เราทำงานมา2ปีกว่า​ตอนนี้นายจ้างต้องการเลิกจ้างด้วยเหตุผล​กิจการขาดทุน​ แต่นายจ้างไม่ยอมทำประกันสังคมให้​เราสามารถเรียกร้

ทำงานกับนายจ้างมา6ปีกว่า ปีนี้เข้าปีที่7 นายจ้างไม่เคยทำประกันสังคมให้ มีโรคประจำตัวนายจ้างรุ้ตั้งแต่แรก แต่ไม่ทำประกันสังคมให้ ทำให้แค่เสมียน1คน ตัวนายจ้างเอง เด็กหน้าร้าน2 คน เรียกร้องอะไรได้ไหม

สวัสดีค่ะ ขอผู้รู้ช่วยตอบคำถามพนักงานตัวเล็กๆ ที บริษัทที่เราทำงานอยู่กำลังจะปิดกิจการ โดยนายจ้างให้เหตุผลว่าเพราะปัญหาการขาดสภาพคล่อง (บริษัทที่เราทำงานอยู่เป็นสำนักพิมพ์เล็กๆ เล็กมากๆๆๆ มีพนักงานรว

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

ธุรกิจฝืดเคือง ขาดทุนต่อเนื่อง แต่เงินเดือนลูกน้องได้ทุกเดือนตลอด6ปี เป็นนายจ้างก็ต้องหามาให้ได้ ไม่ว่าจะกู้เงิน ยืมเพื่อน หรือเอาเงินในอนาคตมาใช้ ณ วันนี้ลำบากมากยิ่งขึ้นเมื่อเมียต้องมาป่วยหนักซึ่ง

ทำงานจะเข้าเดือนที่3 อยู่ๆก็บอกว่าไม่ผ่านงาน(เหตุผลไม่ตรงสเป็กที่ต้องการ) ไม่มีหนังสือชี้แจงเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่มีโอกาสได้แก้ไขปรับปรุง ก่อนหน้านี้ยังไม่เคยถูกประเมินมาก่อน และมั่นใจว่าไม่ได้ทำอะไรผ

คือเราอยากจะทราบว่าในกรณีที่เราถูกเลิกจ้าง แล้วเรายื่นเรื่องกรมคุ้มครองแรงงานแล้ว  ทางนายจ้างมีสิทธิ์ที่จะยื่นฟ้องขอค่าประกันสังคมคืนจ้างเรา(ที่เป็นลูกจ้าง)ไหมคะ  ทั้งๆที่ตอนจ้าง นายจ้างบอกว

ตอนนี้เลิกจ้าง ได้กี่% ครับ 50% หรือ 60% เห็นข่าวออกมาว่าเลิกจ้างได้ 60% เริ่มเดือนไหนครับ

1.ถูกบอกให้พักงานแบบไม่มีกำหนด(แจ้งแค่ช่วงนี้งานน้อย)แล้วก็หายไปพร้อมบล็อคช่องทางติดต่อทั้งหมด 2.คนบอกให้พักงานเป็นแค่หุ้นส่วนหจก. ไม่มีอำนาจอะไรใด ๆ (แต่เป็นนายจ้างสั่งงานและให้เงินเดือนโดยตรงตลอดระย

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม