เพื่อนๆคิดว่าหัวหน้ามีหน้าที่อะไรหรอครับ ?

เกริ่นก่อนนะครับ ผมเป็นนักเรียนมัธยมปลายที่ได้รับบทบาทหัวหน้าครั้งแรกแล้วส่วนตัวก็อยากที่จะเป็นด้วยเพราะอยากที่จะสร้างระบบหรือบริหารอะไรให้มีดีให้มันเสถียรขึ้น 

ครับ ตำแหน่งหัวหน้าที่ผมได้รับนี้เป็นตำแหน่งหัวหน้าคุมแสตนในงานกีฬาสีครับ ช่วงปิดเทอมผมก็นัดเพื่อนๆมาช่วยกันทำงานกันโดยผมกับเพื่อนที่เป็นรองหัวหน้าอีกคนช่วยกันคิดระบบแบ่งคนมาทำงานในวันปิดเทอมไว้ ( ผมจะปิดไดว้นะครับเผื่อใครต้องการที่จะดูระบบที่ผมและเพื่อนวางไว้ เพราะตรงนนี้ไม่ใช่ประเด็นที่ผมสงสัยสักเท่าไหร่ )
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ผมและเพื่อนวางไว้ว่า 
ในห้องผมมีสมาชิกอยู่ 40 คน ( หักคนที่เป็นหัวหน้าและสภาก็จะเหลือประมาณ 36 คน แต่ตอนนั้นไม่ได้คิดเรื่องนี้) เพื่อนผมช่วยเสนอมาว่าจะแบ่งให้ทำงานกันเป็นกะ กะละ 20 คน ทำงาน 4 วันแล้วเปลี่ยนกะเป็นอีกกลุ่ม โดยจะมีหัวหน้ากลุ่มกะนั้น  ( หัวหน้านี้เป็นหัวหน้าย่อยอีกที ) ไว้อย่างน้อย 2 คนเพื่อประสานงานกันกับอีกกะหนึ่ง และให้หัวหน้า ( ซึ่งก็เป็นผม ) เป็นคนกำกับดูแลงาน รับงาน และให้งานด้วย 
( ต่อสปอยนะครับ )
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้แต่ระบบที่ผมและเพื่อน ( รองหัวหน้า ) ตกลงนี้ เพื่อนในห้องไม่ตกลงด้วยครับและเพื่อนในห้องเสนอว่าให้มาทำงานด้วยกัน 40 คน แล้วหยุด 1 วัน นั้นคือ 40 คนมาทำงาน 6 วันและหยุด 1 วัน ตรงนี้ผมไม่ค่อยที่จะเห็นด้วยในตอนแรกและมีเหตุผลที่ขัดแย้งไม่พอด้วยผมจึงแย้งอะไรไม่ได้และเนื่องในเสียงข้างมากผมก็ต้องยอมรับข้อเสนอนนี้ไป 
( ต่ออีกนะครับ )
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้พอผมกลับมานั่งทบทวนดีๆผมเลยเสริมอะไรนิดๆหน่อยๆให้มันชัดเจนมากยิ่งขึ้น คือ ผมใส่หน้าที่แต่ละอย่างและแบ่งจำนวนคนไปทำแต่ละหน้าที่ คำนวณเวลาที่แต่ละหน้าที่น่าจะเสร็จ และจัดแจ้งว่าแต่ละกลุ่มหน้าที่แต่ละกลุ่มควรมาเมื่อไหร่บ้าง วันต่อมาผมก็ไปเสนอครับ เพื่อนในห้องก็ยอมรับส่วนหนึ่ง ส่วนหนึ่งก็ไม่ค่อยยอมรับ ซึ่งส่วนที่ไม่ยอมรับนั้นพื้นเพคือเป็นคนที่ยอมรับของเพือนในห้องแล้วเขาก็สรุปอีกทีว่า ช่วยกันทำเอาดีกว่า
ช่วงตอนทำงานนั้นผมค่อนข้างที่จะเหนื่อย และ ท้อ เนื่องจากผมเป็นหัวหน้าคุมแสตนผมก็นั่งคิดท่าบนแสตนครับ คิดเอาๆ เพื่อนในห้องก็ไม่เอาๆ ตรงนี้ผมคิดว่าผมทำร้ายตัวเองเนื่องจากไม่รู้จักหน้าที่ของหัวหน้าที่ดีพอ ( ผมแค่ทำตามเพื่อนที่เป็นหัวหน้าห้องมาก่อนก็เท่านั้นและคิดว่านั้นก็สิ่งที่ควรทำ เพราะหัวหน้าต้องรับผิดชอบงาน xD ) วันหนึ่งผมไปเดินเล่นร้านหนังสือ ผมเจอหนังที่น่าสนใจและมีสอนเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าที่ดีผมจึงซื้อมาอ่านจนตอนนี้ผมได้รับบทเรียนมากมายเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าในครั้งนี้ 

เข้าสู้ประเด็น 

คำว่า " หัวหน้า " ในความคิดของผมคือ 
ผู้บริหารงาน หรือ ผู้บริหารคน มาทำในสิ่งที่หัวหน้าที่รับหมอบหมาย หรือ ได้รับงานไว้ ( หากตามความคิดของผมผิดหรือมีอะไรต้องเพิ่มเติมบอกได้นะครับผมจะนำไปปรับปรุงตัวเองให้ดีขึ้นด้วย )

และ  " หน้าที่ " ของหัวหน้าคือ 
1. จัดระเบียบ บริหารคนมาทำงาน 
2. ดูแลสมาชิกที่มาทำงานยิ่งกว่างานที่ได้รับ เพราะเขาคือผู้ที่ทำงานให้หัวหน้า
3. แก้ปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างมีเหตุผล และเหมาะสม
4. ตัดสินใจแนวทางของงานโดยมีเหตุผล 

และ " คุณสมบัติ " ที่ผู้เป็นัวหน้าควรมีคือ 
1. ฉลาดในการคิด การตัดสินใจ คาดคะเนผลต่างๆที่จะเกิดขึ้นหากตัดใจไป
2. ความมีเหตุผลที่เหมาะสม
3. รับฟังความคิดเห็น ( แต่ไม่ใช่นำทุกความคิดมาใช้ โดยต้องมีเหตุผลในการไม่นำความคิดเห็นนั้นๆมาใช้ในงาน )
4. ความสามารถในการสื่อสารที่ดี 
5. เป็นคนที่กล้าที่จะทำ กล้าที่จะตัดสินใจ อย่างเด็ดขาดและแน่นอน

ผมจึงอยากจะมาถามว่าความคิดของผมในความเป็น หัวหน้า นี้ ถูกต้องหรือไม่ถูกต้อง หรือมีตรงไหนที่ผมต้องปรับปรุงหรือเปล่าครับ 
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้เหมือนเอาการบ้านมาส่งครูเลย >< 55555 

ปล. และในเร็วๆนี้ผมอาจจะได้เป็นหัวหน้าห้องอีกด้วย เนื่องจากหัวหน้าห้องคนเก่ามีปัญหากับเพื่อนในห้องจนประสานงานกันไม่ได้ ;---; 
ปล2. ผมเป็นคนที่ไม่เหมาะที่จะเป็นหัวหน้าเอาซะเลยเพราะผมเป็นคนไม่กล้า ไม่กล้าที่จะพูด ไม่กล้าที่จะทำ และเป็นคนที่คิดช้ามากกกกก และเรื่องนี้แหละที่ผมมานั่งท้อ 55555 ผมเลยอยากท้าทายตัวเองในการเปลื่อนนิสัย เพิ่มความกล้าความกล้า ความสามารถในการคิด และการตัดสินใจ จึงตั้งมั่นที่จะรับหน้าที่หัวหน้าต่อไป ( อีกอย่างก็ไม่อยากทิ้งงานให้คนอื่นด้วยแหละครับ มันเหมือนกับเราหนีปัญหาซะมากกว่า )

ขอบคุณทุกๆความคิดเห็น ขอบคุณทุกๆคนที่ช่วยเติมเต็มความคิดของผมให้ดีขึ้นครับ 

ขอบคุณครับ

( หากมีตรงไหนขัดใจหรือไม่พอใจต้องขออภัยด้วยนะครับ )