หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอวิธี คำนวณ ค่าจ้าง ที่แท้จริงต่อเดือน ี่บริษัทต้องเสีย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มีสูตรคิดไหมว่า จริงๆ บริษัทเสียเงินจ้าง พนักงาน ต่อเดือน เดือนละเท่าไร ถ้าฐาน 15000
ที่พูดหมายถึง ฐานเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าอุปกรณ์ สวัสดิการต่างๆ คือ แบบ ถ้าคิดจริงๆ แล้ว บริษัทต้องเสียเท่าไร มีวิธีการคิดแบบเป็นสูตรไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาเรื่องเงินเดือนกับที่ทำงาน เลือกที่ไหนดีคะ
รบกวนช่วยแนะนำหน่อยนะคะ มีประสบการณ์ทำงาน1ปี สาย engineering ค่ะ บริษัทปัจจุบัน ฐานเงินเดือน 21,000 รวมสวัสดิการแล้ว มีโบนัส 3.5 ไม่มีOT ทำงาน จ-ศ ทำเสาร์ 7วัน/
สมาชิกหมายเลข 3733638
บริษัทลูกหรือในเครือ ปตท เข้าง่ายกว่ากันรึเปล่าแล้วสวัสดิการเดียวกันมั้ยครับ
พวก -PTTEP -PTTOR -PTTGC -Thaioil -GPSC -IRPC ฐานเงินเดือน รายได้ สวัสดิการ ใกล้กับ PTT ใหญ่มั้ยครับ รวมถึงการเข้าทำงานคัดง่ายกว่ารึเปล่า
สมาชิกหมายเลข 5034575
ถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามผู้รู้และชำนาญด้านกฎหมายแรงงานค่ะ ว่า ถ้านายจ้าง จ่ายค่าจ้างลูกจ้างโดย แบ่งเป็น 1.ฐานเงินเดือน 5800 บาท/ต่อเดือน 2.ค่าตำแหน่ง 4000 บาท/ต่อเดือน (ได้เ
สมาชิกหมายเลข 2940988
สอบถามวิธีคำนวณเงินชดเชยว่างงานจากประกันสังคมค่ะ
กรณี ถูกเลิกจ้าง ที่ได้รับเงินว่างงาน หนูเงินเดือนสุดท้าย 14,500 บาท เคยขึ้นทะเบียนครั้งล่าสุด เมื่อวันที่ 25 เมษายน 2566 รายงานตัวครั้งแรกวันที่ 18/05/2566 ราย
สมาชิกหมายเลข 3897270
ค่าล่วงเวลา(แบบนี้ก็ได้หรอ?)
ทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง กฎระเบียบการทำงานเวลาล่วงเวลาบริษัทจ่ายให้แค่ 1เท่าของเงินเดือน เลยงงว่าอันนี้ตามกฎหมายรึป่าว เพราะเท่าที่ไปดูมาเจอแต่ 1.5เท่า (หรือเร
สมาชิกหมายเลข 5470707
ทำงานวันละ 12 ชม ผิดกฏหมายหรือไม่
กรณีที่เราทำงาน ไม่ใช่บริษัท แต่ จดทะเบียนพาณิชย์ สามารถฟ้องอะไรได้บ้าง ลักษณะงาน ดูแลลูกค้า และ ทำความสะอาด 1. ทำงานวันละ 12ชั่วโมง 2. หยุดได้ สัปดาห์ละ 1 วัน
สมาชิกหมายเลข 7639262
สามารถทำอะไรได้บ้างกับบริษัท
สอบถามกรมแรงงาน หรือผู้รุ้ ผมทำงานที่บริษัทมา 2 ปีกว่า รู้สึกว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมดังนี้ เป็นพนักงานอัตราจ้าง หัวข้อดังนี้ -ทำงานล่วงเวลาตลอดโดยไม่รับค่าจ้าง
สมาชิกหมายเลข 5573906
ถ้ามีตัวเลือกบริษัท2ที่ ที่แรกเขาบอกรับเราตั้งแต่วันสัมภาษณ์ที่สองบอกจะโทรมาคุยเรื่องเงินเดือนอีก3-7วัน
คือเรื่องมีอยู่ว่า ผมไปสัมภาษณ์งานวันเดียว2บริษัท ที่แรกสัมเสร็จเข้าบอกว่ารับเราเข้าทำงานเริ่มงานวันจันทร์แต่จะติดต่อมาอีกที ที่สองบอกอีก3-7วันจะติดต่กลับมาคุยเ
สมาชิกหมายเลข 7473803
มีใครเคยทำงานในบริษัท Life Group บ้างคะ
พอดีได้มีโอกาสไปเข้าอบรมมาค่ะ เพราะกำลังว่างงานอยู่ เนื้อหาที่อบรมไม่ค่อยน่าไว้ใจเลยค่ะ มีการพูดถึงธุรกิจเครือข่าย ขายตรง รายได้ ลูกทีม และอธิบายตัวสินค้า เหมือ
สมาชิกหมายเลข 6315752
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอวิธี คำนวณ ค่าจ้าง ที่แท้จริงต่อเดือน ี่บริษัทต้องเสีย
ที่พูดหมายถึง ฐานเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าอุปกรณ์ สวัสดิการต่างๆ คือ แบบ ถ้าคิดจริงๆ แล้ว บริษัทต้องเสียเท่าไร มีวิธีการคิดแบบเป็นสูตรไหม