หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามกฎหมายแรงงานครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ออฟฟิศผม ให้ทำงานตั้งแต่9.00-19.45 อันนี้เรทธรรมดา ไม่ได้โอทีนะครับ มีเวลาพักวันละ1ชม. ทำ5วันต่อสัปดาห์ อยากทราบว่าอันนี้เกินกฎหมายแรงงานมั้ยครับ ทั้งต่อวันและต่อสัปดาห์ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อิทธิพลของ Hanni NJZ !! “สหภาพแรงงานไอดอล” กำลังจะเกิดขึ้นแล้ว.. และเตรียมยื่นร้องเรียนถอดถอน HYBE ออกจากบริษัทดีเด่น !!
การจัดตั้งสหภาพแรงงานไอดอลครั้งแรกใกล้จะเกิดขึ้นแล้ว... เรียกร้องให้แก้ปัญหาช่องโหว่เรื่อง “อุบัติเหตุจากการทำงาน” และ “ประกันสังคม 4 ประเภท” "ต้องมีการรับมือกับคอมเมนต์เช
สมาชิกหมายเลข 9103063
ผมสามารถร้องเรียนหัวหน้าได้มั้ยครับ
ผมสามารถร้องเรียนหัวหน้าแผนกได้มั้ยครับ พอดีผมเป็นพนักงาน adeccoจากสาขาขอนแก่น2 แล้วทำได้เกือบ2ปี และการลาออกมาสมัครสาขา นครราชสีมา3 ผมทำงานที่แผนกมาเกือบ3เดือน จนหัวหน้าแผนกคนใหม่เข้ามาได้ ไม่ถึง30วั
สมาชิกหมายเลข 9097298
ทำไมงานที่ตจว. (ส่วนใหญ่) ต้องทำงาน 6 วันด้วยครับ?
ตามหัวข้อเลยนะครับ (คำถามนี้ขอนับเฉพาะ "บ.ที่เป็นงานออฟฟิศทั่วไป" --- ไม่นับรวมกับงานราชการ, รัฐวิสาหกิจ,ห้างร้าน หรือ ธนาคารนะครับ) คือ การทำงาน 6 วัน มันก็พอเข้าใจได้ "ถ้าได้รั
มนุษย์นีออน
ในวันนัดสืบพยานของจำเลยและโจทย์นั้น เราควรไปทั้งสองวันไหม
1 จำเลยได้สืบพยานก่อนในวันแรก, การที่จำเลยได้สืบพยานก่อนถือว่าได้เปรียบโจทย์ไหม 2 เราควรไปทั้งสองวันไหม เพราะเราจะได้ทราบการนำสืบพยานของอีกฝ่าย 3 ใครมีประสบการณืในการสืบพยาน เพราะต้องสืบตั้งแต่ 9.00น
Wisdom&Faith
สอบถามฝ่ายบุคคล กรณีพนักงานตั้งครรภ์ที่จะลาคลอดก่อนกำหนดการทำงานครบ 1 ปี
ขอคำปรึกษาค่ะ เราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งที่มีการทำงาน 2 ฝ่าย เป็นโรงงานกับออฟฟิศ เราเข้าทำงานที่โรงงาน แต่ต้องรายงานการลาผ่านทางออฟฟิศ ทำการยื่นใบสมัครตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ สัมภาษณ์งาน และได้รับแจ้
สมาชิกหมายเลข 7703462
คนทำงานออฟฟิศวางแผนอ่านหนังสือสอบกันอย่างไรครับ
ผมเป็นพนักงานออฟฟิศ ทำงาน 9.00-18.00 ครับ อยากทราบว่าเพื่อนๆสมาชิก มีการวางเเผนในการอ่านหนังสือสอบต่างๆเช่น สอบเน สอบงาน สอบข้าราชการ เป็นต้น กันอย่างไรบ้างครับ นอนกันเวลาไหน อ่านกี่ชั่วโมง มีเทคนิคใน
ยังนึกชื่อไม่ออกเลยตั้งแบบนี้
หัวหน้าไม่อนุมัติลาป่วย เราสามารถฟ้องกรมแรงงานหรือทำอะไรได้บ้างไหม
คือต้องเล่าก่อนว่า เราไปหาหมอมา หมอวินิจฉัยว่าเป็นโรคซึมเศร้า ให้ลาป่วยพัก2สัปดาห์และออกใบรับรองแพทย์ให้ เราเลยเอาเอกสารไลน์ไปลาป่วยกับหัวหน้า หัวหน้าตอบมาว่า การลาแบบนี้ไม่ใช่เรื่องปกติ เค้าต้องหาข้อ
เจ้าหญิงแห่งวงการที่จอดรถ
โดนลดตำแหน่งงานและเงินเดือน
สวัสดีค่ะ มีคำถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานมาสอบถามค่ะ ในกรณีที่นายจ้างแจ้งว่าไม่ต้องเข้ามาออฟฟิศแล้ว ให้ทำงานออนไลน์แทน และลดเงินเดือนลงครึ่งหนึ่ง นายจ้างสามารถทำได้หรือไม่ อย่างไรคะ ขอบคุณสำหรับค
สมาชิกหมายเลข 8111408
กฎหมายแรงงาน เรื่องเงินชดเชยเมื่อย้ายสถานประกอบการ
ตอนนี้ออฟฟิศอยู่เพชรบุรีตัดใหม่ แล้วต้องย้ายไปแถวนนทบุรี อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้จะเข้าข่ายกฎหมายแรงงาน ที่ว่าด้วยเรื่องย้ายสถานประกอบการและเรื่องการจ่ายเงินชดเชย 1. ในกรณีนี้ นายจ้างต้องให้เงินชดเชยห
monnes
อยากสอบถามเรื่องการลาออกของบริษัทเอกชน ตามกฎหมายแรงงานของประเทศไทย
ผมขอเท้าความนะครับ ว่าผมได้เซนสัญญาเข้าทำงานกับบริษัทเอกชนสัญชาติสิงคโปร์แห่งหนึ่งที่มีออฟฟิศในกรุงเทพ ในตำแหน่งผู้จัดการ ซึ่งมันเป็นความสับเพร่าของผมด้วยที่อ่านไม่ละเอียด ในเรื่องของ การที่จะลาออกจาก
สมาชิกหมายเลข 4434099
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามกฎหมายแรงงานครับ