หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี
เพราะ ใน1ปี มาสาย8ครั้ง อ้างว่าเลิกจ้าง เราควรทำไงดี
เราทำงานมาครบ 1ปี ผ่านประเมิน
1.ดำเนินการยื่นเรื่องได้ที่ไหน
2.ต้องติดต่อใครบ้าง
3.กระบวนการ
4.เจ้าหน้าที่ให้เซ็นใบลาออก แต่เราไม่เซ็น
ขอคำแนะนำ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
รบกวนสอบถามเรื่องค่าชดเชยจากการถูกเลิกจ้างค่ะ?
เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม
สมาชิกหมายเลข 8667944
ช่วยด้วย!!! พีสาวเราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของรัฐ เขียนใบลาออกแล้วหัวหน้าฝ่ายแกล้ง ไม่ส่งใบลาออกให้ฝ่ายHR พี่สาวเราควรทำไงดี
อันนี้เป็นคำพูดของพี่สาวเรานะ "เราเป็นลูกจ้างชั่วคราวของสถาบันเฉพาะโรคแห่งหนึ่งซึ่งเป็นหน่วยงานของรัฐ เรายื่นเรื่องลาออกไปตั้งแต่ปลายเดือนพ.ย. ซึ่งเรายื่นเรื่องก่อนออก 15วันตามกฎของที่ทำงาน และถ
สมาชิกหมายเลข 716251
หากเราทำงานไม่ผ่านการประเมินผลงานประจำปี และถูกบีบให้เขียนใบลาออก ควรทำอย่างไรดีครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ผมถูกหัวหน้าเรียกพบ แจ้งให้ทราบเกี่ยวกับการประเมินผลงานประจำปี ซึ่งผมได้คะแนนต่ำกว่าเกณฑ์ทำให้ไม่ผ่านการประเมิน ได้เซ็นรับทราบ และได้แจ้งว่าให้ไปเขียนใบลาออก ผมควรทำอย่างไรดีครับ (ที่
สมาชิกหมายเลข 8414317
เมื่อสัญญาณอันตรายมาแล้ว ที่ทำงานใครเริ่มมีมาตรการ ลดคนหรือ บีบออกบ้าง
จากข่าวเศรษฐกิจและตัวเลขการเลิกจ้างของหลายๆ บริษัทใหญ่ทั้งในไทยและต่างประเทศ ใครเริ่มสังเกตเห็น สัญญาณแปลกๆในที่ทำงานตัวเองบ้าง ที่เริ่มมีมาตรการที่ทำให้พนักงานรู้สึกสั่นคลอน เช่น นโยบาย ใครลาออกไม่รั
สมาชิกหมายเลข 7918220
หน่วยงานไม่ต่อสัญญาจ้างพนักงานราชการ(ผมเอง)
ผมถูกเรียกให้ไปรายงานตัวจากหน่วยงานหนึ่งของรัฐซึ่งเป็นพนักงานราชการคับ ตั้งแต่ วันที่ 10 มิ.ย.2567 ในสัญญาจ้างคือสิ้นสุด 30 ก.ย.2567 เมื่อประมาณวันที่ 23 ก.ย.2567 หัวหน้างานเรียกไปเซ็นใบประเมิน รายละเ
สมาชิกหมายเลข 2822377
เงินช่วยเหลือ 3 เท่าลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐ
สอบถามค่ะอยากทราบว่าเงินช่วยเหลือ 3 เท่าของพนักงานชั่วคราวหมวดทางหลวงกรณีเสียชีวิตยื่นเอกสารแล้วรอกี่วันถึงจะได้เงินคะ
สมาชิกหมายเลข 8646221
Shopee แจ้งผลการดำเนินงานด้วยครับ คุณแจ้งผมบริษัทคงไม่เจ๊งมั๊งครับ
จากกระทู้ล่าสุดเกี่ยวกับปัญหาของ Shopee ที่ไปหักเงินน้องขนส่ง เพื่อทำการปิดงาน โดยทำให้พนักงานต้นเรื่องตัวจริงพ้นผิด ลองกดไปอ่านในชื่อผมดูครับ ผมแทรกกระทู้ไม่เป็น . มีการส่งข้อมูลมา ว่าการดำเนินงานไม่
หมีน้อยบนใบหญ้า
ทำงาน 3 วัน เซ็นสัญญาแล้ว ลาออกได้ไหม
ขอบคุณทุกความเห็นนะคะ
สมาชิกหมายเลข 9295339
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลูกจ้างชั่วคราว หน่วยงานรัฐเลิกจ้างไปเป็นธรรม อ้างมาสาย ทำอย่างไรดี
เพราะ ใน1ปี มาสาย8ครั้ง อ้างว่าเลิกจ้าง เราควรทำไงดี
เราทำงานมาครบ 1ปี ผ่านประเมิน
1.ดำเนินการยื่นเรื่องได้ที่ไหน
2.ต้องติดต่อใครบ้าง
3.กระบวนการ
4.เจ้าหน้าที่ให้เซ็นใบลาออก แต่เราไม่เซ็น
ขอคำแนะนำ