หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการ โดนเลิกจ้างโดยที่ไม่มีความผิด มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยไหมครับ?
กระทู้คำถาม
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างชั่วคราว
ร้องทุกข์
ปัญหาสังคม
ลูกจ้างชั่วคราวโดยเลิกจ้างโดยที่ไม่มีความผิดหรือโดนเลิกจ้างกระทันหันมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยไหมครับ เพราะตลอดระยะเวลาที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวไม่เคยกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงเลยครับ อยู่ดีๆเขาก็เลิกจ้างเราขึ้นมา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าถูกเลิกจ้างในหน่วยงานรัฐ ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยก็ได้ใช่ไหมคะ
สวัสดีค่ะ คือพ่อดิฉันทำงานที่มหาลัย ของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ปัจจุบันทำงานที่นี่มา 25 ปีกว่าแล้วค่ะ ระหว่างปฏิบัติที่นี่จะมีการประเมินเพื่อต่อสัญญาจ้าง 3 ระยะ ดังนี้ 1.ระยะที่ 1&nbs
สมาชิกหมายเลข 4540995
มีใครทำงานเป็น "ลูกจ้างชั่วคราว" ของหน่วยงานราชการ อยู่เป็นสิบๆปี บ้างไหมคะ
อยากทราบว่า ในทางปฏิบัติจริงๆแล้ว ลูกจ้างชั่วคราว(แบบรายปี) ของราชการ มีโอกาสมากน้อยแค่ไหนในการที่จะโดนลอยแพ คะ แบบ อยู่ดีๆก็ไม่ต่อสัญญาให้ เพราะว่าดูจากเงื่อนไขการจ้าง เหมือนไม่มีหลักประกันอะไรทั้ง
สมาชิกหมายเลข 759842
ที่ทำงานให้ออกจากงาน โดยที่เราไม่ได้ลาออก
ขอสอบถามผู้รู้หน่อยคะ ถ้าที่ทำงานให้เราออกจากงานโดยที่เราไม่ได้ลาออก ที่ทำงานต้องให้ค่าจ้างออกไหมคะ หรือถ้าไม่ให้เราสามารถไปแจ้งที่ไหนได้บ้างคะ #มนุษย์เงินเดือน
สมาชิกหมายเลข 7890733
ลูกจ้างชั่วคราว
ลาออกจากลูกจ้างชั่วคราวโรงพยาบาลรัฐ ไม่ถูกต้องคือ ไม่ได้แจ้งล่วงหน้า 15วัน จะมีความผิดอะไรบ้าง จะได้รับเงินค่าจ้างเต็มจำนวนหรือไม่ครับ ปล.ตำแหน่ง ผช.พยาบาล
สมาชิกหมายเลข 2149589
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี เพราะ ใน1ปี มาสาย8ครั้ง อ้างว่าเลิกจ้าง เราควรทำไงดี เราทำงานมาครบ 1ปี ผ่านประเมิน 1.ดำเนินการยื่นเรื่องได้ที่ไหน 2.ต้องติดต่อใคร
สมาชิกหมายเลข 5142830
เรื่องค่าแรง สอบถามค่ะ ถ้าเราตกลงทำงานเป็นรายเดือนเดือนละ15000แต่เราทำได้3วันแล้วที่บ้านมีเรื่องตีองลาออก กระทันหัน
เราแจ้งลาออกกับเจ้าของ ว่าที่บ้านมีปัญหาขอลาออก เราจะได้เงินค่าแรงที่ทำไป3วันมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 4373245
ทำไมเงินเดือนจ้างเหมาราชการถึงออกช้าขนาดนี้
สวัสดีค่ะ วันนี้อยากมาระบายนิดหน่อยค่ะ ทำงานเป็นจ้างเหมามา2เดือน เงินออกช้ามากกกก คือเข้าใจนะว่ามันต้องผ่านกระบวนการหลายอย่าง แต่ก็เกินไปไหมบางทีคือมันนานมากก แล้วช่วงนี้ติดเลือกตั้งด้วย ไม่รู้เลยว่าจ
สมาชิกหมายเลข 7280497
เงินเดือนออกช้า ไม่มีวันกำหนดที่ชัดเจน
ทำไมเงินเดือน ของหน่วยงานรัฐ หน่วยงานราชการถึงได้ออกช้า.. เป็นเพราะ ลูกจ้างชั่วคราว ใช่ไหม ช่วยทำให้มันชัดเจนได้ไหม ว่าเงินกำหนดออกวันไหน ไม่ใช่ไม่มีกำหนดเหมือนปัจจุบันนี้ รัฐบาลไหน มาลงช่วยแก้ไขตรงน
สมาชิกหมายเลข 9142756
กรณีถูกเลิกจ้างกระทันหันแบบนี้ สามารถแจ้งกรมคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย. เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ
kimji_bkk
กลับไปทำงานพนักงานจ้างเหมาบริการดีไหม
สวัสดีครับตอนนี้ผมกำลังจะหางานใหม่ เเละผมเจองานของหน่วยงานราชการเปิดรับพนักงานจ้างเหมาบริการ เเต่ผมทราบมาบ้างว่าการจ้างเเบบนี้ไม่มีสวัสดิการ วันลา อะไรให้เลย เเต่เป็นงานที่ผมอยากจะทำมาก (เเละมีโอกาสปร
สมาชิกหมายเลข 5260978
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ประกันสังคม
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างชั่วคราว
ร้องทุกข์
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างชั่วคราวของส่วนราชการ โดนเลิกจ้างโดยที่ไม่มีความผิด มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยไหมครับ?