ตอนคุณเป็นลูกน้อง อะไรที่คุณคิดว่าจะไม่ทำเวลาเป็นหัวหน้าบ้าง และทำไม

สำหรับเรา ที่ทำให้รู้สึกแย่ที่สุดคือ การไม่ให้ลูกน้องผ่าน โปร หลังจากที่น้องเข้ามาได้เดือนเดียว

ไม่ให้โอกาสเค้าเรียนรุ้งาน เหตุผลคือ เค้าไม่ perform ได้เท่าที่หัวหน้าเราคาดหวัง เค้าไม่เห็นผลงาน

 เราเป็น manager แต่เราไม่สามารถตัดสินใจได้ว่า เราอยากจะเก็บน้องไว้ ทั้งๆที่คืดว่าเค้าจะพัฒนาได้

เหตุผลของเค้าคือ จ้างมาแพง มาทำงานแล้วควรทำงานได้เลย ไม่ควรใรช่วง learnjng curve ที่นาน

เอิ่มมม คือเดือนเดียว