หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออกจากงานควรใช้เหตุผลไหนดีคะ ?
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คือ เพิ่งเริ่มทำงานได้ประมาณ3-4เดือนค่ะ รู้สึกไม่ค่อยโอเคกับหัวหน้างานเท่าไร แต่ก็ไม่อยากพูดว่าไม่โอเคกับหัวหน้า เพราะอยากออกมาแบบจากกันด้วยดี ดังนั้นควรใช้เหตุผลอะไรในการลาออกดีคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พนักงานโลตัสชั่วคราวจะได้มีสิทธิ์จะได้โบนัสมั้ยคะ
คือเราทำงานโลตัสมา1ปีกับ1เดือน ตำแหน่งพนักงานชั่วคราว ผู้จัดการขอหัวหน้าฝ่ายให้ปรับเป็นพนักงานประจำแล้ว แต่ไม่ปรับให้ได้ ซึ่งเราก็ไม่รู้เหตุผล เลยอยากรู้ว่าตำแหน่งนี้มีสิทธิจะได้ลุ้นโบนัสในเดือนมกรามั
สมาชิกหมายเลข 9210870
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ
กำลังจะเปลี่ยนงานแบบงงๆ มี HR ทักมาขอให้ไปสัมภาษณ์ตอนแรกคิดว่าจะลองไปคุยดูเฉยๆ ว่าเป็นงานแบบไหน เพราะงานเราค่อนข้างเฉพาะทาง คุยกับหัวหน้าทีมและผู้บริหาร 2 รอบ แล้ว HR โทรมาตอนเย็นวันนั้นบอกว่าผ่านรั
สมาชิกหมายเลข 9206623
จะออกจากงาน จะบอกเหตุผลหัวหน้ายังไงดี
ตอนนี้กำลังหางานใหม่ และคิดว่าถ้าได้จะบอกเหตุผลที่จะออกจากงานที่ทำอยู่ยังไง คือเราโอเคกับงาน และค่อนข้างโอเคกับเพื่อนร่วมงาน(อาจมีไม่ชอบบ้างแต่มันเปนเรื่องรายบุคคล) แต่เหตุผลหลักๆที่อยากออกคือเรื่องเ
สมาชิกหมายเลข 4572202
ขอคำปรึกษาเรื่องการลาออกจากสัญญาจ้างระบุระยะเวลาหร่อยครับ
ขอความช่วยเหลือหน่อยครับ คือ ผมจะลาออก แต่สัญญาเป็นแบบ สามเดือน หมด 30 เมษายน ปีนี้ ซึ่งเป็นฉบับที่ผมเซ็นเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2563 ก่อนสัญญาฉบับเก่าระยะเวลา 6 เดือนจะหมดลง เผอิญมีที่ๆเคยไปสัมภ
WaitForMe
ทำไมเป็นพนักงานต้องอยากรวมตังซื้อกระเช้าให้หัวหน้า
ทุกๆปีใหม่ทำไม่พนักงานอย่างพวกผมถึงต้องมารวมตังซื้อกระเช้าให้หัวหน้าด้วยอยากตั้งคำถามกับวัฒนธรรมที่ทำกันมานานจนรู้สึกว่าทำไปทำไม
สมาชิกหมายเลข 4082849
คะแนนความเหนื่อย 1-10 ให้กี่คะแนน เรื่องงานจัดเรียงสินค้าที่บิ้กซี ขอความเห็น ประสบการณ์หน่อยครับ
กำลังจะได้ทำงานนี้ครับ รับแล้ว รอตรวจสุขภาพ
สมาชิกหมายเลข 8497121
คิดยังไงกับการเอาลูกเอาเมียไปกินเลี้ยงแผนกกปีใหม่ทั้งที่ตัวเองไม่ได้ออกสักบาทคะ?
สวัสดีค่ะคือเราเป็นพนังานของบริษัทนึง แล้วทุกปีใหม่จะมีการกินเลี้ยงส่งท้ายปี แต่ปีนี้บริษัทขาดทุน เลยให้หัวพนักงานคนละ500 ไปกินเลี้ยงกันเองตามโรงผลิตนั้นๆ อย่างเช่นเราอยู่โรงผลิต 5 ก็ให้พนักงานของทุกค
สมาชิกหมายเลข 7607820
ลาป่วยได้มั้ย
ตอนนี้พนักงานที่ร้านขาดคนถ้าจะพูดว่าขาดคนก็ไม่เชิงเพราะว่าทุกตำแหน่งมีครบแต่ว่าเยอะแต่ พาร์ทไทม์ แคชเชียร์มีพนักงานสามคนพาร์ทไทม์สองแล้วก็เราที่เป็นประจำหนึ่งน้องพาไทม์อาทิตย์นึงลาไปสี่ถึงห้าวันบางทีก
สมาชิกหมายเลข 9123956
ปูนอินทรี นครหลวง แก่งคอย
อยากสอบถามข้อมูลพี่ๆที่เคยทำงาย โรงปูนปูนอินทรี แก่งคอยครับ เงินเดือน สตาร์ท ประมาณเท่าไรครับ สวัสดิการดีไหมครับ บรรยากาศ การทำงาน เป็นอย่างไรครับ พอดีมีนัดสัมภาษณ์ ตำแหน่ง ช่างไฟฟ้า วุฒิ ปวสครับ
สมาชิกหมายเลข 5674467
สมัครงานโฮมโปร (แบบนี้ถึงขนาดแบนถาวรเลยหรือ)
เนื่องด้วยผมเคยสมัครงานตรวจรับสินค้าไว้ โดยการไปสมัครที่สาขา และ เจ้าหน้าที่ได้นัดหมายเข้าร่วมงาน ก่อนวันเริ่มงาน 5 วันผมได้โทรไปแจ้งว่าทางบริษัทที่ทำอยู่ยังไม่สามารถให้ลาออกได้เพราะต้องแจ้งล่วงหน้า 1
สมาชิกหมายเลข 8619887
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออกจากงานควรใช้เหตุผลไหนดีคะ ?