สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 9
ปกติเค้าให้ทำครบ90วัน (3เดือน) หรือ 120 วัน (4เดือน) ถึงจะบอกไม่ผ่านโปร เเล้วให้ออก นะ
อันนี้เเค่ 9 วันยังไม่น่าจะได้ทำงานหรือรับผิดชอบงานอะไรมาก บางบริษัทกว่าจะได้ทำงานเเละรับผิดชอบงาน เค้าอบรมกฎระเบียบบริษัท 1 อาทิตย์ มีพี่เลี้ยงคอยเทรนงานเป็นเดือน กว่าจะปล่อยให้ทำงานเอง
หากทำงานไม่ใหว คือเเบบว่าโง่มากกกก ทำงานไม่ได้เลย จนพี่เลี้ยงสอนงานไม่ใหว เค้าคงไม่รอให้ครบกำหนดทดลองงาน อย่างน้อยๆ เค้าก็บอกคุณล่วงหน้า 1 เดือน ให้คุณเตรียมตัวหางานใหม่ อันนี้ 9 วัน ให้ออกเลย หากไม่ไปทำงานหรือทำอะไรเลวร้ายจริงๆ เค้าไม่น่าจะให้ออก เเบบเร่งด่วนเเบบนี้
ไม่ทราบว่าคุณไปสร้างวีรกรรมอะไรไว้หรือครับ ?????
อันนี้เเค่ 9 วันยังไม่น่าจะได้ทำงานหรือรับผิดชอบงานอะไรมาก บางบริษัทกว่าจะได้ทำงานเเละรับผิดชอบงาน เค้าอบรมกฎระเบียบบริษัท 1 อาทิตย์ มีพี่เลี้ยงคอยเทรนงานเป็นเดือน กว่าจะปล่อยให้ทำงานเอง
หากทำงานไม่ใหว คือเเบบว่าโง่มากกกก ทำงานไม่ได้เลย จนพี่เลี้ยงสอนงานไม่ใหว เค้าคงไม่รอให้ครบกำหนดทดลองงาน อย่างน้อยๆ เค้าก็บอกคุณล่วงหน้า 1 เดือน ให้คุณเตรียมตัวหางานใหม่ อันนี้ 9 วัน ให้ออกเลย หากไม่ไปทำงานหรือทำอะไรเลวร้ายจริงๆ เค้าไม่น่าจะให้ออก เเบบเร่งด่วนเเบบนี้
ไม่ทราบว่าคุณไปสร้างวีรกรรมอะไรไว้หรือครับ ?????
สมาชิกหมายเลข 785705 ถูกใจ, EverDamenT ถูกใจ, silentkung ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5442054 ขำกลิ้ง, baron66 ถูกใจ, หมาเห่าดาวเทียม ถูกใจ, Trippy ถูกใจ, ShadyQueen ถูกใจ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
คุ้มครองผู้บริโภค
กฎหมายแรงงาน
ถ้าหากว่า ผมไม่ผ่านโปร จะได้ค่าชดเชยไหม? แล้วค่าชดเชยต้องได้ภายในกี่วัน?