หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมเขียนใบลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า30วัน บริษัทมีสิทธิ์ หักเงินเราไหมครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
ผมทำเต็มเดือนพอดีครับ มันตัดวิค วันที่16มกราคม63 ผมก็มาลาออกวันที่17กุมภาพันธ์63 มันตัดวิคครบเดือนพอดีครับ
16/01/63-16/02/63
แต่ บริษัทจ่ายเงินค่าแรง แค่16-31มกราคม เท่านั้น ส่วน 1-16กุมภาพัน ไม่จ่ายค่าแรง
ผมสามารถไปแจ้งกรมแรงงานได้ไหมครับ กรณีแบบนี้ ผมต้องการค่าแรงที่เหลือ คืนครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างเพราะกิจการขาดทุน
สอบถามผู้รู้หน่อยครับ ผมทำงานร้านอาหาร เมื่อวันที่11/2/63 มีการแจ้งว่าจะปิดกิจการวันที่29/2/63 บริษัทแจ้งว่าขาดทุนมานานแล้ว ทางบริษัท จะให้ค่าชดเชย 1เดือน และจ่
สมาชิกหมายเลข 3214190
อาชีพรปภ. โดนเอาเปรียบทุกด้าน อยากรู้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ขอสอบถามครับ กรณีผมหยุดงานเพราะติดโควิด หมอให้ลา 5 วัน แต่ลาจริงแค่ 2 วันเพราะบริษัทบอกว่าไม่ได้เงิน แต่ขอใบรับรองแพทย์ส่งทางไลน์ ตอนนั้นผมทำงานได้ไม่ถึงเดือนคร
สมาชิกหมายเลข 1337957
ถามเรื่องเงินชดเชยเพราะถูกเลิกจ้าง
ดีครับจะสอบถามครับ ผมโดน บ แถว วิภา42เลิกจ้างคือยังไม่พ้นโปร ผมนัดเค้าเริ่มทำงานวัน ศุกที่ 1/11/62 แต่บังเอิญผมติดธุระเลยโทรไปลา เค้าเลยให้ผมเริ่มงานวันจันที่ 4
สมาชิกหมายเลข 5768844
ถ้าไม่เขียนใบลาออก เราจะได้ค่าชดเชยไหมครับ ฝ่ายบุคคลได้แจ้งให้เขียนใบลาออก ล่วงหน้า 1 เดือน ( ยังไม่ครบอายุโปร )
ในวิกฤตไวรัสโคโรน่า เริ่มทำงานวันที่20 มกราคม 2563 มาวันนี้ 20 กุมภาพันธ์ 2563 ฝ่ายบุคคลได้แจ้งให้เขียนใบลาออก ล่วงหน้า 1 เดือน ( ยังไม่ครบอายุโปร ) ให้ออก 20 ม
gioruno
การลาออกจากงาน
ตอนแรกผมยื่นใบลาออก14 ก.ค. ตามกระทรวงแรงงานกำหนดยื่นออกก่อน30วัน แล้ววันที่ 17 ก.ค. ทางบริษัทบอกไม่ต้องไปทำงานแล้ว ทางบริษัทบอกจะให้เงินเดือนตอนสิ้นเดือน ซึ่งวั
สมาชิกหมายเลข 4018479
ลูกจ้างหญิง รัฐวิสาหกิจ เฮ! ลาคลอดเพิ่มเป็น 120 วัน
กระทรวงแรงงานเตรียมแก้ประกาศเพิ่มสิทธิลาคลอดลูกจ้างหญิงรัฐวิสาหกิจ จาก 98 วัน เป็น 120 วัน พร้อมได้รับค่าจ้างเพิ่ม ยกระดับการคุ้มครองแรงงานให้เท่าเทียมภาคเอกชน
สมาชิกหมายเลข 2933266
เงินว่างงานได้กี่เดือน
ขอสอบถามหน่อยครับ เงินว่างงานเขาให้กี่เดือนหรอครับ ผมรายตัวครั้งที่ 4 ก่อนกำหนด วันที่ 17 ก.ค. แต่ที่ต้องรายงานตัว คือวันที่ 23 ก.ค. ครับ เงินจะเข้าไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2015022
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง
ตามหัวข้อเลยคือ ผมทำงานบริษัทหนึ่งใน จ.เชียงใหม่ ตั้งแต่ พฤษภาคม 2568- มีนาคม 2569 ตั้งแต่ทำงานมา ตกลงเงินเดือนที่ 14k มีแค่เดือนแรกที่ได้รับค่าแรงเต็ม เดือนต่อ
สมาชิกหมายเลข 4809732
[CR] ขอระบาย + ขอคำปรึกษา: โดนบังคับให้ออกจากงานเพราะข้อหา “ชู้สาว” โดยมี “ผู้บริหารเก้งตัวแม่” เป็นคนจัดการ
เมื่อ "ตัวแม่" จากสำนักงานใหญ่บางนา บุกมาสั่งปลดเราถึงสาขา ตจว. ด้วยข้อหาชู้สาว... รับมือยังไงกับอิทธิพลมืดดีคะ? สวัสดีค่ะชาวพันทิปทุกคน วันนี้เรามีเร
สมาชิกหมายเลข 9339982
มนุษย์เงินเดือนถูกใจสิ่งนี้ “ลางานดูแลพ่อแม่ป่วยระยะสุดท้ายได้ 30 วัน ไม่หักเงินสักบาท” มหิดล นำร่องแล้ว
ม.มหิดล ไฟเขียวให้สิทธิพนักงานลาดูแลครอบครัวป่วยระยะสุดท้าย 30 วัน โดยยังรับเงินเดือน มหาวิทยาลัยมหิดลออกประกาศหลักเกณฑ์ใหม่ อนุญาตให้พนักงานสามารถลางานเพื่อดูแ
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมเขียนใบลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า30วัน บริษัทมีสิทธิ์ หักเงินเราไหมครับ
16/01/63-16/02/63
แต่ บริษัทจ่ายเงินค่าแรง แค่16-31มกราคม เท่านั้น ส่วน 1-16กุมภาพัน ไม่จ่ายค่าแรง
ผมสามารถไปแจ้งกรมแรงงานได้ไหมครับ กรณีแบบนี้ ผมต้องการค่าแรงที่เหลือ คืนครับ