มีใครงานเยอะมากๆ แล้วเคยจ้างคนนอกมาทำแบบไม่เป็นทางการบ้างไหมครับ

มีสูตรคิดไหมว่า จริงๆ บริษัทเสียเงินจ้าง พนักงาน ต่อเดือน เดือนละเท่าไร ถ้าฐาน 15000 ที่พูดหมายถึง ฐานเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าอุปกรณ์ สวัสดิการต่างๆ คือ แบบ ถ้าคิดจริงๆ แล้ว บริษั

อยากลองหาประสบการณ์นั่งห้องพยาบาลประจำบริษัทหรือโรงงานบ้าง ในเขต กทม.และปริมณฑลได้ค่าจ้างต่อ ชม. เท่าไรกันบ้างค่ะ

ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน

รู้สึกเหนื่อยมากกับการหมุนเงินในบริษัทที่มีขายแบบเชื่อ  แทบรู้สึกเหนื่อยกับพนักงานของตัวเองที่ทำเหมือนกดดันเจ้านาย

พอดีพยายามหาข้อมูลกฏหมายหลายๆที่ และจะพยายามเล่าอย่างละเอียด ขอคนที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ช่วยหน่อยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับผม เหตุการณ์คือผมทำงานที่นี้มาเกือบ 2 ปีแล้ว ตอนแรก เค้าจ้างมาทำบริษัทลูกเ

"ไม่ใช่พนักงานที่ทำงานกับบริษัทมาแล้วหลายปี" แต่..เป็นพนักงานที่รับสมัครใหม่ หรือแทนตำแหน่งที่ลาออก ปัจจุบันนี้..มีความเป็นไปได้มากแค่ไหน ที่บริษัทต่างๆจะจ้างพนักงาน วุฒิการศึกษา ปวส.ในอัตรา

เจ้าของกระทู้เป็นพนักงานแผนกบัญชี แต่ทางบริษัทกำลังจะย้ายให้ไปทำงานเป็นฝ่ายขาย และจะต้องเดินทางไปทั่วประเทศ แต่ไม่ได้ออกตลอดจะออกไปเป็นครั้งคราวแล้วแต่โปรเจคและสถานะการ ➡️ ซึ่งทางเจ้าของกระทู้ไม่ได้อย

ผมเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ที่องค์การบริหารส่วนจังหวัด จะต่อสัญญาทุกๆ 3 ปี เงินเดือนจะโอนเข้า ธนาคารนกสีฟ้า ทุกเดือน เดือนละ 16,900 บาททำงานมาเป้นระยะ 4 ปี ผมไปยื่นกู้กับ ธนาคารนกสีฟ้า โดยการให้หักเงิ