หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เอาไงดีเมื่อบริษัทมีนโยบายไม่บรรจุเป็นพนง.ประจำ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เราทำงานมาประมาณ 3 เดือนกว่าๆ ค่ะ ระยะเวลาทดลองงานคือ 4 เดือน เจ้าของบริษัทประชุมพนักงานทุกคน แจ้งว่าจะไม่มีการบรรจุพนักงานใหม่ใดๆทั้งสิ้น เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจไม่ค่อยดี แต่ก็ให้เงินเดือนตามปกติ ไม่ได้ลดเงินเดือน การทำงานก็เริ่มลงตัว พอได้ยินแบบนี้บอกตรงๆว่าห่อเหี่ยวใจมาก ท้อเหลือเกิน เราควรเริ่มใหม่จริงๆใช่มั๊ย หรือควรอยู่ต่อรอเค้าเชิญออกตามสถานะทางเศรษฐกิจ 😭😭😭
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำเรื่องขอเงินคืนแล้ว ถามว่า
1 พนง รับเรื่องถ่ายสำเนาบัตรประชาชนไว้ ไม่มีเอกสารใดๆให้ลูกค้าเก็บไว้เลยหรือครับ 2 ไม่มีนโยบายจ่ายคืนเป็นเงินสดหรือครับ (เคยไปขอคืน AIS ได้เงินสด) 3 พนง แจ้งว่า จะทำเรื่องคืนเงิน เข้าบัญชีธนาคารของลูก
audda
วันนี้หุ้นท่องเที่ยวลงกันยกแผง นำโดย AOT, MINT
กลุ่มท่องเที่ยวเป็นตัวขับเคลื่อนเศรษฐกิจไทย แต่ทำไมหุ้นกลับลงยกแผง ไม่มีอะไรแน่นอนกับภาวะเศรษฐกิจ รัฐบาลยังไม่มีนโยบายที่ชัดเจนในการช่วยตลาดทุน
<เอก>
SCB ทำไม คุณถึงเรื่องมากขนาดนี้
เมื่อวานไปเปลี่ยนบัตร ATM ตามที่ โฆษณา ก็เปลี่ยนไปไม่ได้ เพราะ พนง บอกว่า เซนต์ ไม่เหมือน ผมถามหน่อยมี ใครในโลกนี้ ที่เซนต์ลายเซนต์เหมือนกัน 100% บ้าง สมุดบัญชี เปิดไว้ตั้งเป็น 10ปี ใครมันจะไปเซนต์เหม
สมาชิกหมายเลข 3379878
เศรษฐกิจฝืดเคืองแบบนี้ Ais มีนโยบายลดราคาเน็ตบ้านไหมคะ
เป็นลูกค้าเก่า โปรลดราคาสิ้นสุดเดือนสิงหาคม 2564 ได้รับ sms แจ้งค่าเน็ตเต็มราคา ในภาวะเศรษฐกิจแบบนี้ Ais มีนโยบายช่วยเหลือ ไหมคะ
rich&lucky
คนที่ได้เงินเดือนหลักแสนตั้งแต่อายุยังน้อย จะมี career path ไปต่อยังไงได้บ้าง
สวัสดีครับ วันนี้มีเรื่องที่อยากจะมาขอความเห็นชาวพันทิปครับ ก่อนอื่นขอเล่าภูมิหลังก่อน ผมอายุ 25 ปี ปัจจุบันทำงานด้าน IT ในบริษัทมหาชนข้ามชาติ เงินเดือนประมาณ 110,000 บาท ฟิกโบนัส 3 เดือน อัตราการขึ้น
เงาประกายพรึก
เจอหัวหน้างานประเภทนี้ คุณมีวิธีรับมืออย่างไร
สวัสดีค่ะ นี่เป็นกระทู้แรกที่เราเขียน เล่าก่อนว่า เราเป็นข้าราชการที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ก่อนหน้านี้เคยทำงานในบริษัทเอกชน ทำตั้งแต่จบใหม่ ทำได้ประมาณ 3 ปี และอยากลองสอบบรรจุราชการ เนื่องจากเหตุผล
สมาชิกหมายเลข 7198169
อยากถาม7-11
น้องชายทำงาน7-11แถวรามคำแหง หัวหน้าบอกให้ทำงานวันละ12ชม. โดยไม่ให้โอทีสักชั่วโมง บอกว่าให้ช่วยบริษัท แบบนี้มันเอาเปรียบพนักงานชัดๆ อยากถามว่าเดี๋ยวนี้บริษัทมีนโยบายเอาเปรียบ พนง. แล้วหรอ ช่วงนี้มีแต่บ
สมาชิกหมายเลข 5713045
ถ้าให้พนักงานใช้โน้ตบุคองค์กร แต่พนง.ก็อยากใช้เครื่องส่วนตัวของเค้าด้วย จะป้องกันข้อมูลบริษัทไม่ให้รั่วไหลได้ยังไงบ้างคะ
ขอความรู้และความเห็นจากเพื่อนๆที่อยู่ในองค์กร ที่ให้พนง.ใช้โน้ตบุคของบริษัทด้วยค่ะว่า มีนโยบายหรือมาตรการยังไง ที่จะให้เกิดความสมดุลย์ระหว่างความสะดวกของพนง กับความปลอดภัยในข้อมูลของบริษัท เพราะเครื่อ
positive thought
อยากถามความเห็นทุกๆท่านว่าคิดยังไงกับการที่รัฐบาลไทยสมัยก่อนมีนโยบายกลื้นเชื้อชาติวัฒนธรรมอื่นผลเสียของการไม่กลืนคืออะไร
อยากถามความเห็นทุกๆท่านว่าคิดยังไงกับการที่รัฐบาลไทยสมัยก่อนมีนโยบายกลื้นเชื้อชาติวัฒนธรรมอื่นผลเสียของการไม่กลืนคืออะไร การกลืนวัฒนธรรมประเพณีเชื้อชาติอื่นมีผลดีผลเสียอย่างไรในความเห็นทุกๆท่านครับ
สมาชิกหมายเลข 8481589
จีนยืนกรานไม่รับปากว่าจะช่วยกดดันอิหร่านตามที่สหรัฐฯ ร้องขอ จีนปฏิเสธที่จะให้คำมั่นสัญญาใดๆ ในการกดดันอิหร่าน
จีนยืนกรานไม่รับปากว่าจะช่วยกดดันอิหร่านตามที่สหรัฐฯ ร้องขอ จีนปฏิเสธที่จะให้คำมั่นสัญญาใดๆ ในการกดดันอิหร่าน โดยเน้นย้ำเพียงว่าสงครามไม่ควรเกิดขึ้นตั้งแต่แรก สี จิ้นผิง ส่งคำเตือนที่รุนแรงว่าการจัด
สมาชิกหมายเลข 9299204
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เอาไงดีเมื่อบริษัทมีนโยบายไม่บรรจุเป็นพนง.ประจำ