หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
สวัสดีครับ พอดีได้มีโอกาสโทรถามผลกับทาง Hr โดยฝ่าย Hr แจ้งว่าทางแผนกยังไม่ได้บอกว่าผลเป็นอย่างไร แต่ชื่ออยู่ในลิสต์ Potential Candidate
ต้องรอผู้ใหญ่อนุมัติตัดสินใจ ฝ่าย hr ก็แจ้งว่าไม่รู้ระยะเวลาเหมือนกัน แบบนี้คือเราควรรอรึเปล่าครับคิดว่าจะมีโอกสวได้รึเปล่าครับ พอดีมีโอกาสได้ไปสัมอีกที่และเขาต้องการคำตอบเราในวันจันทร์หน้านี้แล้ว ขอบคุณมากครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณเป็น HR หรือผจก.แผนกที่จะสัมภาษณ์คุณจะรับCandidate ที่อายุงานไม่ถึงหนึ่งปีไหม
เคยตั้งกระทู้ถามแล้ว คราวนั้นถามในนามผู้สมัครด้วยกัน คราวนี้ผมลองมาถามในมุมของ HR หรือ คนที่มีหน้าที่ที่ต้องการคนเข้ามาทำงานในแผนกตัวเองตรงๆเลยครับว่า ถ้ามี candidate อายุงานนี่ไม่ถึง 1 ปีหรอก แต่ก็ทำ
เดอะหลอน
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว กำลังรอการอนุมัติจ้าง แต่ Hr แจ้งว่ามีการปรับโครงสร้างอาจจะชะลอการจ้างงานไปก่อน
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือสัมภาษณ์งานผ่านเรียบร้อยแล้วฝ่ายบุคคลโทรมาแจ้งเย็นวันที่สัมภาษณ์เลย ว่าเค้าโอเคกับเราไม่ได้ติดอะไรและขอเอกสารเช้าวันถัดมา เอกสารผ่านเรียบร้อย ได้รับการอนุมัติจากทุกฝ่ายแล้วเหลือแค่ร
สมาชิกหมายเลข 9080034
HR (์Not all)เค้าเล่นอะไรกับ candidate
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่ิองมาขอความเห็น (แกมระบาย) คือก่อนหน้านี้สมัครไปกับ บ.เอกชน โดยสัมภาษณ์งาน A ไปเรียบร้อยแล้ว (เป็นงานที่เคยมีประสบการณ์) ต่อมาทาง&nbs
สมาชิกหมายเลข 5067293
HRสามารถใช้ความเห็นหรือรสนิยมส่วนตัวในการคัดกรองresumeผู้สมัครได้หรือไม่ครับ
ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัครงานมาแล้ว -ผมบอกHRให้อัป
สมาชิกหมายเลข 6912453
สัมภาษณ์งานผ่านแล้วรอMDอนุมัติ ใช้เวลานานไหมครับ
สวัสดีครับพอดีเราไปสัมภาษณ์งานมา ในตำแหน่งหนึ่ง หลังจากสอบข้อเขียนพวก อีคิวต่างๆของฝ่ายบุคคล ก็ได้สัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนก แต่หัวหน้าแผนกบอกว่าเราดีเกินกว่าที่จะอยู่แผนกนี้ และเงินเดือนก็ไม่สามารถให้ได้
สมาชิกหมายเลข 1092764
อะไรใหม่ๆสำหรับเรา
สมาชิกหมายเลข 5017816
จัดการยังไงกับหัวหน้างานประเภทนี้
เจอมากับตัวเอง หัวหน้างานทำงานแบบนี้แก้ยังไงดี 1.ไม่มีความรับผิดชอบ ทำอะไรผิดพลาดลูกน้องต้องตามเก็บงานให้เสมอ ลูกน้องต้องออกตัวแทน ขอโทษแทนตลอด 2.บริหารจัดการไม่เป็นมองภาพใหญ่ไม่ออก ไม่มีแผน ไม่มีเป้
สมาชิกหมายเลข 2990190
ทำไม HR บางส่วนถึงไม่ยอมเปลี่ยนเป็น HR Tech?
เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่
สมาชิกหมายเลข 7127114
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามครับ
ต้องรอผู้ใหญ่อนุมัติตัดสินใจ ฝ่าย hr ก็แจ้งว่าไม่รู้ระยะเวลาเหมือนกัน แบบนี้คือเราควรรอรึเปล่าครับคิดว่าจะมีโอกสวได้รึเปล่าครับ พอดีมีโอกาสได้ไปสัมอีกที่และเขาต้องการคำตอบเราในวันจันทร์หน้านี้แล้ว ขอบคุณมากครับ