ยื่นใบลาออกก่อนโบนัสออก จะได้โบนัสไหม

สอบถามผู้มีรู้หน่อยค่ะ เนื่องด้วยเราเป็นบริษัทซัพคอนแทรค ทางบริษัทหมดสัญญาให้บริการกับลูกค้า แต่สัญญจ้างกับพนักงานยังคงมีอยู่ บริษัทได้จัดหาที่ทำงานใกล้เคียงให้พนักงาน แต่ทางบริษัทที่ประมูลงานได้ใหม่

เราได้ทำการแจ้งลาพร้อมยื่นเอกสารใบลาเเละใบรับรองเเพทย์ ไปแล้วแต่คนที่ทำงานไม่เชื่อขอดูตัวยาว่าได้มาจากโรงพยาบาลจริงหรือเปล่าเรารู้สึกอึดอัดกับหลายๆเรื่องที่ขนาดเอาไปรับรองแพทย์ไปยื่นให้แล้วยังมาขอดูตั

สวัดดีครับ จากกระทู้ก่อนที่ผมยื่นใบลาออกล่วงหน้านานถึง 9 เดือน แล้วมีอาการแพนิกออฟฟิศ เลยอยากสอบถามครับใครที่เคยทำงานห้าง ไม่ว่าจะ ไทวัสดุ,โลตัส,บิ๊กซี,เซ็นทรัล ช่วยแชร์ประสบการณ์ที่เคยทำงานทั้งในออฟ

สวัดดีครับ ผมมีแพลนว่าจะออกจากงานภายในปีนี้เพราะปัญหาภายใน เจ้านายท็อกซิก แต่ทางเจ้านายอีกท่านแจ้งว่าโบนัสจะออกสิ้นเดือน กุมภา ผมเลยเขียนวันออกเป็น สิ้นเดือน มีนา แต่ยื่นใบให้ตั้งแต่เดือนมิถุนา เพื่อจ

โดยทั่วไปหลังจากที่ยื่นใบลาออกแล้ว ทางหัวหน้าหรือใครก็ตามที่อยู่ในตำแหน่งสูงๆเข้ามาถามไถ่ถึงปัญหาที่ลาออก พร้อมยื่นข้อเสนอขึ้นเงินเดือนให้เป็นกรณีพิเศษ หลายๆท่านเลือกที่จะอยู่ต่อหรือไม่คะ และเพราะอะไร

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

เรายื่นกู้บ้านไปประมาณช่วงต้นเดือน ส่งเอกสาร ครบตั้งแต่วันที่4 ม.ค(ขอเอกสารรับรองเงินเดือนมาก่อนแล้วเพราะใช้เวลานาน) -หลังจากยื่นในวันที่ยื่นพน.แจ้งว่ายอดพรีได้1.8 เราโอเคแต่เค้าบอกภาระเราเยอะมีทรัพย์

คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ

สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป 🙏 นี่เป็นกระทู้แรกของผม อยากมาแบ่งประสบการณ์ที่เจอมาเกี่ยวกับเรื่องการทำงานและมุมมองเพื่อนสนิทครับ ผมมีเพื่อนคนนึงที่สนิทกันมาก เวลาเจอปัญหาที่ทำงาน ผมก็มักจะเล่าให้เขาฟั