หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องเมื่อมีพนักงานออกการจ่ายตัดรอบเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
สมมุติว่า บริษัทตัดรอบบัญชี 16/09/63-15/10/63 ขอเดือนถัดไป
เมื่อ พนักออก 31/10/63 จะมีเงินค้างจ่าย 16/10/63-31/10/63 ควรจะนำไปจ่ายวันที่ 30/11/63 หรือ คิดและจ่ายใน30/10/63 หรือหลังจากนั่นอีก7วัน คือ7/11/63
ขอแบบถูกหลักและกฎหมายแรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฎหมายแรงงาน
เราทำงานอยู่ร้านอาหารแห่งหนึ่งมาประมาณปีกว่าๆ ทำงานวันละ10ชั่วโมง ได้เงินเดือน11,000 และได้โอทีชั่วโมงละ37บาท แล้วเค้าประกาศรับสมัครพนักนักงานใหม่อีกสาขา เค้าให้เงินเดือน12,000 ซึ่งเค้าไม่ปรับให้พนักง
สมาชิกหมายเลข 7272792
ธนาคาร ตอบแบบนี้
เมื่อวาน วันที่ 16 ธค เวลา 12.30 น. ได้โอนเงินจากธนาคารออมสิน ผ่าน แอพในมือถือ เพื่อเข้าบัญชีของตัวเองอีกธนาคาร ปรากฎว่า เงินไม่เข้า รอจนกระทั่งมาถึงวันรุ่งขึ้น เงินก็ไม่เข้า ลองเปิดดูในรายการที่บันทึ
สมาชิกหมายเลข 5198521
รายงานตัวว่างงาน ช้า กว่ากำหนด เดือนแรก
มีเรื่องสงสัยครับ ผมลาออกจากงาน และได้ลงทะเบียนคนว่างงาน คือ วันที่นัดหมาย รายงานครั้งแรก 16 / 11 / 62 วันที่มารายงานตัว 03 / 12 / 62 ( สถานะคือ ช้ากว่ากำหนด
สมาชิกหมายเลข 745106
ลาออกจากงานแล้วไม่ได้เงินเดือน??
สวัสดีค่ะ คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานเราจะตัดวิค ทุกวันที่16 - 15 เดือนถัดไป (เช่น 16เมษายน-15พฤษภาคม) แล้วเงินเดือนเราจะไปออกทุกวันที่ 29 แล้วเรายื่นใบลาออกวันที่ 31 เมษายนที่ผ่านมา เราทำงานก่อนตัดวิ
สมาชิกหมายเลข 8197553
สมมุติมีคนเสนอกฎหมายเกษียณที่อายุ 65 คิดว่าจะผ่านเป็นกฎหมายได้ไหม
เอาแรงงานทั้งหมดนะครับ ไม่ใช่แค่ข้าราชการ ถ้าจะออกกฎหมายให้เกษียณ65 เร็วๆนี้ คิดว่าจะผ◌่◌านไหม
งุนงง งงงัน
ไม่ผ่านทดลองงาน บ.จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าไม่ครบ
ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ
สมาชิกหมายเลข 6888043
สอบถามเรื่องการจ่ายค่าจ้างพนักงานลาคลอด (พนักงานรายเดือน)
สวัสดีค่ะขอสอบถามเรื่องการจ่ายค่าจ้าง 45 วันพนักงานลาคลอด (รายเดือน) ขอปูเรื่องก็นะคะ -บริษัท ตัดรอบเงินเดือน 26 (เดือนนี้) ชนกับ 25 (ของเดือนถัดไป) -พนักงานลาคลอดตั้งแต่ 23/09/62 - 12/12/62 = 81 วัน
สมาชิกหมายเลข 4505489
ค้างงวดรถ3เดือนเข้าเดือนที่4
ค่างวดรถ3เดือนและได้จ่ายไปแล้ว1เดือนเดือนล่าสุดเดือนตุลา63ไม่ได้จ่ายและขอเลื่ยนมาจ่ายวันที่4/11/63แต่ไฟแนนไม่ยอม บอกให้ชำระวันที่31/10/63ก่อน2ทุ่ม ไม่งั้นจะไปยึดรถ โดยไม่ต้องเซ็นเอกสารอะไร เราคว
สมาชิกหมายเลข 1955772
โดนหักเงินเดือน
ผมอยากทราบว่าอุทยานเปิดรับสมัครพนักงาน ช่างทั่วไป เงินเดือน11000โดนหักหัวหน้าอุทยานหัก2000ไม่รู้ว่าหักไปทำอะไรใครรู้บอกที
สมาชิกหมายเลข 9069552
เน็ตบ้านทรู
ขณะนี้ อินเทอร์เน็ต หมายเลข ………. โทรศัพท์บ้านและทรูวิชั่นส์ขัดข้อง กำลังเร่งแก้ไข คาดว่าจะแล้วเสร็จ 31/10/2025 10:08:02 เพื่อใช้เน็ตได้ต่อเนื่องทรู ขอมอบเน็ตมือถือ10GBนาน3วันฟรี เ
สมาชิกหมายเลข 8574588
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องเมื่อมีพนักงานออกการจ่ายตัดรอบเงินเดือน
เมื่อ พนักออก 31/10/63 จะมีเงินค้างจ่าย 16/10/63-31/10/63 ควรจะนำไปจ่ายวันที่ 30/11/63 หรือ คิดและจ่ายใน30/10/63 หรือหลังจากนั่นอีก7วัน คือ7/11/63
ขอแบบถูกหลักและกฎหมายแรงงาน