หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเขียนใบลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า30วัน บริษัทมีสิทธิ์ หักเงินเราไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
ผมทำเต็มเดือนพอดีครับ มันตัดวิค วันที่16มกราคม63 ผมก็มาลาออกวันที่17กุมภาพันธ์63 มันตัดวิคครบเดือนพอดีครับ
16/01/63-16/02/63
แต่ บริษัทจ่ายเงินค่าแรง แค่16-31มกราคม เท่านั้น ส่วน 1-16กุมภาพัน ไม่จ่ายค่าแรง
ผมสามารถไปแจ้งกรมแรงงานได้ไหมครับ กรณีแบบนี้ ผมต้องการค่าแรงที่เหลือ คืนครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างเพราะกิจการขาดทุน
สอบถามผู้รู้หน่อยครับ ผมทำงานร้านอาหาร เมื่อวันที่11/2/63 มีการแจ้งว่าจะปิดกิจการวันที่29/2/63 บริษัทแจ้งว่าขาดทุนมานานแล้ว ทางบริษัท จะให้ค่าชดเชย 1เดือน และจ่
สมาชิกหมายเลข 3214190
อาชีพรปภ. โดนเอาเปรียบทุกด้าน อยากรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ขอสอบถามครับ กรณีผมหยุดงานเพราะติดโควิด หมอให้ลา 5 วัน แต่ลาจริงแค่ 2 วันเพราะบริษัทบอกว่าไม่ได้เงิน แต่ขอใบรับรองแพทย์ส่งทางไลน์ ตอนนั้นผมทำงานได้ไม่ถึงเดือนคร
สมาชิกหมายเลข 1337957
ถามเรื่องเงินชดเชยเพราะถูกเลิกจ้าง
ดีครับจะสอบถามครับ ผมโดน บ แถว วิภา42เลิกจ้างคือยังไม่พ้นโปร ผมนัดเค้าเริ่มทำงานวัน ศุกที่ 1/11/62 แต่บังเอิญผมติดธุระเลยโทรไปลา เค้าเลยให้ผมเริ่มงานวันจันที่ 4
สมาชิกหมายเลข 5768844
ถ้าไม่เขียนใบลาออก เราจะได้ค่าชดเชยไหมครับ ฝ่ายบุคคลได้แจ้งให้เขียนใบลาออก ล่วงหน้า 1 เดือน ( ยังไม่ครบอายุโปร )
ในวิกฤตไวรัสโคโรน่า เริ่มทำงานวันที่20 มกราคม 2563 มาวันนี้ 20 กุมภาพันธ์ 2563 ฝ่ายบุคคลได้แจ้งให้เขียนใบลาออก ล่วงหน้า 1 เดือน ( ยังไม่ครบอายุโปร ) ให้ออก 20 ม
gioruno
การลาออกจากงาน
ตอนแรกผมยื่นใบลาออก14 ก.ค. ตามกระทรวงแรงงานกำหนดยื่นออกก่อน30วัน แล้ววันที่ 17 ก.ค. ทางบริษัทบอกไม่ต้องไปทำงานแล้ว ทางบริษัทบอกจะให้เงินเดือนตอนสิ้นเดือน ซึ่งวั
สมาชิกหมายเลข 4018479
รับแต่พม่า สังคมบิดเบี้ยว
เพราะกดค่าแรงต่างด้าวได้ ค่าไทยไม่จ้าง เพราะอ้างไม่สู้งาน ลา ป่วย บ่อย แต่ยุคนี้ก็คงมีอยากทำงานมากขึ้น แต่โดนเหมารวมไปแล้ว กฎหมายอ่อนเอื้อนายทุน รับมาก็พูดไทยไม
สมาชิกหมายเลข 9366479
สวัสดีค่ะดิฉันเป็นพนักงานซีเจอยากสอบถามเื่องร้องเรียนกรมแรงงานคะว่าเรื่องราวดังกล่าวสามารถร้องเรียนได้ไหม
คือตอนที่เราสัมภาษณ์เราได้ทราบกันดีอยู่แล้วว่าหน้าที่ของเราคือการมีของได้เชียร์ของขายจัดของเรียงของเติมสต็อคแต่พอเราทำนานไปเขาให้เชียร์กาแฟวูดดี้+คันโซอย่างละ30
สมาชิกหมายเลข 4204085
ไปแจ้งว่างงานของประกันสังคมไว้ แต่ได้งานแล้วยังต้องไปรายงานตัวไหมค่ะ
ออกจากงานเก่าเมื่อวันที่ 29 ก.พ.59 ค่ะ ไปลงทะเบียนว่างงานของประกันสังคมไว้วันที่ 22 มี.ค.59 ได้เริ่มงานที่ใหม่วันที่ 28 มี.ค.59 แต่เขานัดรายงานตัวว่างงานครั้งที
สมาชิกหมายเลข 1335794
การทำงานแสกนเข้าออกงาน
ผมทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง มีการแสกนออกเข้างาน แต่มีอยู่วันหนึ่งผมลืมแสกนออกงาน (อันนี้เป็นความผิดของตัวเราเองที่ลืม) และผมเองได้แจ้งกับทางหัวหน้าไปว่า ลืมแส
สมาชิกหมายเลข 4010820
อยากสอบถามผู้มีความรู้เรื่องคดีอาญา ยักยอกทรัพย์นายจ้าง
เป็นร้านอาหารแห่ง1ที่มีหาสะสมแต้มที่กำหนดจะได้ทานฟรีมูลค่า200+ ทำแบบนี้ไป3ครั้งยอดเงิน600+ อยากทราบว่าทำยังไงดีคะเพราะนายจ้างแจ้งความไปแล้ว และเหมือนบริษัทจะไม่
สมาชิกหมายเลข 8325973
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเขียนใบลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า30วัน บริษัทมีสิทธิ์ หักเงินเราไหมครับ
16/01/63-16/02/63
แต่ บริษัทจ่ายเงินค่าแรง แค่16-31มกราคม เท่านั้น ส่วน 1-16กุมภาพัน ไม่จ่ายค่าแรง
ผมสามารถไปแจ้งกรมแรงงานได้ไหมครับ กรณีแบบนี้ ผมต้องการค่าแรงที่เหลือ คืนครับ