หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมงานสมัยนี้ ต้องมีคนค้ำประกัน แล้วเซ็นต์สัญญาจ้างงานด้วยค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
ตามนั้นเลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซ็นต์สัญญาค้ำ แต่ ไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้าง เป็นไรไหม
เพิ่งทำงานได้ 6 วันแต่จะออกไม่ทำแล้วค่ะ เซ็นต์สัญญาค้ำประกันไป 2 คน แต่ว่ายังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างงาน คำถามคือ >> สัญญาค้ำที่เซ็นต์ไป จะมีผลบังคับใช้ไหมคะ เค้าจะฟ้องร้องเราได้ไหมคะ ขอบคุณมากค่
Little Bear in Love
เซ็นต์สัญญาค้ำประกันการทำงานที่เรียกวงเงินรับผิดชอบเกินกฎหมายกำหนด มีผลอย่างไรบ้างคะ
ได้เซ็นต์ค้ำประกันการทำงานให้กับญาติ ซึ่งไปทำงานตำแหน่งพนักงานขาย (เซลล์) ในสัญญาค้ำ ให้เรารับผิดชอบแบบลูกหนี้ร่วม ในวงเงินไม่เกิน 100,000 บาท แต่เราเห็นทีหลังว่าใน พรบ.คุ้มครองแรงงาน กับประกาศกระทรว
สมาชิกหมายเลข 716036
เซ็นต์สัญญาจ้างทำงาน 6 เดือน แต่ทำไม่ถึง1 เดือน ลาออกได้ไหมคะ?
เซ็นต์สัญญาจ้างทำงาน 6 เดือน แต่ทำไม่ถึง1 เดือน ลาออกได้ไหมคะ? คือเซ็นต์สัญญาจ้างงาน มีระบุระยะเวลาจ้างที่แน่นอน ทำได้ไม่ถึงเดือน จะแจ้งขอลาออก เนื่องจากปัญหาการเ
สมาชิกหมายเลข 2562355
ขอคำปรึกษาเรื่องรอเซ็นต์สัญญาจ้างหน่อยครับ
ผมได้รับแจ้งว่าได้ผ่านสัมภาษณ์งานกับบริษัท ฯ เบียรายใหญ่ของไทยยี่ห้อหนึ่งแต่เซ็นต์สัญญาจ้างมา 1 สัปดาห์แล้วครับพี่ว่าเขาจะยังรับผมอยู่หรือเปล่าโทรไปถามพี่เขาก็บอกว่ารอเอกสารอนุมัติ ผมเป็นกังวลเหลือเกิ
สมาชิกหมายเลข 3021229
โดนไล่ออกช่วงทดลองงาน
สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่
สมาชิกหมายเลข 9167500
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
ขอสอบถามเกี่ยวกับการเซ็นต์สัญญาจ้างงาน
ขอปรึกษาและสอบถามผู้รู้หรือเคยมีประสบการณ์ เรื่องสัญญาจ้างงาน เรื่องมีอยู่ว่าพวกผมหลายคน ( อย่างน้อย 24 คน ) ได้เข้าทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งโดยมีการเขียนใบสมัครงานและเอกสารต่างๆครบถ้วน แต่ไม่เคยมีการเซ
สมาชิกหมายเลข 1104140
เริ่มงานได้ 3 วัน เเต่ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้างงาน
ตามหัวข้อเลยค่ะ เริ่มงานได้ 3 วันเเต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างงาน มันเป็นเรื่องปกติไหม ทำไมก่อนหน้านี้เราทำงานที่เเรกเริ่มเซ็นต์วันเเรกเลย หรือเขาทดลองงานเราก่อน
สมาชิกหมายเลข 7487484
ถ้าเราเซ็นต์สัญญาจ้างงานไปแล้ว บริษัทสามารถยกเลิกเราได้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ.. จขกท.อยากทราบว่าถ้าเราเซ็นต์สัญญาว่าจ้างเรียบร้อยแล้ว ทางบริษัทจะสามารถยกเลิกเราทีหลังได้ไหมค่ะ เพราะว่าเราก็ลาออกเรียบร้อยแล้ว กลัวเค้าจะรอครบเดือนไม่ไหวแล้วหาคนอื่นมาทำแทนเร
สมาชิกหมายเลข 2621414
ต้องการออกจากงานแต่ติดสัญญาจ้าง 3 ปี ขอคำแนะนำครับ
คือว่าผมต้องการออกจากที่ทำงานที่ทำอยู่ครับ ทำงานได้ 5 เดือนแล้ว แต่ติดสัญญา 3 ปี ถ้าอกกต้องเสียค่าปรับ 100,000 บาท (สัญญามีระบุวันที่เริ่มและสิ้นสุด) โดยที่ 3 ปีนั้น เงินเดือนผมจะเท่าเดิมตลอดทั้ง 3 ป
สมาชิกหมายเลข 2807840
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมงานสมัยนี้ ต้องมีคนค้ำประกัน แล้วเซ็นต์สัญญาจ้างงานด้วยค่ะ