หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงาน 15 ชั่วโมงโดยไม่ได้โอทีผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า?
กระทู้คำถาม
แฟนของเราเข้างาน 10:00 นเลิกงานเที่ยงคืนไม่มีค่าแรงพิเศษไม่มีโอทีแต่เจ้านายสั่งว่าถ้าไม่เสร็จห้ามกลับแบบนี้เอาเปรียบคนใช้แรงงานหรือเปล่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โลตัสเอาเปรียบพนักงานไปไหม?
คือแฟนเข้างาน 14.00น. ให้สแกนนิ้วออกตั้งแต่ก่อนเที่ยงคืน แต่เลิกงานจริงๆคือตี1 บางวันเกือบตี3 ถามว่าได้โอทีไหมก็บอกว่าไม่ได้ เขาไม่ปล่อยโอทีให้ แบบนี้ก็ได้เหรอค
สมาชิกหมายเลข 7800608
? สอบถามหน่อยค่ะ ? งานโรงแรมทำงานล่วงเวลาทุกวัน แต่ไม่จ่ายโอทีให้ถือว่าผิกกฎหมายรึเปล่าค่ะ?
พอดีที่ทำงานให้เลิกงานช้าทุกวันเลย เหมือนเข้างาน ตี5 เลิก13:30 แต่นี้ต้องทำล่วงเวลาตลอดเพราะหัวหน้าขอให้อยู่ช่วยจนกว่างานจะเสร็จตลอดเลย
สมาชิกหมายเลข 7453825
กฎหมายแรงงาน
ทำงาน8.00-22.00ได้โอกี่ชม.ค่ะนายแจ้งให้วันละ4ชม. เขาบอกว่าตัดเวลาพัก2ชมต่อวัน ไม่รู้ว่าถูกหรือผิด^ ^
สมาชิกหมายเลข 5592655
ทำงานเกิน 8 ชม.ทำโอฟรี นายจัางผิดมั้ย??
เราเป็นพนักงานบัญชี ทำงาน 8.30 กลับบ้าน 18.00 น ช่วงนี้เป็นช่วงที่งานเยอะ แล้วเจ้านายก็จะเอางานเลย พวกเราต้องอยู่ทำงานให้เกือบเสร็จที่สุด กลายเป็นกลับบ้านเกือบ2
สมาชิกหมายเลข 4945171
กฏหมายแรงงานบังคับให้ทำงานวันละไม่เกิน8ชม.หรือไม่กิน48ชม.ต่อสัปดาห์ใช่มั้บคนับ
ที่บริษัทผมเข้างาน7.30 ออกจากบ้านลูกค้า17.30 แต่ขับรถมาถึงบริษัทเวลา19.00 แบบนี้ต้องจ่ายโอทีมั้ยครับ
สมาชิกหมายเลข 7583767
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ค่าแรงวันหยุดธรรมดา vs วันหยุดนักขัติฤกษ์
รบกวนสอบถาม กรณี พนักงานรายวัน หยุดทุกวันอาทิตย์ แล้วมาทำงานในวันหยุด ตัวอย่างเป็นพนักงานรายวัน วันละ 320 บาท หยุดทุกวันอาทิตย์ ถ้ามาวันอาทิตย์ เวลาทำงานปกติ 8.
สมาชิกหมายเลข 4514723
มีความคิดเห็นยังไง ที่ทำงาน6วัน ต่ออาทิตย์
เราเป็นหน้าใหม่ในการสมัครงาน หรือหางาน จะมาถามพี่ๆหลายๆคนว่า คิดเห็นยังไงกับการต้องทำงาน6 วัน ได้หยุดแค่ 1 วัน อยากให้มีการแปลงลื่นนแปลงในเรื่องนี้มั้ยคะ? หรืออ
สมาชิกหมายเลข 9040751
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ขอสอบถามหน่อยครับ แฟนผมทำงานเด็กปั้ม pt. เป็นพนักงานหัวจ่าย รายได้ต่อเดือน รวมแล้ว ไม่ถึง9000 ปกติไหมครับ
ขอสอบถามหน่อยครับ แฟนผมทำงานเด็กปั้ม pt. ภาคใต้ เป็นพนักงานหัวจ่าย รายได้ต่อเดือน รวมแล้วเดือนสิงหาคม 67 /ได้ 8600+หักประกันสังคมแล้ว ไม่ถึง9000 ปกติไหมครับ เมื
สมาชิกหมายเลข 3655626
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงาน 15 ชั่วโมงโดยไม่ได้โอทีผิดกฎหมายแรงงานหรือเปล่า?