หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องเมื่อมีพนักงานออกการจ่ายตัดรอบเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
สมมุติว่า บริษัทตัดรอบบัญชี 16/09/63-15/10/63 ขอเดือนถัดไป
เมื่อ พนักออก 31/10/63 จะมีเงินค้างจ่าย 16/10/63-31/10/63 ควรจะนำไปจ่ายวันที่ 30/11/63 หรือ คิดและจ่ายใน30/10/63 หรือหลังจากนั่นอีก7วัน คือ7/11/63
ขอแบบถูกหลักและกฎหมายแรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รายงานตัวว่างงาน ช้า กว่ากำหนด เดือนแรก
มีเรื่องสงสัยครับ ผมลาออกจากงาน และได้ลงทะเบียนคนว่างงาน คือ วันที่นัดหมาย รายงานครั้งแรก 16 / 11 / 62 วันที่มารายงานตัว 03 / 12 / 62 ( สถานะคือ ช้ากว่ากำหนด
สมาชิกหมายเลข 745106
เครดิตบูโร จากสถานะ 31 เมื่อปิดหนี้และเปลี่ยนสถานะเป็น 11 แล้วประวัติจะขึ้นอย่างไร
สวัสดีค่ะ 🙏🏻 ขอสอบถามพี่ๆ เรื่องคะแนนเครดิตบูโร จุดประสงค์คือต้องการกู้ซื้อบ้านไม่ก็รถ แต่สงสัยกับประวัติของตัวเองบวกกับหาอ่านแล้วไม่ค่อยเจอเคสแบบตัวเอง เผื่อพี่ๆท่านไหนเคยมีประสบการณ์ร่วมค่ะ (ค่อนข้า
Typical me
รถรับส่งพนักงานถูกยกเลิก
พื้นที่โรงงานตั้งอยู่ไม่มีรถโดยสารประจำทางวิ่งผ่าน โรงงานมีจัด สวัสดิการเรื่อง รถรับส่งพนักงาน และมีเงินช่วยเหลือค่าเดินทางให้พนักงาน โดยมีเงื่อนไขดังนี้ - พนักงานที่ขึ้นรถรับส่ง จะไม่่ได้รับเงินช่วยเ
สมาชิกหมายเลข 7758585
ผมเขียนใบลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า30วัน บริษัทมีสิทธิ์ หักเงินเราไหมครับ
ผมทำเต็มเดือนพอดีครับ มันตัดวิค วันที่16มกราคม63 ผมก็มาลาออกวันที่17กุมภาพันธ์63 มันตัดวิคครบเดือนพอดีครับ 16/01/63-16/02/63 แต่ บริษัทจ่ายเงินค่าแรง แค่16-31มกราคม เท่านั้น ส่วน 1-16กุมภาพัน ไม่จ่าย
สมาชิกหมายเลข 5663303
พนักงานใหม่ทำงานแค่5วันครบรอบเงินเดือนจะได้เงินเดือนไหม?
คือผมเป็นพนักงานใหม่ ผมได้เริ่มทำงานวันที่27กันยายนเงินเดือนออกทุกวันที่30ของทุกเดือน ผมทำงานมา5วันติดแต่พอถึงวันเงินเดือรออก ผมไม่ได้รับเงินเพราะหัวหน้าให้เหตุผลว่าผมเข้าทำงานหลังตัดยอดเงินเดือนผมเลย
สมาชิกหมายเลข 9070520
แอป K BIZ ทำพิษ
แอป K BIZ ค้างขณะกำลังโอนเงิน เลยทำการปิด แอป และเข้าไปทำการโอนใหม่ และแอปก็ค้างอีกเป็นครั้งที่ 2 ในเวลาห่างกันไม่ถึง 5 นาที ซักพักมี e-mail แจ้งกลับมาว่าโอนสำเร็จ ทั้ง 2 ครั้ง!!! ยอดซ้ำ โทรแจ้งธนาค
สมาชิกหมายเลข 6948112
ทำไมเงินชดเชยว่างงานทำไมถึงเข้าไม่ครบ
ผมเงินเดือน 13,000 บาท ส่ง ปกส. เดือนละ 650 บาท ผมลาออกจากบริษัทเมื่อ 31 ม.ค. 63 ขึ้นทะเบียนว่างงานทางออนไลน์ วันที่ 07 ก.พ. 63 และยื่นเอกสารว่างงานวันที่ 11 ก.พ. 63 แล้วผมได้งานใหม่โดยเริ่มงานวันที่
สมาชิกหมายเลข 939047
เน็ตบ้านทรู
ขณะนี้ อินเทอร์เน็ต หมายเลข ………. โทรศัพท์บ้านและทรูวิชั่นส์ขัดข้อง กำลังเร่งแก้ไข คาดว่าจะแล้วเสร็จ 31/10/2025 10:08:02 เพื่อใช้เน็ตได้ต่อเนื่องทรู ขอมอบเน็ตมือถือ10GBนาน3วันฟรี เ
สมาชิกหมายเลข 8574588
สอบถามหน่อยค่า
สวัสดีค่ะ สอบถามหน่อยค่ะ เงินเดือนเข้าปกติค่ะบริษัทตัดวิกทุกวันที่ 15 เงินเดือน 1 ของทุกเดือนปกติค่ะตั้งแต่วันที่ 16 กรกฎาคมถึง 15 สิงหาคมได้ปกติแต่ปัญหานั้นวันที่ 16 สิงหาคมถึงวันที่31สิงหาคมบริษัทบ
สมาชิกหมายเลข 9029242
กฎหมายแรงงาน
สอบถามค่ะเราลากิจไปตั้งแต่เดือน มค กพ ซึ่งมันผ่านมา2-3เดือนแล้ว แต่พึ่งจะมาโดนหักเงินเดือนย้อนหลังในเดือน พค ค่ะ พอสอบถามทางการเงินเขาบอกว่าในกรณีหักเงินย้อนหลังเกิดขึ้นได้เมื่อตรวจสอบแล้วว่าเบิกจ่ายไ
สมาชิกหมายเลข 8837506
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องเมื่อมีพนักงานออกการจ่ายตัดรอบเงินเดือน
เมื่อ พนักออก 31/10/63 จะมีเงินค้างจ่าย 16/10/63-31/10/63 ควรจะนำไปจ่ายวันที่ 30/11/63 หรือ คิดและจ่ายใน30/10/63 หรือหลังจากนั่นอีก7วัน คือ7/11/63
ขอแบบถูกหลักและกฎหมายแรงงาน