บริษัทญี่ปุ่น ถ้าพิจารณารับเข้าทำงานแล้ว เซ็นต์สัญญาจ้าง วันเริ่มงาน หรือ ก่อนเริ่มงาน

ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu

จากข่าว มีคนสัมภาษณ์ นักธุรกิจรายนึง ทำไมไม่ทำธุรกิจมะพร้าวน้ำหอมบ้างละ ตอบ โรงงานของเค้าเน้นผลิตด้วยระบบอัตโนมัติ ไม่มีขั้นตอนมาก การผลิตมะพร้าวน้ำหอมขั้นตอนมากกว่า ละเอียดกว่า โรงงานเค้าทำไม่ได้ แ

ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกจ้างในรูปแบบของสัญญาจ้าง 6 เดือน ผ่านครบทุกขั้นตอน แลกเบอร์กับหัวหน้าเรียบร้อย แต่ HR ไม่โทรมานัดเซ็นต์สัญญา จะไปทำงานจันทร์นี้แล้ว ยังไงดีครับ...

เซ็นต์สัญญาจ้างทำงาน 6 เดือน แต่ทำไม่ถึง1 เดือน ลาออกได้ไหมคะ? คือเซ็นต์สัญญาจ้างงาน  มีระบุระยะเวลาจ้างที่แน่นอน  ทำได้ไม่ถึงเดือน จะแจ้งขอลาออก เนื่องจากปัญหาการเ

อยากรู้ว่าประสบการณ์ในการเซ็นต์สัญญาจ้างงานของแต่ละคนต้องรอนานกันแค่ไหนครับหลังจากรู้ผลว่าผ่านสัมภาษณ์งาน ถ้าทิ้งช่วงนานไปหลายวัน Hr ไม่ติดต่อกลับสักทีแสดงว่าทางนั้นอาจเปลี่ยนใจไม่รับเราเข้าทำงานแล้วห

ขอปรึกษาและสอบถามผู้รู้หรือเคยมีประสบการณ์ เรื่องสัญญาจ้างงาน เรื่องมีอยู่ว่าพวกผมหลายคน ( อย่างน้อย 24 คน ) ได้เข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งโดยมีการเขียนใบสมัครงานและเอกสารต่างๆครบถ้วน แต่ไม่เคยมีการเซ

พอดีเมื่อวันศุกร์ที่แล้วไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มาค่ะ โอเคตกลงเงินเดือนกันพร้อม แต่วันสัมภาษณ์ตอนอยู่ในห้อง ให้ไปลาออกจากงานได้เลยแล้ววันที่1มิถุนายนมาเริ่มงานเราเลยถามไปแล้วสัญญาจ้างเซ็นต์เลยไหมค่ะเพราะ

พนักงานเข้าใหม่ ได้รับการเซ็นต์สัญญากับบริษัทเรียบร้อยว่าเป็นพนักงาน ทำงานได้สี่วัน ประสบอุบัติเหตุพักฟื้นสิบวันโดยมีเอกสารชัดเจนและถูกต้องชัดเจน แต่ฝ่ายบุคคลของบริษัทนั้นแจ้งว่าไม่จ่ายเงิน ให้พักฟื้น

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาผู้รู้/ผู้มีประสบการณ์ ทุกท่าน เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่งมาจะ 4 ปีแล้ว ซึ่งตอนมาสมัครงานก็สมัครมาในรูปแบบพนักงานประจำปกติ ไม่ได้มีการกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดการจ้างงาน บริษัทก็เป็นบร

เพิ่งทำงานได้ 6 วันแต่จะออกไม่ทำแล้วค่ะ เซ็นต์สัญญาค้ำประกันไป 2 คน แต่ว่ายังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างงาน คำถามคือ >> สัญญาค้ำที่เซ็นต์ไป จะมีผลบังคับใช้ไหมคะ เค้าจะฟ้องร้องเราได้ไหมคะ ขอบคุณมากค่