ถ้าใกล้เกษียณแต่โดนไล่ออก?

รบกวนสอบถามข้อกฏหมายครับ บริษัทให้เกษียณอายุ 60 มีสวัสดิการอย่างนึงคือ เงินเกษียณได้ตามเงินเดือน * ปีอายุงาน แต่ขอเกษียณได้เองตั้งแต่ 55 สวัสดิการนี้ก็ยังได้อยู่ แต่สมมุติ ระหว่าง 55 ยังไม่ 60 แล้วโดนไล่ออกแบบเลิกจ้างทางบริษัทจ่ายตามข้อกฏหมายคือ เงินเดือน *ปีที่ทำงาน ไม่เกิน 10 เดือน ผมเข้าใจถูกไหมครับ? หรือมีข้ออื่นที่ผมไม่ทราบไหมครับ?  ตอนนี้สงสัยอยู่เพราะบริษัทจะจ่ายเงินให้น้อยกว่า จู่ ๆ เขาจะเลิกจ้างเราได้ไหม ก่อนเราจะได้สวัสดิการตัวนั้น  ขอบคุณครับ