ลางานแล้วทำไมรู้สึกผิด

บอกให้เราออกจากงานส่วนหุ้นที่มีกับ7-11บอกให้โทรไปขายคืนเขียนลาออกหุ้นที่เหลือก็ขายคืน7-11 แต่พอโทรไปทางหุ้นกับบอกต้องรอHRส่งชื่ิอมาให้ ถึงจะปลดล็อคขายหุ้นคืนได้ต้องรอไปถึงสิ้นเดือนหรือไม่ก็11/11/68มัน

งานนี้เป็นงานแรกของหนูทางพี่ Hr ให้หนูเลือกว่าจะใช้สิทธิที่ รพ. ไหนหนูเลือก นวมินทร์9 (ทำงานแถวมีนบุรี)พอหนูทำครบ4เดือน สิทธิดันไปเกิดที่แถวๆสนามบินดอนเมืองเราสามารถเป็นสิทธิยังไงได้บ้างคะแบบเลือกแล้ว

ทำงานบริษัทหนึ่งมาสี่เดือน วันเริ่มงานวันแรกเข้าตั้งแต่ตี5ถึงสามทุ่ม วันแรกเป็นวันจัดร้าน จัดเรียงสินค้า set-upร้าน ถามเขาว่าต้องเลิกกี่โมง เขาบอกไม่รู้ ทำไปทำมาจนถึงสามทุ่ม พอสลิปเงินเดือน เดือนเเรกอ

ไปฉีดวัคซีน ป้องกันไวรัสตับอักเสบ B ถือว่าลากิจหรือลาป่วย

ทาง HR บริษัทผม เค้าให้บอกเหตุผลทุกครั้ง เขียนแค่ "มีธุระ" ไม่ได้ ต้องบอกธุระที่ไม่สามารถให้ใครทำแทนได้เท่านั้น ถึงจะใช้สิทธิ์ลากิจทั่วไป (แบบหักเงินเดือน) ได้ ถ้าไม่มีเหตุผลที่ดีพอ จะกลายเป

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งได้รับมอบหมายหน้าที่นอกเหนือจาก JD ค่อนข้างมาก จนวันหนึ่งหัวหน้างานเห็นว่าเราทำงานได้ดี จึงเสนอให้รับหน้าที่เพิ่มเติมอย่างเป็นกิจจะลักษณะ พร้อมบอกว่า

เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต

สวัสดีค่ะเพื่อนเพื่อนทุกท่าน เรามีเรื่องมารบกวนขอความรู้เพิ่มเติมหากเราไม่เข้าใจตรงไหนอยากรบกวนเพื่อนเพื่อนให้ความรู้เพิ่มเติมค่ะ พอดีว่าทำงานในบริษัทแห่งหนึ่ง แรกเริ่มเคยเข้ามาเป็นแอดมิน ซึ่งในเรื่

เข้าใจนะคะว่าแต่ละแผนกได้ไม่เท่ากันแต่เขาคิดเงินกันยังไงคะ​ เราเคยถาม HRแล้วว่าคิดเงินยังไง เขาตอบว่าตัดวิกทุกวันที่15 แล้วพอเราถามเรื่องให้เราเป็นประจำหรือรายวัน เขาก็ตอบว่าประจำตั้งแต่วันแรกเลยค่ะ แ