เราสามารถหาฐานข้อมูลของ candidate ได้จากไหน?

ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ 🙏 เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง (บริษัทขนาดใหญ่) ตำแหน่งเดียวกับที่เคยสมัครเมื่อปีก่อน ซึ่งรอบนั้นไม่ผ่านการสัมภาษณ์ รอบล่าสุด เราไปสัมภาษณ์เมื่อวันที่ 26 หลังสัมภาษณ์ ทางที

เราเห็นประกาศรับสมัครงานของ NIQ บริษัทวิจัยการตลาดชื่อดัง ใน LinkedIn อ่านดูแล้วเขาต้องการคนประจำสำนักงาน Bangkok และต้องการคนที่เชี่ยวชาญการใช้ภาษาไทยทั้งเขียนและสื่อสาร เพราะงานที่ว่าเป็นงานที่ดูและ

จากกระทู้ที่ผมตั้งครั้งก่อน มีคน Inbox มา ว่าเปลี่ยนงานบ่อย HR หรือคนอื่นจะมองว่าไม่เก่ง ทำงานได้ไม่ลึกซึ้ง ทั้งที่ผมทำเเต่ละที่ 1 ปี เป็นส่วนใหญ่ ทำไมคนรุ่นเก่าๆ เขามองว่า 1 ปี ทำให้คนเก่งไม่ได้ ต้อง

ปกติ HR เวลา review resume candidate แล้ว จะโทรหา candidate ก่อนว่าสนใจมั้ย แล้วค่อยไปหาหัวหน้างาน หรือถามหาหัวหน้างานก่อนว่าสนใจมั้ย แล้วค่อยติดต่อ candidate  แบบไหนถือว่าควรจะถูกต้องครับ

สงสัยครับ.... บริษัทต่างๆที่โพสจ็อบไว้ในเวปหางานทั้งหลาย ทำไมถึงไม่ค่อยใส่ range ของกระบอกเงินเดือนของตำแหน่งนั้นๆไว้ในเวปเลย เข้าใจครับว่าจะระบุตัวเลขเป๊ะๆไปไม่ได้ เพราะเงินเดือนขึ้นกับหลายๆอย่าง ทั

พอดีเพิ่งได้งานใหม่เป็น recruiter ของ agency แห่งนึง แต่เนื่องจากเราเป็น HR corporate มาตลอดเลยและไม่เคยมีประสบการณ์ด้าน recruit มาเลยด้วย ตอนนี้เลยรู้สึกเหมือนเริ่มตั้งแต่ศูนย์ จะโทรนัด candidate เข

ขอเล่าโดยย่อว่า - บริษัทผมได้ประกาศหางานไว้ในเว็บไซต์นึง และผมซึ่งเป็นหัวหน้าฝ่ายที่ต้องการคน -ผมรู้จักน้องฝีมือดีที่ทำงานเก่ามาขอลองสัมภาษณ์ และน้องก็ได้กดสมัครงานมาแล้ว -ผมบอกHRให้อัป