๆๆ มีพนักงานรว

ทำงานกับนายจ้างมา6ปีกว่า ปีนี้เข้าปีที่7 นายจ้างไม่เคยทำประกันสังคมให้ มีโรคประจำตัวนายจ้างรุ้ตั้งแต่แรก แต่ไม่ทำประกันสังคมให้ ทำให้แค่เสมียน1คน ตัวนายจ้างเอง เด็กหน้าร้าน2 คน เรียกร้องอะไรได้ไหม

มีลูกน้องคน1มาทำงานรายวันกับผม.โดยผมจ้างรายวัน(ผมได้การขึ้นทะเบียน.ผมไม่มี หจก หรือบริษัท) รับเหมาทำงานทั่วไป...วันนั้นเกิดอุบัติเหตุกับเขา...เขามีประกันสังคม..(ผมไม่ได้ทำให้เขา)เขาอ้างสิทธิ์ประกันสัง

สวัสดีค่ะ กระทู้นี้จะเกี่ยวกับสิทธิประกันสังคม เงินชดเชยว่างงาน การรับเงินบำนาญ และการเปลี่ยนสิทธิ์ไปใช้ของราชการนะคะ โดยจดหมายเลิกจ้าง ระบุชัดเจนว่าบริษัทขาดทุนสะสมติดต่อกันมาหลายปี จึงมีความจำเป็นต

ธุรกิจฝืดเคือง ขาดทุนต่อเนื่อง แต่เงินเดือนลูกน้องได้ทุกเดือนตลอด6ปี เป็นนายจ้างก็ต้องหามาให้ได้ ไม่ว่าจะกู้เงิน ยืมเพื่อน หรือเอาเงินในอนาคตมาใช้ ณ วันนี้ลำบากมากยิ่งขึ้นเมื่อเมียต้องมาป่วยหนักซึ่ง

📢กรณีที่ เราโดนหัวหน้าอีกแผนกพูดใส่ร้ายเราจนทำให้นายจ้างไล่เราออก และไม่จ่ายค่าชดเชย (โดยที่ไม่มีหลักฐานใดๆ)เช่นใบเตือน / ให้เหตุผลในเอกสารเลิกจ้างว่าเราไม่ฟังคำสั่งหัวหน้างาน,ไม่ปฎิบัติงาน,พูดให้ร้าย