รู้สึกไม่มั่นใจที่จะย้ายงานไปในตำแหน่ง Manager ควรย้ายไปดีไหม ?

อยากสอบถามพี่ๆ ครับ สมมุติไม่นับว่าเราได้โปรโมตตามผังองค์กร หรือ จากหัวหน้างานเรา และก็ไม่ใช่จากอายุงานที่มากขึ้น (กรณีองค์กรที่ปรับตำแหน่งตามอายุ) เช่น จาก Junior => Senior หรือ จะขึ้นเป็น Lead

สวัสดีค่ะ อึดอัดอยากระบายมากๆ ตอนเมื่อหลายเดือนก่อนเราได้รับการโปรโมทขึ้นเป็นผู้จัดการสาขา เเต่พอได้มาเป็นจริงๆเเล้วคือมันเเย่กับสภาพจิตใจเรามาก 1) วันหยุดไม่ได้หยุดลูกน้องโทรมาหาเรื่องงาน เจ้านายระด

ทำงานก็ไม่ได้เรื่อง ถามรายละเอียดงานก็ตอบไม่ได้ วันๆดีแต่จับผิดลูกน้อง พูดด้วยเหตุผลก็บอกว่าเถียง ทำไมคนแบบนี้ถึงเป็นหัวหน้าได้คะ?

#ชีวิตมนุษย์เงินเดือน #ประสบการณ์ทำงาน #เตือนภัย #หัวหน้างาน ขอมาแชร์ประสบการณ์ทำงาน เผื่อเป็นข้อมูลให้คนที่กำลังจะสมัคร ตำแหน่ง Planning Officer / Planning Engineer ในบริษัทผลิตไบโอดีเซลแห่งหนึ่ง ใน

อยากปรึกษา HR แต่ตอนนี้ ออกจากงานประจำแล้วไม่รู้จะปรึกษาใคร และคนข้างๆ ก็ยังหวังดีไปถามเพื่อนที่เป็น HR ว่ามีตำแหน่งงาน เดิมที่เราลาออกว่างไหมและ หางานในตำแหน่งอื่นใกล้เคียงที่เราเคยทำมา ให้เราสมัคร ซ

ตามหัวข้อกระทู้ค่ะ เจอในเว็บบริษัทนึง ที่กำลังเปิดรับสมัครค่ะ ไม่เคยได้ยินชื่อตำแหน่งนี้ ปกติจะเคยเห็นแต่ Secretary , Assistant Secretary , Junior Secretary etc. ไม่ทราบว่าเป็นตำแหน่งหัวหน้าเลขานุก

ขอเล่าย้อนไปก่อนนะครับ ผมเป็น Software Engineer มีลูกน้อง 3 คน มีคนที่ อายุมากกว่า 2 คน และ อายุน้อยกว่า 1 คน ตอนผมเริ่มงาน Manager สั่งผมมาว่า "เราเองเป็นหัวหน้าคนแล้ว ถึงเขาจะอายุมากกว่า แต่เงิ

ช่วยหน่อยนะคะ ตอนนี้ตกงานมา5 เดือนแล้ว ไม่คิดว่าตัดสินใจผิดที่ออกจากงานเก่าก่อนได้งานใหม่เลยหางานยากเลย และคิดว่าการตอบแบบตรงๆที่ว่า "ความคิดเห็นไม่ตรงกันกับหัวหน้างานหรือเคมีไม่ตรงกันกับหัวหน้าง

มีลูกน้องสองคนคนหนึ่งเป็นผู้ชายอายุแก่กว่าเราประมาน5 ปี ส่วนอีกคนเป็นรุ่นน้องผู้หญิงอ่อนกว่าเราประมาน5 ปี เรามีตำแหน่งสูงที่สุด ลูกน้องสองคนนี้ไม่กินเส้นกัน ทะเลาะกันทุกวันผู้ชายสั่งงานรุ่นน้องผู้