อยากจะลาออกจากงาน แต่ ผจก. ไม่อนุมัติ ควรทำไงดีครับ . ไม่เซ็นใบลาออกให้. เบื่องาน เดิมมากๆ

พนักงาน ตำแหน่ง ผจก. ที่เกษียณแล้ว แต่ทำสัญญาจ้างต่อเป็นรายปี (เคยเซ็นต์สัญญาปีแรกครั้งเดียว ปีต่อมาไม่มีสัญญาให้เซ็นต์) แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 ปี ด้วยวาจาในที่ประชุม โดยไม่ได้เขียนใบลาออกอย่างเป็นทางการ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เจ้าของกระทู้หางานใหม่แล้วเซ็นเรียบร้อยแล้วค่ะ หลังจากหามาหลายเดือน รวมถึงยื่นใบลาออกแล้วกับที่ปัจจุบัน แต่นายยังไม่อนุมัติพร้อมเสนอเพิ่มเงิน แต่ทั้งนี้เราเซ็นที่ใหม่แล้วค่ะต่อให้เขา

กรณี ยื่นออกหลังตัดรอบวีคเงินเดือนไปแล้ว โบบัสออก 31 ธันวา แต่เราลาออก 10 ม.ค. แบบนี้มีสิทธ์อดไหมคะ 🤣

พอดีได้เซลจากกลุ่มสินเชื่อบัตรกดเงินสด จากในกลุ่มเฟส แล้วก็มีพนักงานมาให้เซ็นเอกสารถึงบ้าน ส่วนตัวเรา ไม่ติดบูโร มีผ่อนของอยู่2อย่างไม่ถึง2หมื่น มีส่งสินเชื่อเดือนละพัน ไม่เคยล้าช้า เรากรอกฐานรายได้ไป

ตอนนี้อยู่ในช่วงต้องตัดสินใจครับ ได้งานที่ใหม่แล้วแต่ที่เก่า ผจก.ไม่ยอมเซ็นอนุมัติใบลาออกให้ แถมเพิ่มเงินเดือนให้อีกพันนึง ให้เวลาตัดสินใจ ผมเครียดนะตัดสินใจไม่ถูก ลังเล ช่วยหน่อยครับหากเป็นคุณจะเลือก

เมื่อวานนี้ผมขอลาออกจากงานเก่า ยื่นใบลาออกแต่ ผจก.ไม่เซ็นอนุมัติให้ เหตุผลคือ เค้าบอกว่ากว่าจะปั้นคุณมาถึงจุดนี้ได้เค้าเหนื่อยผมพยายามกดดันให้ท่าน ผจก เซ็นแต่เค้าไม่เซ็น โดยให้เหตุผลว่า คุณต้องหาคนใหม

การที่เราขออนุมัติลาพักร้อนในระบบของบริษัทล่วงหน้า 3 อาทิตย์ แล้วได้รับการอนุมัติแล้วโดยผจก.แผนก และฝ่ายบุคคล พอถึงวันที่เราลางาน ผจก. แผนกกลับส่งเมลไปแจ้งฝ่ายบุคคลให้ยกเลิกใบลาของเรา ได้ด้วยหรอ? 

คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ

ขอสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ ที่เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์หน่อยค่ะ ขออธิบายความต้องการซักนิดนึงนะคะ คือเรามีเอกสารที่ค่อนข้างสำคัญฉบับหนึ่งค่ะ คือ ใบอนุมัติการจ่ายเงิน เป็นเอกสารที่ผู้จัดการของแผนกต่าง ๆที่โรง

ผมเริ่มทำงานวันที่ 17 พ.ย. ทำงานจนถึงวันที่ 22 ธ.ค. ประมาณเดือนกว่าๆ วันนี้ ผจก เรียกเข้าไปประชุม แล้วบอกว่าผมเลิกจ้างคุณ แล้วนำใบลาออกมาให้เซ็น แบบนี้ผมทำงานของเดือนธันวาคมจะได้เงินค่าจ้างไหม