สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้ทางด้านงานบุคคล งานกฎหมายแรงงานนะคะ
เริ่มด้วยบริษัทที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันแถวลาดพร้าว ประสบปัญหาทางด้านการเงิน แต่ยังมีการจัดกิจกรรมงานบุญบริษัทอยู่เกือบทุกเดือน
และเดือนล่าสุด กุมภาพันธ์ 2563 งานบุญครั้งนี้ใช้งบหลักแสนกว่าบาท เชิญพระเกจิอาจาร์ดัง ๆ มากกว่า 20 รูป
แต่ไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานทั้งบริษัท เพราะต้องกันเงินส่วนหนึ่งไว้เป็นค่างานบุญ กรรมการผู้จัดการไม่ค่อยเข้าบริษัทปกติจะอยู่ที่บ้านและให้แมสวิ่งนำเอกสารไปให้เซ็นต์ หรือถ้าเข้าออฟฟิศก็จะเข้าหลัง 12:00 น. ไปแล้ว ทราบข่าวเพิ่มเติมมาว่าเงินเดือนประจำเดือน ก.พ. 63 นี้จะออกในวันที่ 2 มี.ค. 63 แต่ๆๆๆ ออกไม่ครบจำนวน เช่น คนที่ได้รับเงินเดือนมากกว่า 12,000 บาท++ จะได้รับในงวดนี้แค่ 10,000 บาทถ้วน และส่วนที่เหลือยังไม่มีกำหนดออก ส่วนระดับ Manager บางคนไม่ออกเลยทั้งจำนวน และมีพนักงานหลายคนมีบัญชีธนาคารที่จะทำการโอนเงินเดือนเข้ามากกว่า 1 บัญชี แต่สมุดบัญชีไม่ได้อยู่ที่เจ้าของบุญชี แต่อยู่ที่การเงิน และพนักงานบางคนมีแต่ชื่ออยู่ในบริษัท ใครพอจะมีวิธีการจัดการบ้างคะ ตอนนี้พนักงานเริ่มช่วยเหลือหยิบยืมเงินกันเองแล้ว
ขอบคุณที่อ่านมาถึงตรงนี้นะคะ
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานค่ะ
เริ่มด้วยบริษัทที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันแถวลาดพร้าว ประสบปัญหาทางด้านการเงิน แต่ยังมีการจัดกิจกรรมงานบุญบริษัทอยู่เกือบทุกเดือน
และเดือนล่าสุด กุมภาพันธ์ 2563 งานบุญครั้งนี้ใช้งบหลักแสนกว่าบาท เชิญพระเกจิอาจาร์ดัง ๆ มากกว่า 20 รูป
แต่ไม่จ่ายเงินเดือนพนักงานทั้งบริษัท เพราะต้องกันเงินส่วนหนึ่งไว้เป็นค่างานบุญ กรรมการผู้จัดการไม่ค่อยเข้าบริษัทปกติจะอยู่ที่บ้านและให้แมสวิ่งนำเอกสารไปให้เซ็นต์ หรือถ้าเข้าออฟฟิศก็จะเข้าหลัง 12:00 น. ไปแล้ว ทราบข่าวเพิ่มเติมมาว่าเงินเดือนประจำเดือน ก.พ. 63 นี้จะออกในวันที่ 2 มี.ค. 63 แต่ๆๆๆ ออกไม่ครบจำนวน เช่น คนที่ได้รับเงินเดือนมากกว่า 12,000 บาท++ จะได้รับในงวดนี้แค่ 10,000 บาทถ้วน และส่วนที่เหลือยังไม่มีกำหนดออก ส่วนระดับ Manager บางคนไม่ออกเลยทั้งจำนวน และมีพนักงานหลายคนมีบัญชีธนาคารที่จะทำการโอนเงินเดือนเข้ามากกว่า 1 บัญชี แต่สมุดบัญชีไม่ได้อยู่ที่เจ้าของบุญชี แต่อยู่ที่การเงิน และพนักงานบางคนมีแต่ชื่ออยู่ในบริษัท ใครพอจะมีวิธีการจัดการบ้างคะ ตอนนี้พนักงานเริ่มช่วยเหลือหยิบยืมเงินกันเองแล้ว
ขอบคุณที่อ่านมาถึงตรงนี้นะคะ