หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าเราฟ้องกรมแรงงาน จะถูกไล่ออกมั้ยครับ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ตามหัวข้อเลยครับ พอดีแฟนโดนผู้จัดการสั่งย้ายแผนก บอกว่าถ้าทำไม่ได้ก็ออกไป แล้วตอนนี้แฟนผมทำทั้งสองอย่างเลยครับ ทำตรงนี้เสร็จเลิกงานต้องไปช่วยแผนกเก่าต่อ เขาอ้างว่าแผนกเก่าคนไม่พอ แบบนี้โดนเอาเปรียบมั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไล่ออกลูกจ้างขาดงาน
นายจ้างไล่ออกลูกจ้าง ความผิด ขาดงาน และได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร 2ครั้งแล้ว แต่ลูกจ้างไปฟ้องศาลแรงงานอ้างว่า ตนแค่เข้าทำงานสาย ไม่ใช่โทษร้ายแรง และมีภาระต้องเลี้ยงดูบุตร ศาลนัดไกล่เกลี่ย ถา
ลูกหมูแก้มป่อง
โดนไล่ออก หักเงินมาสาย หักค่าแรง2เท่า
เราได้ฟ้องกับกรมแรงงานไปแล้ว คือ เราโดนไล่ออกกระทันหันโดยไม่รู้ว่าทำอะไรผิดค่ะ ก่อนหน้านั้นเราโดนหักเงินมาสายย้อนหลัง2เดือน โดนหักค่าแรง2เท่าตอนเป็นโควิดค่ะทั้งๆที่มีใบรับรองแพท์ คือเราอยากรู้ว่าเราฟ้
สมาชิกหมายเลข 8097475
[Exclusive News‼️] ศาลตัดสินให้ “มินฮีจิน” แพ้คดีและเสียค่าปรับ จากเหตุการณ์ “การกลั่นแกล้งในที่ทำงาน”
ศาลได้ตัดสินว่า “มินฮีจิน อดีตซีอีโอของบริษัท ADOR ได้กระทำการกลั่นแกล้งในที่ทำงานต่อพนักงานจริง” กระทรวงแรงงานของเกาหลีใต้ได้สั่งปรับมินฮีจินหลังจากพิจารณาแล้วว่าเธอได้กลั่นแกล้งอดีตพนักง
สมาชิกหมายเลข 8876429
โดนไล่ออก แต่บริษัทเปลี่ยนใจ ทำอะไรได้บ้างมั้ยครับ?
สวัสดีครับ ผมทำงานอยู่บริษัทเล็กๆ มีพนักงานอยู่ 3 คน ครับ พอดีหัวหน้าติดงานที่ต่างประเทศ 1 เดือน เลยขอให้ Leave without Pay ซึ่งผมก็ตกลงไป (ไม่มีลายลักษณ์อักษร) จากนั้น 1 อาทิตย์ก่อนจะต้องกลับมาทำงาน
สมาชิกหมายเลข 781019
โดนบริษัทเก่าแจ้งความฐานยักยักทรัพย์หลังจากไล่ออกจากงานแล้ว รบกวนช่วยเหลือให้คำแนะนำด้วยครับ
สวัสดีครับ ขอรบกวนสอบถามหาทางออกในฐานะลูกจ้างที่บริษัทได้แจ้งความผมฐานฉ้อโกง ยักยอกทรัพย์บริษัทเก่าครับ ก่อนหน้านี้ผมเป็นพนักงานบริษัทเอกชนที่ให้บริการด้านการสื่อสารอินเทอร์เน็ตแห่งหนึ่งครับ ผมมีหน้าท
สมาชิกหมายเลข 8316219
หัวหน้าควรแจ้งตอนไหน ว่าจะไล่ออก/อยู่ต่อ
เราเป็นพนักงานจ้างเหมาในหน่วยงานรัฐค่ะ สัญญาจ้างเดือนต่อเดือน ตอนนี้ทำงานมาปีกว่าๆ แล้วเราได้ยินคนกระซิบมาว่า หัวหน้าเราเขาจะไล่เราออกและเพื่อนร่วมงานข้างๆอีก1คน (หัวหน้าพึ่งเข้ามาใหม่ได้3-4เดือน) แล
สมาชิกหมายเลข 8325265
สอบถามเรื่องกฏหมายแรงงานหน่อย
เนื่องจากโดนไล่ออก เพราะไปทำผิดกฏระเบียบ แล้วนายจ้างไม่จ่ายเงินให้ ไปฟ้องกรมแรงงานแล้ว เขาทำเรือ่งฟ้องให้ แต่ปัญหาอยู่ที่ว่า ไปเซนเอกสารว่าจะไม่เรียกร้องค่าจ้าง หรือไม่เรียกร้องสิทธ์ ใดๆจากกรมแรงงาน แ
สมาชิกหมายเลข 790874
โดนนายจ้างฟ้องเรื่องออกจากงาน
คือเราทำงานที่บริษัทเดิมอยู่ไม่ถึง4เดือนโดนบริษัทเอาเปรียบหลายอย่างทั้งเรื่องทำงานเกินหน้าที่ คือบริษัทให้รุ้นพี่ที่เป็นวิศวกรที่เคยทำงานช่วยเราปกติจะมีอยู่3คนช่วยกันในส่วนนี้แต่คนนึงโดนไล่ออกอีกคนแจ้
สมาชิกหมายเลข 4530274
เราสามารถฟ้องผู้บริหารของบริษัทได้มั้ยครับ (ผู้จัดการ)
เนื่องจาก ผจก. มีการกระทำและคำพูดที่ดูถูกและใช้ถ้อยคำที่ทำให้ส่งผลกระทบทางจิตใจต่อพนักงานในบริษัท และบางครั้งยังกระทำแบบเจาะจงบางคนทั้งที่เนื้องานต้องรับผิดชอบเป็นเป็นแผนก
สมาชิกหมายเลข 5373797
ทำงานไม่ผ่านโปรเพราะเหตุผลทางธุรกิจ
สวัสดีเพื่อนชาวพันทิปทุกท่านด้วยนะครับ เรื่องของผมมีอยู่ว่า ผมได้เห็นประกาศรับสมัครงานของโรงแรม5ดาวเเห่งหนึ่งทางเฟสบุ๊ค จึงได้เข้ามาสมัครและได้สัมภาษณ์จนผ่านและได้เข้าทำงาน(ผมเป็น นศ.จบใหม่นะครับ) ตอน
สมาชิกหมายเลข 4882293
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าเราฟ้องกรมแรงงาน จะถูกไล่ออกมั้ยครับ?