หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผู้จัดการขอดูสลิปพนักงานได้มั้ยคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ตามหัวข้อเลยค่ะ
ผจก.สามารถ ขอดูสลิปเงินเดือนพนักได้มั้ย
คือเราทำงาน ณ.บริษัทหนึ่ง เข้าไปแรกคืองงมาก ผจก.ให้ถ่ายรูปสลิปแจ้งทุกๆเดือน เดือนไหนลืมถ่ายก็เดินมาตามเอา บอกจะเก็บข้อมูล
คือหน้าสลิปมันก็บอกเป็นความลับส่วนบุคคล
แต่เราไม่ทำก็ไม่ได้ เรื่องนี้เกิดขึ้นมานานมากค่ะ เราทำงานจนจะ4ปีแล้ว ทุกคนไม่พอใจแต่ไม่มีใครกล้าแจ้งกับบุคคล
เราอยากถามว่า เรื่องนี้ถ้าถึงกรมแรงงาน สามารถไล่ออกได้เลยมั้ยคะ 🙏🙏🙏🙏
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานได้ 45วัน แต่โดนไล่ออกเรื่องไม่มีสัมมาคาราวะ ไปกรมแรงงานได้มั้ยครับ
คือผมทำงานมาได้ประมาณ 45วัน แต่โดนไล่ออกเรื่องไม่มีสัมมาคาราวะ จะไปแจ้งกรมแรงงานได้มั้ยครับ เพราะยังไม่ผ่านโปร เรื่องมีอยู่ว่า มีอยู่วันนึงผมเดินผ่านเจ้าของโรงงานแล้วไม่ได้สวัสดีแก เพราะแกคุยกับคนนอก
สมาชิกหมายเลข 3382139
โดนไล่ออกจากงาน แต่ทางบริษัทส่งเรื่องให้ประกันสังคมว่า ลาออก เราควรทำไงดี
เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทได้ไล่เราออกจากงานเพราะเราไปห้าม ลูกเจ้านายกับพนักงานคนเก่าแก่ของเขาไม่ให้ทะเลาะกัน เลยทำให้พนักงานเก่าแก่เขาไม่พอใจเราเลยมาทะเลาะกับกับ แต่เราไม่ได้ว่าอะไรเขา แต่เขาเล่นใหญ่ทำเป
สมาชิกหมายเลข 6578891
ต้องการความยุติธรรม
คือดิฉัน อดีตเคยเป็นพนักงานของบริษัท แห่งหนึ่งในอำเภอหาดใหญ่ จ.สงขลา วันนึงดิฉันได้ไปขอเขียนใบลาออกจากฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลไม่ให้เขียนกลับบอกว่าให้ไปแจ้งหัวหน้างานก่อน และดิฉันก็ได้ไปแจ้งหัวหน้างาน หัวห
สมาชิกหมายเลข 4321613
ถ้าโดนบริษัทบังคับให้ลาออกเรามีสิทธิฟ้องร้องได้ไหม
พอดีว่าเรื่องนี้เกิดขึ้นกับเพื่อนของดิฉันคะ เพื่อนดิฉันได้ทำงานบริษัทแห่งหนึ่งมาปีได้ปีกว่า และเพื่อนของดิฉันก็จะมีกลุ่มทำงานที่สนิทสนมกันมากไปไหนไปด้วยกัน เพื่อนดิฉันมาก็อาจจะมาสายบ้างเป็นบางครั้งจึง
สมาชิกหมายเลข 4277688
เมื่อคนที่เรารู้จัก ถูกขนส่งสีแดงไล่ออกจากงาน ตอนท้องได้ 8 เดือน
คนนี้เค้าเป็นผู้จัดการสาขาแห่งหนึ่งในจ.ชลบุรี ถูกหัวหน้าเขตเรียกเข้าพบ แล้วแจ้งว่า ให้ออกจากงานซะ ไม่ต้องมาทำแล้ว ไปหางานอื่นหรือเลี้ยงลูกอยู่บ้านไป โดยจะให้เขียนใบลาออก แต่ก็ไม่ได้เขียน โดยผู้จัดการเ
นกแก้วนกขุนทอง
ถูกไล่ออก เพราะขาดงาน แต่เราไม่ได้ขาดการติดต่อ แจ้งลากิจปกติ
สมาชิกหมายเลข 7940001
ผู้ช่วยผู้จัดการตัวน้อย
ขออนุญาตเล่าเรื่องเลยนะคะ เขียนไม่เก่งแต่จะพยายามอภิบายให้เข้าใจที่สุดนะคะ แฟนลาออกจากที่ทำงานเก่า เพราะอยากไปทำงานกับเพื่อนแต่เพื่อนดันทำตัวเองโดนไล่ออก (เพื่อนเป็นผู้ช่วย ผจก.) ทำอะไรถึงโดนไล่ออกไม่
สมาชิกหมายเลข 4992706
ข้อดีของการใหัผู้จัดการต้นสังกัดเป็นผู้เซ็นหนังสือเลิกจ้างพนักงานแทนผู้จัดการฝ่ายบุคคล ( หรือให้เซ็นคู่กัน )
แต่ส่วนใหญ่ ผู้จัดการต้นสังกัดจะกลัวพนักงานอาฆาตแค้นเอาคืน ก็เลยไม่กล้าเซ็น แต่จะขอให้ ผจก ฝ่ายบุคคลเป็นคนเซ็น( ทั้งที่ตามกฎหมายผู้จัดการต้นสังกัดก็มีอำนาจเซ็นหนังสือเลิกจ้างได้ ) ความจริงข้อดีของการ
positive thought
ถามกฎหมายแรงงานค่ะ
1.ถ้าลูกจ้างไม่ทำตามคำสั่งโดยชอบของนายจ้าง นายจ้างไล่ออกได้ทันทีมั้ยคะ หรือต้องทำหนังสือเตือนก่อน 2.ถ้าลูกจ้างละทิ้งงานไม่เกิน3วัน นายจ้างไล่ออกได้มั้ย 3.นายจ้างย้ายสถานที่ทำงานของลูกจ้างโดยกระทบกระเท
สมาชิกหมายเลข 1091250
โดนไล่ออก โดยHR ควรใช้หลักฐานอะไรในการฟ้องกรมแรงงาน
คือเราโดนไล่ออก เพราะ เขาแจ้งว่าใบเตือนครบ3 ใบ ใบที่1 ขาดงาน ใบที่2 มาสายเกิน7 ครั้ง ใบที่3 ไม่ทำงานตามขั้นตอนของหัวหน้า แต่ใบที่3 เราไม่ได้เซ็น เนื่องจากไม่เป็นความจริง เราจึงอยากจะถามว่า ควรทำยังไง
สมาชิกหมายเลข 7862430
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผู้จัดการขอดูสลิปพนักงานได้มั้ยคะ?
ผจก.สามารถ ขอดูสลิปเงินเดือนพนักได้มั้ย
คือเราทำงาน ณ.บริษัทหนึ่ง เข้าไปแรกคืองงมาก ผจก.ให้ถ่ายรูปสลิปแจ้งทุกๆเดือน เดือนไหนลืมถ่ายก็เดินมาตามเอา บอกจะเก็บข้อมูล
คือหน้าสลิปมันก็บอกเป็นความลับส่วนบุคคล
แต่เราไม่ทำก็ไม่ได้ เรื่องนี้เกิดขึ้นมานานมากค่ะ เราทำงานจนจะ4ปีแล้ว ทุกคนไม่พอใจแต่ไม่มีใครกล้าแจ้งกับบุคคล
เราอยากถามว่า เรื่องนี้ถ้าถึงกรมแรงงาน สามารถไล่ออกได้เลยมั้ยคะ 🙏🙏🙏🙏