▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
โดนหนังสือตักเตือนจากนายจ้าง บอกว่าเราทำงานประมาทเลินเล่อ ขาดความระมัดระวัง ขาดความรอบคอบ
ทำให้ผมรู้สึกแย่เลยครับ ทั้งๆที่ทำงานดีมาตลอด ผมควรทำไงดี(มันเป็นความผิดร่วมนะครับ จริงแล้วมันผิดมาตั้งแต่ต้นแล้ว)
แล้วแบบนี้เค้าจะไล่เราออกได้ไหมครับ