▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
หัวหน้าไม่บริหารคน บริหารแต่งาน
เข้าใจมาตลอดว่า Manager มีหน้าที่บริหารจัดการคน บริหารลูกน้องให้สอดคล้องกับหน้าที่
แต่ทำงานไปแล้วรู้สึก หัวหน้าเรา ทำหน้าที่เหมือนเรา ทำงานหนัก บ้างานมาก ทำทุกวัน ทุกเวลา บางครั้งวันเสาร์-อาทิตย์ ห้าทุ่มเที่ยงคืน
ยังไลน์มาถามเรื่องงาน เราก็เข้าใจเค้านะ แต่ในบางมุมมันก็เหมือนเค้าเข้ามามากไป บางเรื่องเป็นหน้าที่เราก็ได้ แต่เค้าเหมือนรักงาน สนุกกับงานมากจนเค้าอยากคิด อยากทำแทนซะเอง ซึ่งเค้าเก่งทุกเรื่องจริงๆ แต่เหมือนเราไม่ค่อยมีบทบาทเลย เพราะเค้าอยากทำแทนเรา
มันทำให้รู้สึกเหมือน เป็นพี่เลี้ยงมากกว่าผู้จัดการอะ แล้วเราก็ไม่เคยได้ไปอบรม หรือ take course อะไรใหม่ๆเลย เพราะหัวหน้าเค้ามองแต่เรื่องหน้างาน
เค้าไม่พัฒนาทีม ไม่สนใจความรู้สึก ทุกข์สุข เรื่องส่วนตัวลูกน้องเลยอะค่ะ เหมือนเค้าสนุกกับงานอย่างเดียวจนลืมเรื่องอื่นๆ
ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ แบบนี้ควรเข้าไปบอกหัวหน้าเราตรงๆเลยไหม หรือใครมีหัวหน้าแบบนี้บ้าง รู้สึกแบบเราไหม
เราคิดจะลาออกด้วยเหตุผลที่เราไม่สนุกกับวิธีการทำงานในทีมนี้ เพื่อนๆเห็นว่าไงคะ