รุ่นน้องที่ทำงานทำของในออฟฟิศเสียหาย แต่ลาออกไปแล้ว เราสามารถทำยังไงกับเขาได้บ้างคะ

ออฟฟิศผม ให้ทำงานตั้งแต่9.00-19.45 อันนี้เรทธรรมดา ไม่ได้โอทีนะครับ มีเวลาพักวันละ1ชม. ทำ5วันต่อสัปดาห์ อยากทราบว่าอันนี้เกินกฎหมายแรงงานมั้ยครับ ทั้งต่อวันและต่อสัปดาห์ ขอบคุณครับ

เมื่อวาน ผมทำเครื่องทำลายเอกสารของออฟฟิศพังแบบที่ไม่ได้ตั้งใจ เนื่องจากไม่ทราบว่าเครื่องนี้ต้องใส่ทีละแผ่น (แต่ช่องใหญ่สามารถใส่ได้มากกว่า 10) ปรากฏว่า เครื่องเสียหาย ต้องมีค่าซ่อม ในขณะเดียวกัน ผมโ

ตาม กท. เลยค่ะ เจ้านายจะให้ออก แต่จะไม่จ่ายเงินชดเชยให้ โดยให้เราเซ็นหนังสือยินยอม พี่ที่ออฟฟิศ มาบอกก่อน ว่าเจ้านายจะทำแบบนี้ เราควร ทำไงกับเหตุการณ์นี้ค่ะ

ผมขอเท้าความนะครับ ว่าผมได้เซนสัญญาเข้าทำงานกับบริษัทเอกชนสัญชาติสิงคโปร์แห่งหนึ่งที่มีออฟฟิศในกรุงเทพ ในตำแหน่งผู้จัดการ ซึ่งมันเป็นความสับเพร่าของผมด้วยที่อ่านไม่ละเอียด ในเรื่องของ การที่จะลาออกจาก

ตามห้วข้อข้างบนเลยครับ คือ จากเดิมทำงานที่ออฟฟิศ แต่ตอนนี้บริษัทต้องการปิดออฟฟิศแล้วให้พนักงานบางส่วนทำงานที่บ้าน อยากถามพี่ๆเพื่อนๆ ที่เป็นแบบนี้อยู่ บริษัท ออกค่าอะไรให้บ้าง มีสวัสดิการอะไรพิเศษ&nbs

บริษัทกำลังจะย้ายออฟฟิศไปยังจังหวัดใกล้เคียง ห่างจากออฟฟิศเดิม ประมาณ 25-30 กิโลเมตร โดยติดประกาศการย้ายสถานประกอบกิจการเรียบร้อยแล้ว โดยไม่มีการสำรวจถึงปัญหาและผลกระทบที่เกิดกับพนักงาน หลังจากวันประก

ตอนนี้ออฟฟิศอยู่เพชรบุรีตัดใหม่ แล้วต้องย้ายไปแถวนนทบุรี อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้จะเข้าข่ายกฎหมายแรงงาน ที่ว่าด้วยเรื่องย้ายสถานประกอบการและเรื่องการจ่ายเงินชดเชย 1. ในกรณีนี้ นายจ้างต้องให้เงินชดเชยห

สมมุติวาเพื่อนมายืมกล้องผมไปแต่ผมจะให้ทำสัญญาที่ว่า ถ้ากล้องเสียหายหรือสูญหาย ผู้ยืมรับผิดชอบเต็มจำนวนครับ ต้องทำแบบไหนครับ?

เราอยู่ในกลุ่มหางาน มีแบรนด์สกินแคร์ เป็นแบรนด์อเมริกา โพสต์ รับพนักงาน ฐานเงินเดือน เลข 2 + แล้วเราสนใจทำงาน เราเลยสมัคร ไปสัมภาษณ์ที่ออฟฟิศ แล้วผ่าน เขานัดเทรนด์งาน เทรนด์งานเขาให้วันละ 450 เทรนด์ได