▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
สอบถามพนักงานเงินเดือนเรื่องลากิจค่ะ
รบกวนสอบถามค่ะ แต่ละบริษัท เขานับลากิจกันแบบไหนคะ
บริษัทอนุญาตให้พนักงานลากิจโดยได้รับค่าจ้างดังนี้
1 พนักงานที่ทำงานต่ำกว่า 3 ปี ลากิจได้ไม่เกินปีละ 6 วันทำงาน
2 พนักงานที่ทำงานครบ 3 ปีขึ้นไป ลากิจได้ไม่เกินปีละ 7 วันทำงาน
การอนุญาตให้ลากิจตาม ข้อ1 และข้อ2 แต่ละครั้งให้อยู่ในดุลยพินิจของผู้บังคับบัญชา หากลากิจโดยไม่ได้รับการอนุญาตก่อนถือว่าขาดงาน
ตัวอย่าง พนักงานเริ่มงาน 1 ก.ค. 62 ณ วันที่ 31 ธ.ค. 62 เขามีสิทธิลากิจได้กี่วันคะ
นับตามปีปฏิทิน หรือนับปีชนปีคะ 1 ก.ค. 62 - 1ก.ค.63 ได้ 6 วัน หรือ 1 ก.ค.62 - 31ธ.ค. 62 ได้ 3 วัน และ 1 ม.ค.63 - 31 ธ.ค.63 ได้6 วัน
รบกวนผู้รู้ตอบด้วยค่ะ