หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามกฎหมายแรงงานครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
ออฟฟิศผม ให้ทำงานตั้งแต่9.00-19.45 อันนี้เรทธรรมดา ไม่ได้โอทีนะครับ มีเวลาพักวันละ1ชม. ทำ5วันต่อสัปดาห์ อยากทราบว่าอันนี้เกินกฎหมายแรงงานมั้ยครับ ทั้งต่อวันและต่อสัปดาห์ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่อง การเลิกจ้างหรือบริษัทที่ทำงานอยู่จะไม่จ้างงาน
ขอกล่างนำดังนี้ครับ ผมทำงานอยู่ที่บริษัทA เป็นบริษัทกฎหมาย ดูแลด่านพวกบัญชี การเปลี่ยนแปลงเอกสารต่างๆ บริษัท A มีอพาร์ทเม้นท์เป็นของตัวเอง (คาดว่าน่าจะเช่าเจ้าของตึกทำกิจการ) ขอแทนอพาร์ทเม้นท์ว่าชื่อ
สมาชิกหมายเลข 1598079
ขออนุญาตถามความเห็นผู้รู้ว่าบริษัททำแบบนี้ผิดกฏหมายแรงงานไหม
บริษัทได้ทำการรีโนเวทออฟฟิศใหม่ และติดแอร์ขนาดใหญ่ 3 ตัวแบ่งเป็น 3 ส่วน แต่บริษัทเปิดแอร์ 3 ตัว ตอนเช้าและบ่ายครั้งละ 1 ชั่วโมงครึ่ง ตอน 9.00-10.30 โมง และบ่าย 13.30-15.00 แต่จะเปิดไว้เพียง 1 ตัว ซึ่
สมาชิกหมายเลข 3637870
ทำไมงานที่ตจว. (ส่วนใหญ่) ต้องทำงาน 6 วันด้วยครับ?
ตามหัวข้อเลยนะครับ (คำถามนี้ขอนับเฉพาะ "บ.ที่เป็นงานออฟฟิศทั่วไป" --- ไม่นับรวมกับงานราชการ, รัฐวิสาหกิจ,ห้างร้าน หรือ ธนาคารนะครับ) คือ การทำงาน 6 วัน มันก็พอเข้าใจได้ "ถ้าได้รั
มนุษย์นีออน
งานบัญชีมีทำงาน ช่วงดึกด้วยหรอ มีเป็นกะด้วยหรอ
ได้มีโอกาสคุยกับเพื่อนเก่าคนนึง คุยกันไปมาจนมาถึงเรื่องงานแล้วก็คาใจอยู่ประโยคนึง "กุทำงาน 18.00-02.00 ทำบัญชีของร้าน ทั้งหมด เดือนละเป็นล้านๆ กดดันมากก " สงสัยว่างานบัญชีนี่ มีที่ต้องทำในเว
สมาชิกหมายเลข 5467751
ข้อมูลเศรษฐกิจสำคัญและการประชุมธนาคารกลาง ทำให้ตลาดอ่อนไหวมากขึ้น
Daily Market Insights – 15 ธันวาคม 2025 | Ultima Markets การตัดสินใจของเฟดในสัปดาห์ที่แล้วสะท้อนภาพ “ลดดอกเบี้ยเชิงเข้มงวดบนกระดาษ แต่มีน้ำเสียงผ่อนคลาย” แม้ Dot Plot จะชี้ว่าปี 202
สมาชิกหมายเลข 8982447
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง
'ปิดงานงดจ้าง' ไม่ใช่ 'เลิกจ้าง' กรณี 'ไดกิ้น' ไม่ให้เข้าทำงานชั่วคราว ลูกจ้างไม่ได้ค่าจ้าง การต่อสู้ความกดดันของ 2 ฝ่าย . เมื่อเกิดข้อพิพาทแรงงาน "นายจ้าง-ลูกจ้าง" ตกลงกันไม่ได้ สู่การงัดข้
as12df
เรียบร้อย!!!! บริษัทดังประกาศปิดงานงดจ้าง สหภาพแรงงานรวมถึงสมาชิกทั้งหมด เหตุประท้วงเงินโบนัส
มีผลตั้งแต่ 6 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป
สมาชิกหมายเลข 1049607
คนทำงานออฟฟิศวางแผนอ่านหนังสือสอบกันอย่างไรครับ
ผมเป็นพนักงานออฟฟิศ ทำงาน 9.00-18.00 ครับ อยากทราบว่าเพื่อนๆสมาชิก มีการวางเเผนในการอ่านหนังสือสอบต่างๆเช่น สอบเน สอบงาน สอบข้าราชการ เป็นต้น กันอย่างไรบ้างครับ นอนกันเวลาไหน อ่านกี่ชั่วโมง มีเทคนิคใน
ยังนึกชื่อไม่ออกเลยตั้งแบบนี้
อยากสอบถามเรื่องการลาออกของบริษัทเอกชน ตามกฎหมายแรงงานของประเทศไทย
ผมขอเท้าความนะครับ ว่าผมได้เซนสัญญาเข้าทำงานกับบริษัทเอกชนสัญชาติสิงคโปร์แห่งหนึ่งที่มีออฟฟิศในกรุงเทพ ในตำแหน่งผู้จัดการ ซึ่งมันเป็นความสับเพร่าของผมด้วยที่อ่านไม่ละเอียด ในเรื่องของ การที่จะลาออกจาก
สมาชิกหมายเลข 4434099
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามกฎหมายแรงงานครับ