บริษัทญี่ปุ่น ถ้าพิจารณารับเข้าทำงานแล้ว เซ็นต์สัญญาจ้าง วันเริ่มงาน หรือ ก่อนเริ่มงาน

ตามนั้นเลยค่ะ

เพิ่งทำงานได้ 6 วันแต่จะออกไม่ทำแล้วค่ะ เซ็นต์สัญญาค้ำประกันไป 2 คน แต่ว่ายังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างงาน คำถามคือ >> สัญญาค้ำที่เซ็นต์ไป จะมีผลบังคับใช้ไหมคะ เค้าจะฟ้องร้องเราได้ไหมคะ ขอบคุณมากค่

อยากรู้บรรยากาศในที่ทำงานดีไหมคะ เพื่อนรวมงานดีหรือเปล่า

อยากทราบเกี่ยวกับสวัสดิการ วัฒนธรรมโรงงาน หรือภาพรวม อยากรู้ว่าโรงงานมีโบนัสมั้ย พอดีจะไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง IQC Engineer (Incoming)ใครมีประสบการณ์เกี่ยวกับโรงงานนี้ช่วยแชร์ให้ฟังทีครับ

คือ งง กับที่ทำงาน ปกติสัญญาจ้างพนักงานเขาเซ็นต์กันแค่รอบเดียว ตั้งแต่วันเริ่มงานมิใช่หรือค่ะ นี่พอครบทดลองงานกลับให้เซ็นต์อีกฉบับ พร้อมให้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยระบุในสัญญาฉบับใหม่เป็นวันทีที่ผ

พอดีเมื่อวันศุกร์ที่แล้วไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มาค่ะ โอเคตกลงเงินเดือนกันพร้อม แต่วันสัมภาษณ์ตอนอยู่ในห้อง ให้ไปลาออกจากงานได้เลยแล้ววันที่1มิถุนายนมาเริ่มงานเราเลยถามไปแล้วสัญญาจ้างเซ็นต์เลยไหมค่ะเพราะ

การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่ ไ

อยากทราบความเห็นล่ามโรงงาน(จีน) อาชีพนี้ตันไหม ถ้าเราทำได้เรื่อยๆจะมีโอกาสเติบโตในสายงานเรื่อยๆไหม แต่ชีวิตก็ต้องมีแผนสำรองเสมอ -*- ส่วนใหญ่ถ้าผ่านฝึกงาน สัญญาจ้างจะนานขนาดไหน(อุสาหกรรมอิเล็กทรนิค)

มีใครเคยเจอประสบการณ์แบบว่าทํางานในร้านมินิมาร์คหรือร้านขายของทั่วไปแล้วโดนประเมินงานไม่ผ่านบางครับผมทําได้20กว่าอันเจ้านายบอกเลิกจ้างครับแต่ผมทําผิดหลายอย่างด้วยครับเช่นไปปิดห้องเย็น ถูพื้นไม่ผสมนํ้า

เซ็นต์สัญญาจ้างทำงาน 6 เดือน แต่ทำไม่ถึง1 เดือน ลาออกได้ไหมคะ? คือเซ็นต์สัญญาจ้างงาน  มีระบุระยะเวลาจ้างที่แน่นอน  ทำได้ไม่ถึงเดือน จะแจ้งขอลาออก เนื่องจากปัญหาการเ