หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเอกชน อายุ55แล้วไม่เกษียณได้ไหม
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เป็นคำถามเผื่ออนาคตนะครับ
เห็นในสัญญาจ้างงานบางบริษัทจะระบุอายุเกษียณไว้ เท่าที่เห็นส่วนมากคือ 55 ปี
ทีนี้ถ้าเราอยากทำงานต่อ ไม่อยากเกษียณ มันเป็นไปได้ไหมครับ โอกาสมากน้อยแค่ไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตกต่ำ นับ 20 ปี หรือ มากกว่านั้น แต่ระวั
สมาชิกหมายเลข 9229253
สอบถามพี่ๆ HR หลังจากที่สรรหาพนักงานขึ้นเซ็นต์สัญญา จะทำอะไรกับแฟ้มประวัติบ้างครับ
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu
สมาชิกหมายเลข 8727454
การเปลี่ยนการส่งเงินประกันสังคม จาก ม.33 เป็น 39
สอบถามครับ บริษัทจ่ายเงินผู้ประกันตนตาม ม.33 ให้พนักงาน โดยพนักงานท่านหนึ่งจะเกษียณอายุการทำงาน 55 ปี หากพนักงานเกษียณแล้วบริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามารถก็จะทำสัญญาการจ้างใหม่ให้เป
สมาชิกหมายเลข 1067298
ยอมลดเงินเดือนลง 30,000 เพื่อย้ายงานไปอยู่ในบริษัทที่อยู่ใน S&P500 ระยะยาวจะคุ้มกว่าไหม
คุยแล้วมันรู้สึกคล้อยตาม แต่ยังอยู่ระหว่างตัดสินใจ "คุณจะเห็นแก่เงินที่มากกว่าในระยะสั้นกับบริษัทที่ไม่ได้มีอนาคตยาวไกลแบบเรา หรือ จะมาอยู่กับเราได้น้อยในตอนแรกแต่สบายระยะยาว" บริษัทปัจจุบัน
สมาชิกหมายเลข 8071696
อยากยกเลิกไปสัมภาษณ์งาน จะโดน blacklist ไหม
เราอยากย้ายงานใหม่ เราสมัครไปบริษัทนึงเขาติดต่อกลับมาให้เราไปสัมภาษณ์แล้ว ทีนี้เราไปเปิดดูคลิปแนะนำสถานที่ทำงาน เรารู้สึกมันไม่เหมาะกับเราเท่าไหร่ และเรื่องระยะทางเดินทางด้วย เราเลยไม่อยากไปทำงานแล้
บะหมี่หมูสับใส่ไข่
ทำไมบริษัทเอกชน พอเรายิ่งแก่ ส่วนใหญ่บีบให้ออก
ทำไมนะทำไม บริษัทเอกชนชอบบีบให้ออก พออายุเราเริ่มมากขึ้น มันดูเหมือนไม่มั่นคงสักเท่าไหร่ หรือว่าค้าจ้างแพง ทำงานไม่คล่องตัวหรือ่ปาว
สมาชิกหมายเลข 3357964
ถามหน่อยค่ะมีใครพอจะรุ้ไหมค่ะว่าต้องรอกี่วัน ถึงจะได้เงิน
สมาชิกหมายเลข 9266676
การจ่ายเงินสมทบประกันสังคมให้แก่พนักงานที่เกษียณอายุแล้ว
สอบถามครับ บริษัท กำหนดการเกษียณอายุไว้ที่ 55 ปี เมื่อพนักงานประจำอายุครบ 55 ปี แล้วได้รับการทำสัญญาจ้างใหม่เป็นที่ปรึกษา (ไม่ใช่สัญญาจ้างแรงงาน) ในกรณีนี้บรษัทยังคงต้องจ่ายเงินสมทบ ม.33 ใ
สมาชิกหมายเลข 1067298
เรียกร้องให้ประกันสังคมจ่ายบำนาญ 55 ปีตามเดิม
ไม่ทราบว่าใครเห็นด้วยกับเราหรือเปล่า เราเสียใจที่รู้ข่าวนี้ และไม่พอใจที่ประกันสังคมทำแบบนี้ คนส่งประกันสังคมมานานก็รอผลตอบแทนเร็วๆ ทั้งนั้น บริษัทเอกชนจำนวนมากจ้างถึง 55 ปี และพนักงานจำนวนไม่น
Alex on the rock
ถ้าใกล้เกษียณแต่โดนไล่ออก?
รบกวนสอบถามข้อกฏหมายครับ บริษัทให้เกษียณอายุ 60 มีสวัสดิการอย่างนึงคือ เงินเกษียณได้ตามเงินเดือน * ปีอายุงาน แต่ขอเกษียณได้เองตั้งแต่ 55 สวัสดิการนี้ก็ยังได้อยู่ แต่สมมุติ ระหว่าง 55 ยังไม่ 60 แล้วโดน
Altermetal
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเอกชน อายุ55แล้วไม่เกษียณได้ไหม
เห็นในสัญญาจ้างงานบางบริษัทจะระบุอายุเกษียณไว้ เท่าที่เห็นส่วนมากคือ 55 ปี
ทีนี้ถ้าเราอยากทำงานต่อ ไม่อยากเกษียณ มันเป็นไปได้ไหมครับ โอกาสมากน้อยแค่ไหน