หัวหน้าตนนี้ห่วยสุด ลำเอียงลูกน้องแบบเป็นเมียน้อยหัวหน้าไงไม่รู้

จะบอกความจริงว่า เอาเปรียบ เห็นแก่ตัวสุดๆ ลำเอียง มนุษยสัมพันธ์ก็ไม่มีในแผนก ทำงานเหมือนสังกะตายไปวันๆ มาเพื่อเอาเงินอย่างเดียว ชอบว่าคนอื่นอย่างนั้นแต่ตัวเองไม่ผิดเลย ถูกตลอด ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง บริห

โดยส่วนตัวทำงานที่บริษัทเอกชนค่ะ ทำงานตำแหน่งผู้ตรวจสอบค่ะ เราทำงานกันเป็นกลุ่มค่ะ แต่เรามีหัวหน้าที่กระจายงานให้ลูกน้องไม่เป็น(เหมือนลำเอียงเพราะไม่กล้าใช้อีกคนเพราะเค้าทำงานมาด้วยกันนานเลยไม่กล้าใช้

ของผม ลำเอียง ไม่มีเหตุผล เจ้าอารมณ์ จุกจิกโคกดด

เช่น ทำงานก็ล่าช้า ไม่เป็นระบบ ไม่พัฒนาความคิด ปรับปรุงเองไม่เป็น ชอบโยนให้ลูกน้อง เอาเปรียบลูกน้องอีก ความสามารถก็งั้นๆ แค่จบปโทที่มีชื่อเสียง แก้ปัญหาไม่ได้ ทำงานมา 10กว่าปี ยังทำงานแบบเดิมๆ เหมือนเ

ช่วงวันหยุดในกรณีที่เราโดนหัวหน้าตำหนิในกลุ่ม line เพราะเราทำงานผิดพลาดนี้เราควรตอบเขากลับไปเลยดีมั้ยการ์หรือรอให้เขาใจเย็นลงแล้วไปอธิบายที่ทำงานด้วยตัวเองดีไหม ตอนนี้แอบกังวลอยู่นะ

ขอบคุณค่ะ

มีบริษัทประกันแห่งนึงโทมาชวนไปสัมภาษณ์ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่าย Life Consultant ช่องทาง Digital marketing มีใครเคยทำตำแหน่งนี้ขอฟังประสบการณหนน่อยครับ

คือแฟนทำงานได้ 2 วัน แล้วแฟนได้อยู่ในตำแหน่งที่ต้องช่วยทุกตำแหน่ง ทั้งๆที่เพิ่งเริ่มงานได้ 2 วัน ไม่มีประสบการณ์ตรงนี้ แต่หัวหน้างานก็ยัดตำแหน่งมาให้ อันนี้ถือว่าแปลกไหมครับ

หัวหน้าไม่ชอบหน้าเรา แต่เราก็ทำงานเต็มที่ ควรอยู่ต่อไหม

บริษัทที่ทำเป็นบริษัทเล็กๆ ผู้บริหารมีตำแหน่งควบเป็นฝ่ายบุคคลด้วย ลูกน้องในบริษัทเวลาลากระทันหันมักโทรมาลาช่วงเช้า เป็นประจำกัน (แต่ไม่ได้โทรลาเรานะ) ครั้งเมื่อลูกน้องเราโทรมาลาป่วยกระทันหันกับเราช่วง