บริษัทออกข้อบังคับการทำงานใหม่ขยายตำแหน่งงานที่ต้องบันทึกเวลาเข้าออกงาน จากเดิมการจ้างงาน ไม่มีโอที ค่ารถกลับดึก แต่ไม่ต้องรูดบัตร ต่อมาปรับข้อบังคับให้รูดบัตรเข้าออกเช็คเวลาเข้า-ออกงาน และการมาสายถือเป็นผิดระเบียบการทำงาน การทำงานเลิกดึกยังเหมือนเดิมไม่มีค่าล่วงเวลา และค่ารถกลับดึก ถือเป็นการเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงานมั้ยค่ะ
บริษัทออกข้อบังคับการทำงานใหม่ขยายตำแหน่งงานที่ต้องบันทึกเวลาเข้าออกงาน