หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี
เพราะ ใน1ปี มาสาย8ครั้ง อ้างว่าเลิกจ้าง เราควรทำไงดี
เราทำงานมาครบ 1ปี ผ่านประเมิน
1.ดำเนินการยื่นเรื่องได้ที่ไหน
2.ต้องติดต่อใครบ้าง
3.กระบวนการ
4.เจ้าหน้าที่ให้เซ็นใบลาออก แต่เราไม่เซ็น
ขอคำแนะนำ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความประพฤติตัวของข้าราชการในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง
ผมทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวเกษตรและสหกรณ์ เป็นหน่วยงานแห่งหนึ่งในเครือมา7-8ปีครับ แล้วเจอข้าราชการคนหนึ่งเขาค่อนข้างแย่ พยายามจะนำตัวเองขึ้นเป็นผอ.ด้วยวิธีผิด ๆ แล้วในความคิดของเขาคือถ้าได้เป็
สมาชิกหมายเลข 5636647
ช่วยด้วย!!! พีสาวเราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ เขียนใบลาออกแล้วหัวหน้าฝ่ายแกล้ง ไม่ส่งใบลาออกให้ฝ่ายHR พี่สาวเราควรทำไงดี
อันนี้เป็นคำพูดของพี่สาวเรานะ "เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของสถาบันเฉพาะโรคแห่งหนึ่งซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐ เรายื่นเรื่องลาออกไปตั้งแต่ปลายเดือนพ.ย. ซึ่งเรายื่นเรื่องก่อนออก 15วันตามกฎของที่ทำงาน และถ
สมาชิกหมายเลข 716251
หากเราทำงานไม่ผ่านการประเมินผลงานประจำปี และถูกบีบให้เขียนใบลาออก ควรทำอย่างไรดีครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกหัวหน้าเรียกพบ แจ้งให้ทราบเกี่ยวกับการประเมินผลงานประจำปี ซึ่งผมได้คะแนนต่ำกว่าเกณฑ์ทำให้ไม่ผ่านการประเมิน ได้เซ็นรับทราบ และได้แจ้งว่าให้ไปเขียนใบลาออก ผมควรทำอย่างไรดีครับ (ที่
สมาชิกหมายเลข 8414317
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
ทำงานอะไรดีคะ
ทำงานอะไรดีคะ ระหว่าง ทำงานร้านอาหาร เงินเดือน และรายได้อื่นๆ รวม15,000 บาท เข้างาน 15.00 เลิก 00.00 น. หยุดอาทิตย์ละ 1 วัน ทำงานเป็นลูกจ้างในหน่วยงานราชการ เงินเดือน 15,000 บาท เข้างาน 8.30 น. เลิก 1
สมาชิกหมายเลข 3221198
ว่าด้วยเรื่องขั้นตอนการเซ็นเอกสารหรือเบิกงบต่างๆของทางภาครัฐที่มีความล้าช้า เราจะทำอย่างไรในการลดขั้นตอน
คำถาม ในกรณีหน่วยงานของภาครัฐ เวลาทำเรื่องเบิกจ่าย ต้องใช้เอกสารและกว่าจะส่งไห้แต่ระคนเซ็นเช่น เซ็นในหน่วยงานของตัวเองเสร็จ ส่งไห้จังหวัด ส่งไห้ส่วนกลาง ใช้เป็นเวลานาน ผมเคยทำงานในบริษัทแห่งนึง เป็น
สมาชิกหมายเลข 9187998
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่ได้ลาป่วยติดต่อกัน(เริ่มงานวันที่10 พ.ย
SWAGKUN
JJNY : พร้อมอพยพ หลัง BHQ เขประชิดตาควาย│อธิรัฐประกาศร่วมทีมปชน.│ฟันธง ทองมีลุ้นแตะ 6.7 หมื่น│ญี่ปุ่นให้คำแนะนำพลเมือง
ชาวบ้านชายแดนพร้อมอพยพ หลังหน่วย BHQ เข้าประชิดตาควายhttps://news.ch7.com/detail/839746..ตื่นตัวเสียง F-16 ชาวบ้านชายแดนพร้อมอพยพ หลังหน่วย BHQ เข้าประชิดตาควาย อยากให้ตอบโต้ทางการทหาร เอาปราสาทตาควาย
สมาชิกหมายเลข 3837943
สอบถาม สแบพนักงานราชการ
เดิม เป็นจ้างเหมาราชการ และมีตำแหน่งพนักงานราชการเปิดสอบ หากสอบผ่านต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการก่อนกี่วันที่จะเริ่มงานในตำแหน่งพนักงานราชการ แล้วต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วันหากจะต้องลาออกจาก จ้างเหมาราชการ
สมาชิกหมายเลข 4507585
Shopee แจ้งผลการดำเนินงานด้วยครับ คุณแจ้งผมบริษัทคงไม่เจ๊งมั๊งครับ
จากกระทู้ล่าสุดเกี่ยวกับปัญหาของ Shopee ที่ไปหักเงินน้องขนส่ง เพื่อทำการปิดงาน โดยทำให้พนักงานต้นเรื่องตัวจริงพ้นผิด ลองกดไปอ่านในชื่อผมดูครับ ผมแทรกกระทู้ไม่เป็น . มีการส่งข้อมูลมา ว่าการดำเนินงานไม่
หมีน้อยบนใบหญ้า
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี
เพราะ ใน1ปี มาสาย8ครั้ง อ้างว่าเลิกจ้าง เราควรทำไงดี
เราทำงานมาครบ 1ปี ผ่านประเมิน
1.ดำเนินการยื่นเรื่องได้ที่ไหน
2.ต้องติดต่อใครบ้าง
3.กระบวนการ
4.เจ้าหน้าที่ให้เซ็นใบลาออก แต่เราไม่เซ็น
ขอคำแนะนำ