ทำงานเกิน 120 วันแล้วแต่บริษัทเงียบ ปรึกษาเรื่องสิทธิ์ไม่ผ่านโปร / หรือผ่านแต่ไม่อยากทำต่อ

สวัสดีครับ ขอปรึกษาผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานครับ ตอนนี้ผมทำงานเกิน 120 วันแล้ว แต่บริษัทเงียบกริบ ไม่มีผลประเมินแจ้งมาเลย มี 2 ข้อสงสัยครับ:
1. ถ้าจู่ๆ บริษัทบอกว่า "ไม่ผ่านโปร" (หลังเกิน 120 วันไปแล้ว):
ถ้าเขาเพิ่งมาแจ้งตอนนี้ เราต้องรับมือยังไงครับ?
(เทียบกับเคสเพื่อน: เพื่อนโดนบอกไม่ผ่านก่อนหมดโปรแล้วให้ต่อโปร 1 เดือน แต่เพื่อนไม่เอา โทรหากรมแรงงานบอกว่าบริษัทเสนอแล้วไม่รับเอง เลยต้องลาออกเอง)
คำถามคือ ถ้าเคสผมเกิน 120 วันแล้วโดนแบบนี้ สิทธิ์ต่างกันไหมครับ? และถ้าบริษัทไม่ยอมออกหนังสือเลิกจ้างให้แต่จะบีบให้เขียนใบลาออกเอง ควรทำยังไงดีครับ?
2. ถ้า "ผ่านโปร" แต่สัญญาใหม่ห่วยแตก ไม่อยากอยู่แล้ว:
ถ้าเราไม่อยากเซ็นต่อเพราะเงื่อนไขไม่โอเค เราต้องทำยังไงถึงจะไม่เสียประโยชน์ และต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าปกติไหมครับ?
รบกวนผู้รู้แนะนำทีครับ ขอบคุณมากครับ 🙏