หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
หมายถึงถ้าใช้สิทธิลาพักร้อนประจำปี และเคลียร์งานแล้ว
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 18
ไม่เข้าใจว่าทำไมบางคอมเม้นท์ต้องหัวร้อน
ความคิดเห็นที่ 4
อย่าลากคนที่ไม่เกี่ยวข้องไปเกี่ยว เพื่อหาความชอบธรรม หรือ เพิ่มน้ำหนัก
ไม่เกี่ยวกับคนไทย
เคยทำงานมาหลายที่ ก็ไม่เป็นอย่าง จขกท ว่า
อาจเป็นแค่บริษัท จขกท หรืออีกหลายบริษัท แต่ไม่ใช่ทั้งหมด และอาจไม่ใช่ส่วนใหญ่ด้วยซ้ำ
อย่าเหมารวม
นิสัย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[สอบถามคนทำงานออฟฟิศ] ประเมินผลงานปลายปีกันเดือนไหนคะ? และคิดว่าเรื่องไหนยากในการเสนอผลงานให้หัวหน้า
"ใกล้ช่วงท้ายปีแล้ว อยากชวนเพื่อนๆ พี่ๆ มนุษย์เงินเดือนและหัวหน้างานมาแชร์ประสบการณ์ประเมินผลงานปลายปีกันค่ะ 1. ของบริษัทคุณมรการคุยประเมินผลงานประจำปีกันเดือนไหน? 2. คิดว่าเรื่องไหนยากมากในการเ
สมาชิกหมายเลข 7787864
[เช็กลิสต์] ก่อนยื่นใบลาออก ต้องรู้อะไรบ้าง? แจ้งล่วงหน้ากี่วัน สิทธิ์ประกันสังคม พักร้อนคงเหลือ + ตัวอย่างใบลาออก
เห็นในห้องมีคำถามเรื่องลาออกวนมาบ่อย เลยสรุปรวมไว้ที่เดียว เผื่อเป็นประโยชน์ครับ 1) ใบลาออกคือ "การแจ้ง" ไม่ใช่ "การขออนุมัติ" ลาออกเป็นสิทธิ์ของลูกจ้าง หัวหน้าไม่เซ็นก็มีผลตามวัน
สมาชิกหมายเลข 9443517
ช่วงนี้ฝนตกหนัก น้ำท่วมทุกที่ ทำไมบริษัทยังบังคับให้ลูกน้องมาทำงานปกติ เพราะอะไร
ทั้ง ๆ ที่หลายพื้นที่ น้ำท่วมสูงมาก เเต่ทำไมหลายบริษัทหัวหน้าไม่มีความเห็นใจลูกน้อง ยังให้มาทำงานปกติ ไม่ให้หยุดงาน เพราะอะไร
สมาชิกหมายเลข 4978333
ช่วยดูหนังสือรับรอง ที่หัวหน้ามอบให้หน่อยค่ะ
ข้อความทั้งหมดเป็นเรื่องจริง เรามาทำงานวันสุดท้ายวันที่ 28 มิ.ย.56 เราได้แจ้งให้หัวหน้าทราบแล้ว และได้เคลียร์งานให้ด้วย ก่อนจะออกก็ได้ขอหนังสือรับรองการทำงานและเงินเดือน แต่ก็ไม่ได้รับ รู้สึกว่า เหมื
ขยะแห่งจักรวาล
มีหัวหน้ามาใหม่ในช่วงกำลังประเมินผลงานพอดี
จะใช้คำพูดอย่างไรไม่ให้เป็นการฟ้องหัวหน้า อย◌ากให้ผู้ช่วยเข้ามามีส่วนร่วมในการทำงานมากขึ้นตามหลักฐานเอกสาร เพื่อให้เขาเข้ามาช่วยแบ่งเบาภาระงาน ตามผลงานในแบบประเมินที่เขายื่นให้หัวหน้าประเมินเลย ไม่ใ
สมาชิกหมายเลข 984471
เคาะระฆังผู้จัดการเซเว่นสาขาในอำเภอพนมไพร จ.ร้อยเอ็ด
ฝาก HR ภาค NEL ดูแลการทำงานของผู้จัดการร้าน จัดJobโดยไม่คำนึงถึงความปลอดภัยของพนักงาน Jobเหมือนจะไม่สอดคล้องกับยอดขาย เน้นความสบายของผู้จัดการเป็นหลัก 1.จัดJobตัวเองเป็น T9 (ไม่จัดjob manager ที่ต้องเ
สมาชิกหมายเลข 6467385
ถ้าสมมุติเราเป็นหัวหน้าหน่วยราชการเล็กๆ มีสิทธิไม่ทำตามคำสั่งระดับสูงได้หรือเปล่าครับ
ทำตามคำสั่งเฉพาะคำสั่งทางการเท่านั้น การขอหลังไมค์ เคลียร์หลังไมค์ ไม่คุย ต่อให้ใหญ่ขนาดไหน แต่ถ้าทำหลักฐานคำสั่งชัดเจน ว่าไปตามกฎชัดเจน อันนี้ถึงจะยอมทำ แบบนี้เป็นสิทธิตามกฎหมายที่จะทำได้ใช่ไหม แม
สมาชิกหมายเลข 9238157
ได้งานใหม่ ที่ใหม่ให้ทำหนังสือแจ้งว่าขอเคลียร์งานที่เก่าก่อนเขียนยังไงดีครับ
ได้งานใหม่ มากกว่าที่เก่า 2000 ได้ขอเขาว่าจะเริ่มทำงานวันที่ 21 เมษายน แต่ที่ใหม่ฝ่ายบุคคลให้ทำหนังสือแจ้งหัวหน้างานใหม่ของเรา ว่าเราจะขอเคลียร์งานที่เก่าก่อน ช่วยแนะนำข้อความว่าจะเขียนยังไงดีครับ
Aekky Nutpa
อยากให้คนอื่นช่วยงาน แต่ตัวเองกับไม่ช่วยงานคนอื่น เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้ทำไงดี ???
อยากให้คนอื่นช่วยงาน แต่ตัวเองกับไม่ช่วยงานคนอื่น เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้ทำไงดี ??? พอดีหัวหน้าถ่ายเอางานจากคนนี้ออก เพื่อไปกระจายงานให้คนอื่นๆทำแทน เจอแบบนี้ทำไงครับ
สมาชิกหมายเลข 7993281
ฝ่ายบุคคลให้ใบเตือนพนักงานโดยที่เราไม่รู้เรื่องว่าโดนเรื่องอะไร
สวัสดีค่ะ เริ่มเลย บริษัทเรามีการตรวจจับคนเล่นโทรศัพท์จากกล้องวงจรปิด แค่เห็นเราก้มหน้าคือโดนนับว่าเล่นโทรศัพท์(ไม่ว่าตอนนั้นจะทำอะไร กดสั่งอาหาร หรือจับโทรศัพท์บริษัท โดนหมด) วันนึงก้มกี่ครั้งนับเป็น
สมาชิกหมายเลข 3451674
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 76.0 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมคนไทยต้องถูกทำให้รู้สึกผิดเมื่อใช้สิทธิลาพักร้อนด้วยครับ
แต่ก็ยังถูกหัวหน้าทำให้รู้สึกผิด เหมือนไม่อยากให้ลา ให้ทำงานทุกวันทั้งปี
ทั้งๆที่เวลาใช้สิทธิก็ใช้แค่ 1-2 วัน ไม่ได้ลายาว