หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออกจากงานควรใช้เหตุผลไหนดีคะ ?
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คือ เพิ่งเริ่มทำงานได้ประมาณ3-4เดือนค่ะ รู้สึกไม่ค่อยโอเคกับหัวหน้างานเท่าไร แต่ก็ไม่อยากพูดว่าไม่โอเคกับหัวหน้า เพราะอยากออกมาแบบจากกันด้วยดี ดังนั้นควรใช้เหตุผลอะไรในการลาออกดีคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จะออกจากงาน จะบอกเหตุผลหัวหน้ายังไงดี
ตอนนี้กำลังหางานใหม่ และคิดว่าถ้าได้จะบอกเหตุผลที่จะออกจากงานที่ทำอยู่ยังไง คือเราโอเคกับงาน และค่อนข้างโอเคกับเพื่อนร่วมงาน(อาจมีไม่ชอบบ้างแต่มันเปนเรื่องรายบุคคล) แต่เหตุผลหลักๆที่อยากออกคือเรื่องเ
สมาชิกหมายเลข 4572202
พนักงานโดนให้ออก เนื่องจากมาสายบ่อย(มาก)?
สวัสดีค่ะ เราเป็น พนง.ฝ่ายบุคคลมือใหม่ มีเรื่องปวดหัวๆ มาขอคำปรึกษา คำแนะนำจาก เพื่อนๆและพี่ๆหน่อยค่ะ บริษัทของเราเป็นบริษัทด้านไอที ขนาดเล็ก มีพนักงานอยู่ประมาณ 30 คนค่ะ ที่บริษัทมีกฏเวลาทำงานว่า
สมาชิกหมายเลข 1165860
ขอคำปรึกษาเรื่องการลาออกจากสัญญาจ้างระบุระยะเวลาหร่อยครับ
ขอความช่วยเหลือหน่อยครับ คือ ผมจะลาออก แต่สัญญาเป็นแบบ สามเดือน หมด 30 เมษายน ปีนี้ ซึ่งเป็นฉบับที่ผมเซ็นเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2563 ก่อนสัญญาฉบับเก่าระยะเวลา 6 เดือนจะหมดลง เผอิญมีที่ๆเคยไปสัมภ
WaitForMe
จะเสียการปกครองไหม? ถ้าเลือกพนง.คนสนิทไปต่างประเทศ แทนที่จะเป็นรุ่นพี่ที่ตำแหน่งตรงสายงานมากกว่า
มีเรื่องที่กำลังตัดสินใจไม่ตก เกี่ยวกับการบริหารจัดการคนในทีม ทีมเราได้รับโควต้าให้ไปประชุมที่สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศจำนวน 2 คน ซึ่งตอนแรกทางสำนักงานใหญ่ระบุชื่อมาแล้วว่าเป็น ตัวเรา กับ พนักงานอีกคน
สมาชิกหมายเลข 7699668
ใครเคยมีปัญหาหลังตัดสินใจลาออกจากงานบ้าง?
คือเเราตัดสินใจลาออกจากงานแห่งหนึ่งด้วยเหตุผลเกี่ยวกับหัวหน้างาน ซึ่งนั้นทำให้มีปัญหาเข้ามาเยอะมาก ต้องบอกก่อนว่า ส่วนตัวเรารู้สึกเคารพ และสนิทกับหัวหน้าคนนี้นะ แต่ในเรื่องของงานเราไม่โอเคกับเค้าเท่า
สมาชิกหมายเลข 874765
เราสามารถฟ้องร้องพนักงานในบริษัทตัวเองได้ไหมครับ (2024)
พอดีคนรู้จักมีปัญหานิดหน่อยครับ (ไม่ถึงขั้นนิดหน่อย แต่เสียเวลามากกว่า) เป็นเรื่องระหว่างพนักงานระดับเจ้าหน้าที่ กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลครับ อยากสงสัยว่า - เราสามารถฟ้องร้องในขณะที่ยังเป็นพนักงานอย
สมาชิกหมายเลข 7295190
คิดยังไงกับการเอาลูกเอาเมียไปกินเลี้ยงแผนกกปีใหม่ทั้งที่ตัวเองไม่ได้ออกสักบาทคะ?
สวัสดีค่ะคือเราเป็นพนังานของบริษัทนึง แล้วทุกปีใหม่จะมีการกินเลี้ยงส่งท้ายปี แต่ปีนี้บริษัทขาดทุน เลยให้หัวพนักงานคนละ500 ไปกินเลี้ยงกันเองตามโรงผลิตนั้นๆ อย่างเช่นเราอยู่โรงผลิต 5 ก็ให้พนักงานของทุกค
สมาชิกหมายเลข 7607820
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
ปูนอินทรี นครหลวง แก่งคอย
อยากสอบถามข้อมูลพี่ๆที่เคยทำงาย โรงปูนปูนอินทรี แก่งคอยครับ เงินเดือน สตาร์ท ประมาณเท่าไรครับ สวัสดิการดีไหมครับ บรรยากาศ การทำงาน เป็นอย่างไรครับ พอดีมีนัดสัมภาษณ์ ตำแหน่ง ช่างไฟฟ้า วุฒิ ปวสครับ
สมาชิกหมายเลข 5674467
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออกจากงานควรใช้เหตุผลไหนดีคะ ?