หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานเอกชน อายุ55แล้วไม่เกษียณได้ไหม
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เป็นคำถามเผื่ออนาคตนะครับ
เห็นในสัญญาจ้างงานบางบริษัทจะระบุอายุเกษียณไว้ เท่าที่เห็นส่วนมากคือ 55 ปี
ทีนี้ถ้าเราอยากทำงานต่อ ไม่อยากเกษียณ มันเป็นไปได้ไหมครับ โอกาสมากน้อยแค่ไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทเอกชนไหน มั่นคง ไม่มีเลย์ออฟ อยู่ยาวยันเกษียณ 55 ปี
มีบริษัทเอกชนไหนบ้างครับ มั่นคง ไม่มีเลย์ออฟ ทำงานไปเรื่อยๆ ยาวๆ ยันเกษียณได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8532261
< + + สงสัยครับ การเกษียณก่อนกำหนดนี่ มีกฎไหมครับ ว่าต้องมีอายุอย่างน้อยเท่าไร + + >
ปกติอายุที่เกษียณคือ 55 หรือ 60 ปี แล้วก็โครงการเกษียณก่อนกำหนดกันอยู่ ทีนี้คนที่อยากเกษียณก่อนกำหนด สามารถขอทำได้เลยหรือไม่ หรือมีกฎหมายระบุอะไรไหม เรื่องอายุที่ขอเข้าโครงการนี้ หรือแล้วแต่ที่ทำงานจะ
proofman
การเปลี่ยนการส่งเงินประกันสังคม จาก ม.33 เป็น 39
สอบถามครับ บริษัทจ่ายเงินผู้ประกันตนตาม ม.33 ให้พนักงาน โดยพนักงานท่านหนึ่งจะเกษียณอายุการทำงาน 55 ปี หากพนักงานเกษียณแล้วบริษัทเห็นว่าพนักงานท่านนี้มีความสามารถก็จะทำสัญญาการจ้างใหม่ให้เป
สมาชิกหมายเลข 1067298
เหตุผลที่ระบุในหนังสือไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงาน แบบนี้ดูแรงไปไหม
หัวหน้าเราตัดสินใจไม่ต่อสัญญาจ้างให้พนักงานคนหนึ่งที่ทำงานใกล้จะครบ 1 ปี เนื่องจากการทำงานของเขายังไม่เป็นที่น่าพอใจ หัวหน้าระบุเหตุผลในหนังสือไม่ต่อสัญญาประมาณว่า "ขาดความละเอียดรอบคอบ ความกระตื
สมาชิกหมายเลข 7372825
ระวังการลาออกของคุณ อาจเป็นจุดที่ไม่สามารถย้อนกลับมาได้อีกเลย
คนทำงาน บริษัท ลูกจ้าง บางคนมีความสามารถดี และ สามารถ หางานใหม่ ที่ดีกว่า ทั้งงาน และ เงิน คนหางานเก่ง ทำงานเก่ง อาจโลดแล่น เปลี่ยนที่ทำงานได้หลายแห่ง และ ไม่ตกต่ำ นับ 20 ปี หรือ มากกว่านั้น แต่ระวั
สมาชิกหมายเลข 9229253
การสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน เราจะได้รับค่าชดเชยหรือไม่?
เราทำงานมาปีกว่าๆ แต่ยังไม่บรรจุ ที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง(เกี่ยวกับสินเชื่อ) หัวหน้ามาแจ้งว่าจะไม่ต่อสัญญา ซึ่งสัญญาจะสิ้นสุดสิ้นปีนี้ เราจึงโทรสอบถามฝ่ายบุคคลว่ามีค่าชดเชยอะไรให้ไหม คำตอบจากฝ่ายบุคคลค
สมาชิกหมายเลข 1104074
ทำไมบริษัทเอกชน พอเรายิ่งแก่ ส่วนใหญ่บีบให้ออก
ทำไมนะทำไม บริษัทเอกชนชอบบีบให้ออก พออายุเราเริ่มมากขึ้น มันดูเหมือนไม่มั่นคงสักเท่าไหร่ หรือว่าค้าจ้างแพง ทำงานไม่คล่องตัวหรือ่ปาว
สมาชิกหมายเลข 3357964
เรียกร้องให้ประกันสังคมจ่ายบำนาญ 55 ปีตามเดิม
ไม่ทราบว่าใครเห็นด้วยกับเราหรือเปล่า เราเสียใจที่รู้ข่าวนี้ และไม่พอใจที่ประกันสังคมทำแบบนี้ คนส่งประกันสังคมมานานก็รอผลตอบแทนเร็วๆ ทั้งนั้น บริษัทเอกชนจำนวนมากจ้างถึง 55 ปี และพนักงานจำนวนไม่น
Alex on the rock
ถ้าใกล้เกษียณแต่โดนไล่ออก?
รบกวนสอบถามข้อกฏหมายครับ บริษัทให้เกษียณอายุ 60 มีสวัสดิการอย่างนึงคือ เงินเกษียณได้ตามเงินเดือน * ปีอายุงาน แต่ขอเกษียณได้เองตั้งแต่ 55 สวัสดิการนี้ก็ยังได้อยู่ แต่สมมุติ ระหว่าง 55 ยังไม่ 60 แล้วโดน
Altermetal
่เพื่อนพี่ชายจะมาค้างที่คอนโด แต่บังเอิญว่าพี่สาวมา พี่เลยให้เงินเพื่อนไปเช่าโรงแรมแทน เขาด่าพี่เลยค่ะ
เพื่อนผู้ชายคนนี้เขาตกงานร่อนเร่ค่ะ อยู่ที่ไหนก็มีเรื่องกับไปทั่ว ทัศนคติคับแคบ ตอนนี้เขาอยู่ตจว มากรุงเทพก็ชอบมาขอค้างกับพี่ชาย พอไม่ได้อะไรดังใจก็โวยวาย เมื่อวันวานเพื่อนพี่ชายคนน
สมาชิกหมายเลข 6053067
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานเอกชน อายุ55แล้วไม่เกษียณได้ไหม
เห็นในสัญญาจ้างงานบางบริษัทจะระบุอายุเกษียณไว้ เท่าที่เห็นส่วนมากคือ 55 ปี
ทีนี้ถ้าเราอยากทำงานต่อ ไม่อยากเกษียณ มันเป็นไปได้ไหมครับ โอกาสมากน้อยแค่ไหน