ทำงานเกินเวลา แต่ได้ค่าล่วงเวลาไม่ครบ

ทำงานบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง ทำงานหนักเนื่องจากอยู่ในช่วงลดค่าใช้จ่าย ทำงานเกินเวลาแต่ได้รับค่าล่วงเวลาไม่ครบ เพราะอ้างลดคอร์ทได้ด้วยหรอค่ะ พอถามผู้บริหารตอบแบบไม่คิด “ได้นะ” และอ้างโน้นนี้ อ้างสมัยตอนเขาทำ ไม่เห็นมี O.T. เลย เพราะผู้บริหารก็เริ่มไต่มาจากตำแหน่งพื้นๆนี่แระ พอได้ตำแหน่งที่สูงเรื่อยๆก็อ้างการทำงานที่ผ่านมา แล้วไม่คิดบ้างหรอค่ะ วันเวลาเปลี่ยนอะไรก็เปลี่ยน โลกต้องพัฒนาไปข้างหน้านะคะ ไม่ใช่ถอยหลัง ทุกวันทำงานตามนโยบายลดค่าใช้จ่ายของบริษัท เราทำงานหนักและเกินกำลังด้วยซ้ำ เพราะไม่อยากเป็นคนอ่อนแอ ค่าใช้จ่ายลดให้แม้กระทั้งพนักงานลาออก แต่ไม่มีนโยบายรับคนเพิ่มมาทำแทนที่ลาออกไปสุดท้ายคนที่ยังทำอยู่ ต้องเป็นฝ่ายแบกรับงานไว้ จนบางคนก็ไม่มีเวลาให้คนในครอบครัว แม้แต่เวลให้ตัวเอง เพราะเช้างานเช้าเลิกงาน2ทุ่มกว่า ทุกวัน เป็บแบบนี้อยู่3เดือนแล้ว และคาดว่าเป็นไปเรื่อยๆไม่มีกำหนด ถึงกำหนดมาพอถึงเวลาก็ต่อเวลาออกไปอีกจนหาความแน่นอนไม่ได้ จะพูดถึงแค่เกินแต่ได้ค่าล่วงเวลาไม่ครบแค่นั้น ยาวมาถึงนี่เลย😂 ก็อย่างว่าค่ะ ที่มาที่ไปค่อนข้างเยอะหน่อย ต้องหาที่ระบาย ถ้าหากจะยังต้องการทำงานยุ ก็ทำไงได้ค่ะ เราเป็นแค่คนทำงานธรรมดาคนนึงเท่านั้น ทำงานก็อยากทำนั่นแระ แต่ไม่ชอบการบริหารงานแบบนี้มากกว่าดูเอาเปรียบกัน เพราะแค่ต้องการได้หน้า “#ความสำเร็จคือรางวัลของหัวหน้า

#งานมีปัญหาคือผลงานของลูกน้อง” โดยคาดว่าบริษัทไม่ได้รับรู้ถึงการบริหารงานแบบนี้แน่ๆ เพราะเคยถามไปแล้ว ทำงานเกินเวลาแต่จ่ายค่าล่วงเวลาไม่ครบ จะผิดกรมแรงงานมั้ย เขาตอบ...ไม่นะ‼️ #เจ็บกะอักเลยแระ รู้เรื่องแรงงานมากแค่ไหน ตัดสิทธิคนใช้แรงงานอย่างเราได้ขนาดนี้เลยหรอ... ทุกวันนี้ทำงาน คิดมโนว่า...ทำไปตะ เราก็คือหุ้นส่วนของบริษัทมั้ง🙄😒😭😭😭 มันเยอะมากกกในหัวตอนนี้🤕🤕