สอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมาย ว่าด้วยเรื่องการลาออก

เมื่อเดือนมิถุนายนเราประสบอุบัติเหตุ ใบรับแพทย์ให้หยุดรักษาตัว14วัน หลักจากนั้นมาเราก้อมีลาป่วยอย่างอื่นบ้าง แต่ล่าสุดเราเป็นกรดไหลย้อน เราทักไปขอหัวหน้าลาป่วย แต่หัวหน้าไล่เราออก ให้เหตุผลว่าเราป่วยบ

ขออนุญาตใช้พื้นที่ตรงนี้เพื่อสอบถามคนที่มีความรู้ในเรื่องนี้ รบกวนถ้าหากท่านใดมีความรู้และให้ความรู้เรื่องนี้ได้ ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ เราโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เกริ่นก่อนว่า เราเริ่มทกงานที่บริษัทนี้เด

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |

ปัจจุบันผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเกือบสิบปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากผ่านโปร 4 เดือนแรกที่ทำงาน และผมมีความจำเป็นต้องลาออกจากงานกระทันหัน โดยจะเขียนใบลาออกล่วงหน้า 15 วัน แต่ในสัญญาจ้างงาน บริษัทร

ดิฉันถูกบริษัทเลิกจ้างโดยไม่ให้เหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษร เป็นเพียงการพูดคุยกันและดิฉันยินยอมออกเพราะบริษัทได้ชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมาย ทางบริษัทได้ออกหนังสือรับรองการเลิกจ้างแต่ไม่ได้ระบุเหตุผล โดยแจกแ

สวัสดีค่ะ พอดีเราอยากลาออกแต่ ผอ.ไม่อนุมัติให้ออกทำอย่างไรได้บ้างคะ เราไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างกับโรงเรียน แต่มีสัญญาการค้ำประกันงานอยู่ โดยสัญญาดังนี้ ข้าพเจ้า ********** ทำงานที่ *****&nb

ขออนุญาตสอบถามพนักงานออฟฟิศทุกท่านครับ เรื่อง การตักเตือนเนื่องจากปฏิบัติตนไม่เหมาะสม เรื่องมีอยู่ว่าหัวหน้างานคุมลูกน้อง 1 คนในทีมไม่อยู่ เป็นลูกน้องระดับล่าง KPI ไม่ได้ดี พนักงานท่านดังกล่าวปฏิเสธ