หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องเมื่อมีพนักงานออกการจ่ายตัดรอบเงินเดือน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
สมมุติว่า บริษัทตัดรอบบัญชี 16/09/63-15/10/63 ขอเดือนถัดไป
เมื่อ พนักออก 31/10/63 จะมีเงินค้างจ่าย 16/10/63-31/10/63 ควรจะนำไปจ่ายวันที่ 30/11/63 หรือ คิดและจ่ายใน30/10/63 หรือหลังจากนั่นอีก7วัน คือ7/11/63
ขอแบบถูกหลักและกฎหมายแรงงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมเขียนใบลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า30วัน บริษัทมีสิทธิ์ หักเงินเราไหมครับ
ผมทำเต็มเดือนพอดีครับ มันตัดวิค วันที่16มกราคม63 ผมก็มาลาออกวันที่17กุมภาพันธ์63 มันตัดวิคครบเดือนพอดีครับ 16/01/63-16/02/63 แต่ บริษัทจ่ายเงินค่าแรง แค่16-31มกราคม เท่านั้น ส่วน 1-16กุมภาพัน ไม่จ่าย
สมาชิกหมายเลข 5663303
ประเด็นศึกษา การสอบบัญชี
นักศึกษาได้รับกำรแต่งตั้งให้เป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาตของบริษัท ก จำกัดในการตรวจสอบงบการเงินสำหรับปีสิ้นสุด 31 ธันวำคม 2558 เป็นปีแรก ผู้สอบบัญชีคนก่อนตรวจสอบตั้งแต่ปี 2553-2557 โดยบริษัท ก จำกัดประกอบธ
สมาชิกหมายเลข 2815862
หมายศาลเน็ตทรู
ทางเราได้ลงทะเบียนเสียเงินครั้งเดือนในราคา599 พนักงานบอกว่ากล่องฟรีเสียแค่ค่าเน็ต รายเดือนเดือนล่ะ 599 เราก็ต้องลงสมัคร พอครบหนึ่งเดือนเราหยุดเล่น { เพราะเรากลับบ้าน} เราก็เลยเก็บกล่อ
สมาชิกหมายเลข 6611094
ถูกเลิกจ้างเนื่องจากพิษโควิด 19 บริษัทต้องจ่ายชดเชยเท่าไร
ถูกบริษัทเลิกจ้างเนื่องจากพิษโควิด 19 ทำงานมา 3 ปี 1 เดือน ถูกบอกเลิกจ้าง 30 เมษายน 63 มีผล 31 พฤษภาคม 63 (แจ้งล่วงหน้าประมาณ 1 เดือน) บริษัทมีการชดเชยให้ 6 เดือน อยากถามว่า มันถูกต้องไหม เพราะเรารู้ส
orawan_pui
IRCP ถูกกรุงไทยฟ้อง 31 ล้าน ผิดสัญญาพัฒนาระบบ Smart University
IRCP คู่สัญญาพัฒนาระบบ SSO Core แจ้งตลาดหลักทรัพย์ฯ ถูกแบงก์กรุงไทยฟ้องเรียกค่าเสียหายกว่า 31 ล้านบาท กรณีผิดสัญญาพัฒนาระบบ Dome Application โครงการ Smart University ศาลนัดไกล่เกลี่ย 28 พฤษภาคมนี้
ท่องไปในวันหยุด
ค้างงวดรถ3เดือนเข้าเดือนที่4
ค่างวดรถ3เดือนและได้จ่ายไปแล้ว1เดือนเดือนล่าสุดเดือนตุลา63ไม่ได้จ่ายและขอเลื่ยนมาจ่ายวันที่4/11/63แต่ไฟแนนไม่ยอม บอกให้ชำระวันที่31/10/63ก่อน2ทุ่ม ไม่งั้นจะไปยึดรถ โดยไม่ต้องเซ็นเอกสารอะไร เราคว
สมาชิกหมายเลข 1955772
ขอทราบนโยบายการลาพักร้อนของแต่ละบริษัทฯหน่อยนะคะ อยากได้เป็นแนวทางในการทำให้ถูกกฎหมาย
คือที่บริษัทเราให้ลาพักร้อนได้ 15 วัน โดยจะใช้สิทธิได้เมื่อทำงานมาครบ 1 ปี แต่ต้องใช้ให้หมดภายในปี ห้ามยกไปสะสมในปีถัดไป ปัญหาคือ พนักงานที่เข้าช่วงปลายปี ( เช่นเข้า 1 พย 2560 ) ซึ่งจะทำงานครบ 1 ปีใน
positive thought
รายงานตัวว่างงาน ช้า กว่ากำหนด เดือนแรก
มีเรื่องสงสัยครับ ผมลาออกจากงาน และได้ลงทะเบียนคนว่างงาน คือ วันที่นัดหมาย รายงานครั้งแรก 16 / 11 / 62 วันที่มารายงานตัว 03 / 12 / 62 ( สถานะคือ ช้ากว่ากำหนด
สมาชิกหมายเลข 745106
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ
สมาชิกหมายเลข 9272408
การจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ช่วงทดลองงาน
สอบถามครับ กรณีพนักงานอยู่ในช่วงทดลองงาน 119 วัน อัตราเงินเดือน 15,000 บาท (วันนี้ 25 มีนาคม 63) โดยจะครบทดลองงานวันที่ 20 เมษายน 2563 ซึ่งบริษัทฯ ได้ประเมินผลการทำ
สมาชิกหมายเลข 1067298
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บัญชี
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องเมื่อมีพนักงานออกการจ่ายตัดรอบเงินเดือน
เมื่อ พนักออก 31/10/63 จะมีเงินค้างจ่าย 16/10/63-31/10/63 ควรจะนำไปจ่ายวันที่ 30/11/63 หรือ คิดและจ่ายใน30/10/63 หรือหลังจากนั่นอีก7วัน คือ7/11/63
ขอแบบถูกหลักและกฎหมายแรงงาน