หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอวิธี คำนวณ ค่าจ้าง ที่แท้จริงต่อเดือน ี่บริษัทต้องเสีย
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
มีสูตรคิดไหมว่า จริงๆ บริษัทเสียเงินจ้าง พนักงาน ต่อเดือน เดือนละเท่าไร ถ้าฐาน 15000
ที่พูดหมายถึง ฐานเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าอุปกรณ์ สวัสดิการต่างๆ คือ แบบ ถ้าคิดจริงๆ แล้ว บริษัทต้องเสียเท่าไร มีวิธีการคิดแบบเป็นสูตรไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอเสนอให้รัฐบาลชุดใหม่แก้ไขปัญหาวิกฤติศรษฐกิจและสังคมไทยตามแนวทางนี้ดีไหม
1.ยกเลิกการสร้างตึกราชการทั้งหมด อาทิ ตึก สตง.และตึกราชกานอื่นๆเพิ่มขึ้นอีกทั้งประเทศไทย โดยให้ย้ายหน่วยงานราชการไปรวมกันที่ Government Complex ถนนแจ้งวัฒนะที่เดียวไปเลย เพื่อความสะดวกของประชาชนในการต
สมาชิกหมายเลข 6654990
ข้อกฏหมายแรงงาน #ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุดและค่าล่วงเวลาในวันหยุด
3. ถ้าทำงานในวันหยุดในเวลาทำงานปกติ นายจ้างต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุด ให้แก่ลูกจ้างที่มีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยุดเพิ่มขึ้นอีก 1 เท่าของค่าจ้าง ในวันทำงานตามชั่วโมงที่ทำง
สมาชิกหมายเลข 3989978
การศึกษา และ การสาธารณสุข ที่ประเทศไทยมอบให้กับคนจากประเทศเพื่อนบ้าน
******เด็กไทยก็เรียนฟรีนะครับ ด้วยอัตราใกล้เคียงหรือเท่าๆกันครับ******* สำหรับนโยบายด้าน การศึกษา และ การสาธารณสุข ที่ประเทศไ
สมาชิกหมายเลข 6377631
ข้อสงสัยการคำนวณค่าบำนาญสูตร CARE ของเว็บไซต์ประกันสังคม
จขบ ได้เคยพยายามทำความเข้าใจเรื่องการคำนวณบำนาญของประกันสังคม ที่เคยเขียนในกระทู้ก่อนหน้า https://pantip.com/topic/43969650 การคำนวณบำนาญใหม่แบบแรก เห็นในข่าวช่วงต้นของปี 2568 ที่มีอธิ
jackfruit_k
ถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
รบกวนสอบถามผู้รู้และชำนาญด้านกฎหมายแรงงานค่ะ ว่า ถ้านายจ้าง จ่ายค่าจ้างลูกจ้างโดย แบ่งเป็น 1.ฐานเงินเดือน 5800 บาท/ต่อเดือน 2.ค่าตำแหน่ง 4000 บาท/ต่อเดือน (ได้เท่ากันทุกเดือน) เท่ากับว่าเงินเดือน 5800
สมาชิกหมายเลข 2940988
อยากคำนวณวันที่เกษียณอายุราชการ ด้วย excel
ผมมีข้อมูล วันเกิด เดือนเกิด ปีเกิด อยากคำนวณวันเกษียณอายุราชการ มีเงื่อนไขคือ คนที่เกิดก่อน 30 กันยายน จะเกษียณอายุราชการเมื่ออายุครบ 60 ปี คนที่เกิดหลัง 30 กันยายนจะเกษียณปีถัดไป ผมควรใช้สูตรยังไงใ
nordisk300
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
การคำนวณบำนาญประกันสังคม ม.33 ม.39
*** เพิ่มเติมว่าหลังจากหาข้อมูลเพิ่ม เหมือนข้อมูลในสื่อเรื่องการคำนวณบำนาญ CARE เหล่านี้อาจไม่ใช่ที่จะใช้ กำลังหาข้อมูลเพิ่มเติม *** หลังจากที่ลองคำนวณบำเหน็จประกันสังคม ก็อยากลองทำของการคำนวณบำนาญอยู
jackfruit_k
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
การคำนวณบำเหน็จประกันสังคม ม.33 ม.39
ไปเจอตัวอย่างการคำนวณบำเหน็จผู้ประกันตนในเว็บไซต์ของ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน บำเหน็จ บำนาญ ผู้ประกันตน ม.33 ม.39 ได้เท่าไร คำนวณอย่างไร ตัวอย่าง ผู้ประกันตนมาตรา 33 อายุ 55 ปี ส่งเงินสมทบตั้งแต่ป
jackfruit_k
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอวิธี คำนวณ ค่าจ้าง ที่แท้จริงต่อเดือน ี่บริษัทต้องเสีย
ที่พูดหมายถึง ฐานเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าอุปกรณ์ สวัสดิการต่างๆ คือ แบบ ถ้าคิดจริงๆ แล้ว บริษัทต้องเสียเท่าไร มีวิธีการคิดแบบเป็นสูตรไหม