อยากจะลาออกจากงาน แต่ ผจก. ไม่อนุมัติ ควรทำไงดีครับ . ไม่เซ็นใบลาออกให้. เบื่องาน เดิมมากๆ

พนักงาน ตำแหน่ง ผจก. ที่เกษียณแล้ว แต่ทำสัญญาจ้างต่อเป็นรายปี (เคยเซ็นต์สัญญาปีแรกครั้งเดียว ปีต่อมาไม่มีสัญญาให้เซ็นต์) แจ้งลาออกล่วงหน้า 1 ปี ด้วยวาจาในที่ประชุม โดยไม่ได้เขียนใบลาออกอย่างเป็นทางการ

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เจ้าของกระทู้หางานใหม่แล้วเซ็นเรียบร้อยแล้วค่ะ หลังจากหามาหลายเดือน รวมถึงยื่นใบลาออกแล้วกับที่ปัจจุบัน แต่นายยังไม่อนุมัติพร้อมเสนอเพิ่มเงิน แต่ทั้งนี้เราเซ็นที่ใหม่แล้วค่ะต่อให้เขา

กรณี ยื่นออกหลังตัดรอบวีคเงินเดือนไปแล้ว โบบัสออก 31 ธันวา แต่เราลาออก 10 ม.ค. แบบนี้มีสิทธ์อดไหมคะ 🤣

การที่เราขออนุมัติลาพักร้อนในระบบของบริษัทล่วงหน้า 3 อาทิตย์ แล้วได้รับการอนุมัติแล้วโดยผจก.แผนก และฝ่ายบุคคล พอถึงวันที่เราลางาน ผจก. แผนกกลับส่งเมลไปแจ้งฝ่ายบุคคลให้ยกเลิกใบลาของเรา ได้ด้วยหรอ? 

เมื่อวานนี้ผมขอลาออกจากงานเก่า ยื่นใบลาออกแต่ ผจก.ไม่เซ็นอนุมัติให้ เหตุผลคือ เค้าบอกว่ากว่าจะปั้นคุณมาถึงจุดนี้ได้เค้าเหนื่อยผมพยายามกดดันให้ท่าน ผจก เซ็นแต่เค้าไม่เซ็น โดยให้เหตุผลว่า คุณต้องหาคนใหม

ตอนนี้อยู่ในช่วงต้องตัดสินใจครับ ได้งานที่ใหม่แล้วแต่ที่เก่า ผจก.ไม่ยอมเซ็นอนุมัติใบลาออกให้ แถมเพิ่มเงินเดือนให้อีกพันนึง ให้เวลาตัดสินใจ ผมเครียดนะตัดสินใจไม่ถูก ลังเล ช่วยหน่อยครับหากเป็นคุณจะเลือก

ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ

ยื่นใบลาออกไปแล้ว ทำตามกฎทุกอย่าง คือให้ยื่นใบลาออกล่วงหน้า15วัน เจ้านายเซ็นอนุมัติแล้วแต่ไม่ลงวันที่แล้วบอกกับHRว่าจะหาข้อไล่ออก ทำไงได้บ้างคะ เขียนใบลาออกไปได้แวันนึงแต่เหมือนพยายามกดดันเราค่ะ

เรายื่นใบลาออกกับผจก.ได้1อาทิตย์แล้วครับ ตอนยื่นเขาก็ถามเหตุผล บลาๆๆ รั้งให้เราอยู่ต่อ แล้วก็พูดว่าจะรับไว้พิจารณาแต่ยังไม่อนุมัติ ซึ่งเราตัดสินใจแล้วแหละว่าถ้าถึงกำหนดเราก็ไม่คงมาทำงานแล้ว คุยกับคนใน