หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 15 ชั่วโมงโดยไม่ได้โอทีผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า?
กระทู้คำถาม
แฟนของเราเข้างาน 10:00 นเลิกงานเที่ยงคืนไม่มีค่าแรงพิเศษไม่มีโอทีแต่เจ้านายสั่งว่าถ้าไม่เสร็จห้ามกลับแบบนี้เอาเปรียบคนใช้แรงงานหรือเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โลตัสเอาเปรียบพนักงานไปไหม?
คือแฟนเข้างาน 14.00น. ให้สแกนนิ้วออกตั้งแต่ก่อนเที่ยงคืน แต่เลิกงานจริงๆคือตี1 บางวันเกือบตี3 ถามว่าได้โอทีไหมก็บอกว่าไม่ได้ เขาไม่ปล่อยโอทีให้ แบบนี้ก็ได้เหรอค
สมาชิกหมายเลข 7800608
? สอบถามหน่อยค่ะ ? งานโรงแรมทำงานล่วงเวลาทุกวัน แต่ไม่จ่ายโอทีให้ถือว่าผิกกฎหมายรึเปล่าค่ะ?
พอดีที่ทำงานให้เลิกงานช้าทุกวันเลย เหมือนเข้างาน ตี5 เลิก13:30 แต่นี้ต้องทำล่วงเวลาตลอดเพราะหัวหน้าขอให้อยู่ช่วยจนกว่างานจะเสร็จตลอดเลย
สมาชิกหมายเลข 7453825
กฎหมายแรงงาน
ทำงาน8.00-22.00ได้โอกี่ชม.ค่ะนายแจ้งให้วันละ4ชม. เขาบอกว่าตัดเวลาพัก2ชมต่อวัน ไม่รู้ว่าถูกหรือผิด^ ^
สมาชิกหมายเลข 5592655
ทำงานเกิน 8 ชม.ทำโอฟรี นายจัางผิดมั้ย??
เราเป็นพนักงานบัญชี ทำงาน 8.30 กลับบ้าน 18.00 น ช่วงนี้เป็นช่วงที่งานเยอะ แล้วเจ้านายก็จะเอางานเลย พวกเราต้องอยู่ทำงานให้เกือบเสร็จที่สุด กลายเป็นกลับบ้านเกือบ2
สมาชิกหมายเลข 4945171
กฏหมายแรงงานบังคับให้ทำงานวันละไม่เกิน8ชม.หรือไม่กิน48ชม.ต่อสัปดาห์ใช่มั้บคนับ
ที่บริษัทผมเข้างาน7.30 ออกจากบ้านลูกค้า17.30 แต่ขับรถมาถึงบริษัทเวลา19.00 แบบนี้ต้องจ่ายโอทีมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7583767
วันหยุดตามกฎหมาย
คือเรื่องมีอยู่ว่า ที่ทำงานให้หยุดตามเทศกาล เช่นปีใหม่ได้หยุด5วัน และ สงกรานต์ 3 วัน แต่คือว่าจะให้ทำงานลากยาว2อาทิตย์ นี่คือปกติถูกต้องตากฎหมายยมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 8394112
ค่าแรง
ทุกคนคะเรามีคำถามจะถาม เราทำงานร้านอาหารแบบพาร์ทไทม์ได้ค่าแรงวันละ 350 แต่ทำงานตั้งแต่ 10:00-22:00 ทุกคนว่ามันสมเหตุสมผลมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 7951770
อยากทราบว่าถ้าเป็นแบบบนี้ปกติมั้ยคะ
เพื่อนทำงานร้านชานมที่หนึ่งใน กทม ค่ะทำแรกกๆเพื่อนบอกว่าดีมากให้เงินตรงเวลาทุกอย่างวันนึงต้องทำอะไรบ้างทางร้านจะเขียนติดไว้ให้ดูตลอดเข้าร้านก้ทำตามที่เขียน พักห
สมาชิกหมายเลข 9290877
ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???
ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-
สมาชิกหมายเลข 7878397
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 15 ชั่วโมงโดยไม่ได้โอทีผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า?