หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะลาออกจากงานควรใช้เหตุผลไหนดีคะ ?
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
คือ เพิ่งเริ่มทำงานได้ประมาณ3-4เดือนค่ะ รู้สึกไม่ค่อยโอเคกับหัวหน้างานเท่าไร แต่ก็ไม่อยากพูดว่าไม่โอเคกับหัวหน้า เพราะอยากออกมาแบบจากกันด้วยดี ดังนั้นควรใช้เหตุผลอะไรในการลาออกดีคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เลี่ยงใช้เหตุผลที่ลาออกว่า เข้ากับหัวหน้าไม่ได้ กับ เบื่องานที่ทำอยู่ อย่างไรดี ?
เหตุผลที่ลาออก ห้ามบอกว่า 1. "เข้ากับหัวหน้างานไม่ได้" กับ 2. "เบื่องานที่ทำอยู่" หรือดูน่าฟังหน่อยใช้ "อิ่มตัวกับงานที่ทำอยู่" สองเหตุผลข้างต้น ใช้ในทางปฏิบัติไม่ได้ใช
spanst
ฟางเส้นสุดท้ายในการย้ายที่ทำงาน
อยากถามความคิดเห็นของหลายๆคนว่า “ฟางเส้นสุดท้ายในการย้ายที่ทำงาน” ของคนอื่นคืออะไร แต่สิ่งที่เราเจอมานั้นคือการที่เห็นเหตุการที่หัวหน้ารับแต่ชอบไม่ร่วมรับผิด แล้วยังชอบโยนการสถานการณ์เสี
สมาชิกหมายเลข 4692810
ขอคำปรึกษาเรื่องการลาออกจากสัญญาจ้างระบุระยะเวลาหร่อยครับ
ขอความช่วยเหลือหน่อยครับ คือ ผมจะลาออก แต่สัญญาเป็นแบบ สามเดือน หมด 30 เมษายน ปีนี้ ซึ่งเป็นฉบับที่ผมเซ็นเมื่อวันที่ 10 มกราคม 2563 ก่อนสัญญาฉบับเก่าระยะเวลา 6 เดือนจะหมดลง เผอิญมีที่ๆเคยไปสัมภ
WaitForMe
จะออกจากงาน จะบอกเหตุผลหัวหน้ายังไงดี
ตอนนี้กำลังหางานใหม่ และคิดว่าถ้าได้จะบอกเหตุผลที่จะออกจากงานที่ทำอยู่ยังไง คือเราโอเคกับงาน และค่อนข้างโอเคกับเพื่อนร่วมงาน(อาจมีไม่ชอบบ้างแต่มันเปนเรื่องรายบุคคล) แต่เหตุผลหลักๆที่อยากออกคือเรื่องเ
สมาชิกหมายเลข 4572202
กระบอกเสียงจากหน้างาน อยากเห็นการยกระดับทักษะการบริหารอารมณ์ ของผู้บริหารระดับสาขา
สวัสดีครับ ทุกท่าน ในฐานะคนที่เคยผูกพันกับองค์กรในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและบริการ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทมีระบบเทคโนโลยีและการวางโครงสร้างองค์กรที่ยอดเยี่ยมมาก แต่อย่างไรก็ตาม หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อน
สมาชิกหมายเลข 9261887
อยู่ในช่วงทดลองงาน อยากลาออกทำไงดี??
สวัสดีครับตามหัวข้อเลยครับ ซึ่งทางบริษัทกำหนดช่วงทดลองงานคือ 3 เดือนครับ แต่ผมทำมาได้ 2 เดือนแบล้วครับ แต่รู้สึกว่าไม่โอเคกับงานเท่าไรครับ ถ้าผมอยากออกจากงานผมควรแจ้งกับหัวหน้างานก่อนหรือแจ้งผู้อำนวยก
สมาชิกหมายเลข 5070659
ใครเคยมีปัญหาหลังตัดสินใจลาออกจากงานบ้าง?
คือเเราตัดสินใจลาออกจากงานแห่งหนึ่งด้วยเหตุผลเกี่ยวกับหัวหน้างาน ซึ่งนั้นทำให้มีปัญหาเข้ามาเยอะมาก ต้องบอกก่อนว่า ส่วนตัวเรารู้สึกเคารพ และสนิทกับหัวหน้าคนนี้นะ แต่ในเรื่องของงานเราไม่โอเคกับเค้าเท่า
สมาชิกหมายเลข 874765
เราสามารถฟ้องร้องพนักงานในบริษัทตัวเองได้ไหมครับ (2024)
พอดีคนรู้จักมีปัญหานิดหน่อยครับ (ไม่ถึงขั้นนิดหน่อย แต่เสียเวลามากกว่า) เป็นเรื่องระหว่างพนักงานระดับเจ้าหน้าที่ กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลครับ อยากสงสัยว่า - เราสามารถฟ้องร้องในขณะที่ยังเป็นพนักงานอย
สมาชิกหมายเลข 7295190
เพิ่งเริ่มงาน แจ้งออกจากงานได้เมื่อไหร่
พอดีเรามีคำถามค่ะ เราเริ่มงานวันที่1เมษา แต่เรารู้สึกไม่ค่อยโอเคกับระบบงานมากๆ บริษัทไม่มีการคุยเงินเดือนหรือข้อตกลงอะไร และระยะเวลาผ่านโปรคือ4เดือน แต่เราอยากออกต้นเดือนพฤษภา เราควรแจ้งหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 6976290
ทดลองงานที่ใหม่แปปเดียวแล้วออก มันดูแย่มากหรอ
ได้ลองงานที่ใหม่เดือนนึงก็ออก เพราะไม่เหมาะกับตัวเองและไม่โอเคกับทัศนคติ ความโบราณของหัวหน้า พอออกมาที่บ้านก็ไม่โอเคและมองว่าเราไม่อดทน แต่ถ้าทนทำไปก็ไม่มีความสุขเลยและคิดแล้วว่าเราไม่เหมาะกับที่นั่นจ
สมาชิกหมายเลข 2039289
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะลาออกจากงานควรใช้เหตุผลไหนดีคะ ?