อยากจะลาออกจากงาน แต่ ผจก. ไม่อนุมัติ ควรทำไงดีครับ . ไม่เซ็นใบลาออกให้. เบื่องาน เดิมมากๆ

พนักงาน ตำแหน่ง ผจก. ที่เกษียณแล้ว แต่ทำสัญญาจ้างต่อเป็นรายปี (เคยเซ็นต์สัญญาปีแรกครั้งเดียว ปีต่อมาไม่มีสัญญาให้เซ็นต์) แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 ปี ด้วยวาจาในที่ประชุม โดยไม่ได้เขียนใบลาออกอย่างเป็นทางการ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เจ้าของกระทู้หางานใหม่แล้วเซ็นเรียบร้อยแล้วค่ะ หลังจากหามาหลายเดือน รวมถึงยื่นใบลาออกแล้วกับที่ปัจจุบัน แต่นายยังไม่อนุมัติพร้อมเสนอเพิ่มเงิน แต่ทั้งนี้เราเซ็นที่ใหม่แล้วค่ะต่อให้เขา

ผมทำงานเป็นพนักงานส่งเสริมการขายของบริษัทแห่งหนึ่ง อยู่มาแล้ว 2ปี และผมขียนใบลาออกวันที่ 6 มี.ค. 60 โดยให้เหตุผลว่าจะกลับไปดูแลปู่ที่ป่วยอยู่บ้าน ตามกฎของบริษัทคือจ้องแจ้งก่อนออก30วัน นับแต่วันที่เขีย

ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ

สอบถามเพื่อนๆ พอดีมีแพลนจะออกรถ แต่ยังตัดสินใจไม่ได้ว่าจะเลือกเซลล์เจ้าไหนดี แต่เบื่องต้น ส่งเอกสารเช็คสินเชื่อเซลล์อีกคนนึงไปแล้ว ปรากฏว่าผล อนุมัติสินเชื่อการกู้ แต่อีกใจก็อยากลองเช็คอีกเจ้าด้วยว่าผ

ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า

ขอสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ ที่เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์หน่อยค่ะ ขออธิบายความต้องการซักนิดนึงนะคะ คือเรามีเอกสารที่ค่อนข้างสำคัญฉบับหนึ่งค่ะ คือ ใบอนุมัติการจ่ายเงิน เป็นเอกสารที่ผู้จัดการของแผนกต่าง ๆที่โรง

เรายื่นใบลาออกกับผจก.ได้1อาทิตย์แล้วครับ ตอนยื่นเขาก็ถามเหตุผล บลาๆๆ รั้งให้เราอยู่ต่อ แล้วก็พูดว่าจะรับไว้พิจารณาแต่ยังไม่อนุมัติ ซึ่งเราตัดสินใจแล้วแหละว่าถ้าถึงกำหนดเราก็ไม่คงมาทำงานแล้ว คุยกับคนใน

ผมเริ่มทำงานวันที่ 17 พ.ย. ทำงานจนถึงวันที่ 22 ธ.ค. ประมาณเดือนกว่าๆ วันนี้ ผจก เรียกเข้าไปประชุม แล้วบอกว่าผมเลิกจ้างคุณ แล้วนำใบลาออกมาให้เซ็น แบบนี้ผมทำงานของเดือนธันวาคมจะได้เงินค่าจ้างไหม

เข้าเรื่องเลยนะคะ เราทำงานใน รพ เอกชน รพ ทั่วไปขนาดใหญ่ใน กทม ช่วงโควิดที่ผ่านมา รพ มีนโยบาย สมัครใจลาออกเพื่อพยุงสถานการณ์ทางการเงินขององค์กร และในช่วงนั้นเราได้ที่ทำงานใหม่พอดี จึงยื่นเรื่องลาออก ซึ